职位描述：

职位名称：高级数控机床研发总监

岗位职责：
	1.	研发战略与技术规划：
	•	结合公司发展战略，制定中长期研发规划，确保技术路线与产品方向高度匹配。
	•	统筹3轴、4轴、5轴雕铣复合机床、3D激光打印机、磨床设备的研发布局，推动核心技术突破和产品升级。
	•	关注行业前沿技术，确保公司技术优势，提升市场竞争力。
	2.	研发体系与团队管理：
	•	统筹研发体系建设，优化技术开发流程，建立高效的产品研发管理机制。
	•	负责研发团队的搭建、培训与绩效考核，营造创新氛围，提高团队研发效率与执行力。
	•	设立技术规范及质量标准，确保产品稳定性与可靠性，优化工程研发管理模式。
	3.	产品开发与项目管理：
	•	负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代。
	•	组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展。
	•	统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。
	4.	外部合作与技术生态构建：
	•	搭建与高校、科研院所、行业协会的技术合作平台，引进先进技术并推动产业化应用。
	•	关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。
	•	负责研发外包团队管理，制定标准化工作流程，确保外部技术协作的高效性和成果质量。

任职要求：
	•	学历要求：全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机、软件工程等相关专业。
	•	经验要求：10年以上机械设备或数控机床研发经验，10年以上团队管理经验。
	•	专业技能：
	•	精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。
	•	熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术。
	•	具备较强的产品研发能力，能独立主导复杂项目开发。
	•	掌握产品研发管理体系，能够建立高效的技术研发和产品创新流程。
	•	熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。
	•	软性素质：
	•	行业洞察力：关注行业最新技术趋势，具备敏锐的市场分析与竞争策略制定能力。
	•	管理能力：擅长团队建设、人才培养，具备优秀的目标管理与执行力。
	•	创新能力：推动技术创新，能带领团队攻克关键技术难题，实现技术突破。
	•	沟通协调：具备跨部门协作能力，能与市场、销售、供应链等团队高效联动。

薪资待遇：
	•	年薪50-100万，具体薪资根据个人能力与经验进行面议。
	•	提供五险及其他福利待遇。
	•	提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。
	•	薪资包含基础薪资、绩效奖金、岗位股权激励。

工作地点：惠州仲凯

公司介绍：
本公司专注于数控机床的研发、生产与销售，产品广泛应用于航空航天、汽车、精密加工等行业。我们致力于技术创新，推动产品的升级与市场持续升级，以高质量的产品和服务满足全球客户需求。