职位描述：

1、18-30岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。
2、能够按图纸加工，熟悉车、铣、磨、钻、线切割；
3、有多年铝型材加工经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机加工工艺方案的设计与优化，确保工艺的可行性和经济性。
2、编制机加工工艺文件，包括工艺卡、作业指导书等，并监督执行。
3、分析解决生产过程中的工艺问题，提高产品质量和生产效率。
4、参与新产品试制，提供工艺技术支持，确保顺利投产。
5、评估和引进新工艺、新技术，推动工艺创新和成本降低。
6、与生产、质量等部门协作，优化工艺流程，减少浪费。
7、定期检查工艺执行情况，提出改进建议，确保工艺稳定性。

任职要求：
1、不限学历，机械、材料或相关专业背景优先。
2、3年及以上经验，有自动化设备行业机加工经验者优先考虑。
3、熟悉机加工设备操作和工艺标准，能独立处理工艺问题。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致认真，有较强的分析和解决问题的能力。

职位描述：

招（机加工）生产主管1名，
职位要求：
1、对机械零件加工、工艺精通。
2、对各种机械加工设备操作熟练(如车床、铣床、磨床、线割、CNC)。
3、对零件的成本分析、管控能力（如：零件报价、工时制定...）要有一定的经验。
4、品德良好、无私公正、能吃苦耐劳、有责任心者优先录用。

职位描述：

招（机加工）生产组长1名，职位要求：
1、对机械零件加工、工艺精通。
2、对各种机械加工设备操作熟练(如车床、铣床、磨床、线切割)。
3、对零件的成本分析、管控能力（如：零件报价、工时制定...）要有一定的经验。
4、品德良好、无私公正、能吃苦耐劳、有责任心者优先录用。
能力强者，工资视个人能力定。

职位描述：

岗位职责:
1、对接研发/设计部门,根据非标设备的零件图纸、装配要求，编制机加工工艺路线卡工序卡,明确加工设备(CNC/车/铣/磨等)、刀具夹具选型、切削参数、检测方法；
2、针对复杂精密零件(如非标工装、核心传动件)，进行工艺仿真与验证，优化工序顺序，解决加工变形、尺寸超差等问题;推动精益工艺改进，减少加工工时、降低物料损耗；
3、结合非标零件的结构特点，独立设计或协作设计专用夹具、治具、检具(如气动夹具、定位工装)，并跟进加工、装配与试用验证，确保夹具的定位精度和通用性。

任职要求: 
1:熟练使用SolidWorks/AutoCAD等软件设计专用夹具、治具、检具,具备夹具精度验证和优化能力。
2:具备工艺+编程联动能力:能根据零件材质、精度要求制定加工路线，同步编写粗/精加工程序，通过分层切削、顺铣优化等编程手段，解决薄壁件/细长轴加工变形问题。
3:具备独立编制工艺、解决现场加工异常的能力，熟悉非标零件加工流程。

职位描述：

钳工：负责设备机械装配工作，能够依据SOP流程独立完成机械组装操作
任职要求：具备1年及以上非标自动化设备机械装配经验，能按SOP独立完成机械组装

机加工：严格依照图纸及加工工艺要求，完成零件加工相关工作。
任职要求具备3年及以上CNC/车床/磨床/线切割/锯床操作经验，能独立看懂机械2D图，且可正确使用量具。


薪资体系：岗位按级别划分薪资，学徒薪资5000元；技员工资5000至7500元；初级技师薪资6000至9000元；中级技师薪资8000至10500元；高级技师薪资9000至12500元；主管薪资面议，休息日加班费另计。
 
员工福利：缴纳五险一金，提供带薪假期，包含食宿餐补福利，发放节日福利，安排健康体检，同时设有各类奖金激励。

职位描述：

薪资待遇：按级别划分薪资
学徒：5000元
技工：5000-7000
初级技师：6000-9000
中级技师：8000-10500
高级技师：9000-12500
主管薪资面议，休息日加班费另计

钳工：负责设备机械装配工作，能够依据SOP流程独立完成机械组装操作
任职要求：具备1年及以上非标自动化设备机械装配经验，能按SOP独立完成机械组装

机加工：严格依照图纸及加工工艺要求，完成零件加工相关工作。
任职要求具备3年及以上CNC/车床/磨床/线切割/锯床操作经验，能独立看懂机械2D图，且可正确使用量具。