职位描述：

岗位要求：
1、数据观念强。
2、抗压能力强，服从管理、具有较强的团队精神，执行力，沟通能力。
3、会开叉车者优先。

职位描述：

任职要求：
1、1年以上仓库收、管、发管理工作经验，团队精神好，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳。
2、会ERP操作，懂OFFICE办公软件，有基本的模具备件常识。

职位描述：

1、负责为车间领料、退料
1、协助仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、协助仓管对产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、协助仓管对产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、协助仓管备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、协助仓管对原材料（含出口货物）装卸作业；
6、协助仓管管理异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、协助仓管每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、要懂电子元件、电路板、入库、发货
2、学历要求:大多数仓库管理职位要求具备中专或高中以上学历。
3、经验要求:至少需要1年以上相关领域的实际业务操作经验。有外企相关领域工作经历者优先考虑。
4、技能要求:熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。
5、熟练操作电脑办公软件，懂得使用ERP等系统者优先考虑。
个人特质:需要工作细心、责任心强，能够吃苦耐劳，具备团队合作和创新精神。

职位描述：

岗位职责：
对外收发货、内部盘点、数据核对、差异原因调查分析及改善方案。
任职要求：
1.有一定的物流、质量管理知识，能够有效的对仓库进行日常管理；
2.须接受过5S管理、仓库管理规范、ISO管理体系、员工手册;如若经过沟通协调、执行力等与工厂岗位素质能力模型相关的培训更佳；
3.熟练掌握word和excel等相关办公软件，熟悉excel函数；有统计学基础者优先；
4.沟通协调能力强，细心负责，抗压力强。
  日薪制 包吃包住