职位描述：

岗位职责：
1.服从上级的统一指挥，认真执行工作指令；
2.负责相关文书、合同的编写、整理、归档；
3.协助上级跟进邑葵运营部的项目运作及组织、策划及对外协调与配合工作；
4.完成上级安排的其他事项；

岗位要求:
1、性别：男女不限
2、学历要求：全日制本科应届毕业生;文秘类、工商管理类、行政管理类专业。
3、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件良好的沟通协调能力，团队合作精神。
4、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力。
5、能接受加班或者外勤工作。
6、有视频剪辑及文案编写能力者优先录用。

职位描述：

任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄25-35岁，大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力，对数字敏感，反应敏捷；
4、熟悉资料整理归档，熟悉公文写作，熟练运用各类办公软件及常用办公设备；会制作PPT;
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力！

职位描述：

1、负责办公室会议筹备、通知、记录、整理、纪要存档，以及会议资料的发放和收集;
2、协助处理各类信件信函，起草报告、文件等各类综合性文件;
3、日常商务活动接洽、协调与服务，以及合理安排;
4、上级的各项临时指令;
任职要求：
1、35岁以内，身高160以上，党员、专科及以上学历，管理、中文、文秘或相关专业。
2、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备文件起草、会议纪要整理能力。
3、掌握商务礼仪、公关协调及突发事件处理能力。
4、形象气质佳，举止得体，注重着装和礼仪。
5、情商高、沟通协调能力强，能妥善处理内外部关系。
6、细致周到、保密意识强，具备抗压能力和时间管理技巧。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2、制定并优化招聘流程与策略，提升招聘效率；
3、管理并拓展招聘渠道，丰富人才来源；
4、参与面试过程，评估候选人能力，确保招聘质量；
5、维护和更新人才库，保证信息准确性和时效性；
6、协助综合人力部门完成团队搭建相关工作；
7、支持企业服务及人力外包项目的招聘需求；

任职要求：
1、年龄18到38岁；
2、学历不限，经验不限；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、熟悉招聘流程及相关规则；
5、具有较强的组织协调能力，能独立策划和实施招聘活动；
6、对人才市场有基本认识和了解；
7、能够接受不居家办公的工作模式；
8、有人力资源服务行业或工厂招聘经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、协助在系统录入BOM表（金蝶）；
3、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
4、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
5、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
6、负责跟进不合格物料的退货与补货；
7、负责原材料控制与分析；
8、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
9、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
10、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、二年以上注塑厂工作经验，有用友、金蝶ERP系统操作者优先；

职位描述：

熟悉电脑，有生管经验优先。工作心態端正，有責任心。

职位描述：

1、负责办公室的车辆使用；
2、负责办公室的车辆保养；
3、协助办公室的日常工作；
4、协助招生办的招生宣传工作；
23-30岁，责任心强，熟悉东莞路线，C牌，有3年以上驾龄

职位描述：

职位要求：
系统整合部收费案助理
熟练使用office软件，有物料系统经验
吃苦耐劳，思维活跃，有上进心，善于沟通
对设备与电气原件有一定的了解
职位职责：
1.国内外收费案及零件售卖制作报价单与资料汇整。
2.物料请购，领料分拣打包发货。
3.整改案验收跟进，营收数据整理统计。
4.配合协作部门内务事项。
双休8小时制，加班有加班费，晋升空间大