职位描述：

1、制定模块化自动流水线设备的技术发展规划，搭建设备从研发设计、生产装配、运维全流程体系；
2.制定电机自动化流水线产品技术路线、技术标准、研发计划及实施方案，以前关键技术的攻关与创新；
3.负责电机自动化流水线产品的技术开发、方案设计、工艺技术审核、升级改造；
4.负责公司电机自动化流水线产品的全流程管理，包括需求分析、技术方案论证、结构设计、电气控制开发、样机试制，性能测试与迭代优化；
5.对接客户与销售人员，精准捕捉技术需求，为客户或销售人同提供专业化的技术方案以满足客户需求；
6.负责生产过程中技术支持，快速解决流水线产品的装配、电气调试、精度校准等环节的技术问题，全力保障产品交付；
7.建立电机自动化流水线产品的质量管控，制定关键工序检测标准与质量追塑流程；
8.建立电机自动化流水线产品的质量管控，制定关键工序检测标准与质量追塑流程；
任职要求
1.大专及以上学历，机械/电气/自动化等相关专业；
2.8年以上电机自动化设备技术工程师相关岗位经验，其中有三年以上总工或技术经理岗位经验，
3.精通机械或非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，具有成功主导过机电自动化流水线产品项目工作经历；
4.具有机械结构、电气系统（强电、弱电、安全回路）、气动/液压系统、传感器技术，PLC编程、调试和故障诊断，调试和集成应用，视觉系统的应用和调试等相关专业知识；
5.擅长产品技术规划、设计自动化系统方案，并对方案进行技术、风险评估，确保其技术可行性和可靠性；并对项目中涉及到的风险进行评估，包括转产、转型后项目的风险进行评估，并提出相应的应对方案，以确保项目平稳推进和成功落地；
6.具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力，有电机行业自动化设备方案设计创新能力；
7.有电机生产厂商自动化流水线设备技术管理岗经验或电机自动化流水线设备行业技术方案设计相关岗位经验（硬性条件）
8.优秀的表达能力，良好的沟通协调能力，具有合作意识，较好的组织能力和领导力；

职位描述：

工作职责：
1. 项目管理与执行：负责分配并监督工程项目的实施，确保按时按质完成任务。
2. 团队发展与培训：组织并指导技术工程师的专业发展，通过定期培训和技术交流会提升团队整体技术水平。
3. 标准化建设：制定和完善钣金工程项目的技术流程和标准操作规范，促进工作效率和质量的持续提升。
4. 资料管理：负责工程文档的系统化管理，保证信息准确无误且易于检索。
5. 紧急响应：在面对紧急项目时，能够迅速提供设计方案，并高效执行工程图纸的实现。
6. 工艺创新：不断探索工艺改进的可能性，推动创新流程的标准化和应用。
7. 综合管理：积极参与公司管理，提出建设性意见，助力公司管理水平的全面提升。
职能要求：
1. 技术专长：精通中望CAD及至少一种3D设计工具。熟练Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint），具备深厚的电气机柜（包括但不限于KYN28\XGN15，MNS\GCK\GGD，ES\PS\TS\AE箱）行业产品知识或相关钣金制品的设计经验。
2. 行业背景：拥有超过3年的工程、设计管理工作经历，在一个不少于5人的团队中担任过核心角色。
3. 工艺理解：深入了解钣金制造的工艺流程，能够有效解决生产过程中遇到的问题。
4. 应急处理：具有处理钣金工程项目突发情况的经验，能够在压力环境下保持冷静并找到解决方案。
5. 软技能：具备卓越的沟通协调能力和强烈的责任心，能够在压力下工作；同时，必须展现出强大的管理和领导才能，不仅能够有效地带领团队工作，还要激励团队成员达成目标。

职位描述：

1.大专以上，英语可作为沟通语言，有对接B社（苹果）客户经验优先。
2.自动化设计或现场导入经验。
3.有自动化导入项目管理经验。
4.擅长分析并解决现场设备问题点。
5.有很强的跨部门/供应商/客户沟通协调能力及日程推进能力。
6.严谨的逻辑思维及FACA能力。

职位描述：

.5年以上制造业DFM相关工作经验，能识别设计缺陷对工艺的影响并提出改善意见，DFMEA能力强。
2.3年以上团队管理经验。
3.有丰富的产品标准，结构，功能，材料，模具，包材实操经验。
4.较强的识图能力，熟练运用绘图及办公软件。
5.有手机线性震动马达工艺DFM相关经验优先。
6.丰富的应对客户经验（苹果客户经验优先）。
7.抗压能力强，能独立胜任相关工作，具有优秀的沟通表达及报告能力。

职位描述：

职位名称：PVD工艺开发总/副总工程师
职位概述：
1.PVD工艺开发总工程师负责领导和管理PVD新工艺的开发与优化工作，确保工艺技术能够满足公司产品的性能要求，并推动新技术的应用与创新。
该职位需要具备深厚的技术背景和丰富的项目管理经验，能够带领团队解决复杂的技术问题，并确保项目按时交付。
岗位主要职责：
1. 工艺开发与优化：
   - 负责PVD工艺的开发、优化和改进，确保工艺稳定性和产品性能。
   - 分析工艺数据，识别工艺瓶颈，提出并实施改进方案。
   - 研究新型PVD技术，推动工艺创新，提升产品竞争力。
2. 新项目管理：
   - 领导PVD工艺开发项目，制定项目计划，确保项目按时、按质完成。
   - 协调跨部门资源，确保项目顺利推进。
   - 监控项目进展，识别风险，及时调整计划以应对变化。
3. 团队管理：
   - 组建并管理PVD工艺开发团队，提供技术指导和支持。
   - 培养团队成员的技术能力，提升团队整体水平。
   - 制定团队目标，评估团队绩效，激励团队成员。
   - 定期进行项目与技术总结。
4. 技术支持：
   - 为生产部门提供PVD工艺技术支持，解决生产中的技术问题。
   - 参与新产品开发，提供PVD工艺方面的技术建议。
   - 与客户沟通，了解客户需求，提供定制化的PVD工艺解决方案。
5. 质量控制：
   - 制定PVD工艺的质量标准，确保工艺符合公司及客户的质量要求。
   - 参与质量问题的分析与解决，提出改进措施。
   - 定期进行工艺审核，确保工艺的稳定性和一致性。
6. 文档管理：
   - 编写PVD工艺开发相关的技术文档，包括工艺规范、操作手册等。
   - 维护工艺数据库，确保数据的准确性和可追溯性。

任职要求：
1. 教育背景：
   - 材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
   - 至少8年以上PVD工艺开发经验，3年以上团队管理经验。
   - 熟悉PVD设备及工艺，具备丰富的工艺优化经验。
3. 技能要求：
   - 精通PVD工艺原理及设备操作，熟悉常见的PVD技术（如溅射、蒸发等）。
   - 具备较强的数据分析能力，能够使用相关软件进行工艺数据分析。
   - 具备良好的项目管理能力，能够有效管理多个并行项目。
   - 具备较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队及客户进行有效沟通。
4. 其他要求：
   - 具备创新精神，能够推动新技术的应用。
   - 具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
工作环境：
- 工作地点：公司生产基地。
- 工作时间：标准工作时间，偶尔需要加班以应对项目紧急需求。

薪酬福利：
- 具有竞争力的薪资待遇（22k/月~30k/月）。
- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、健康体检等。
- 提供职业发展机会和培训支持。

职位描述：

岗位职责：
1、负责整线项目方案对接，了解客户需求；
2、负责整线项目设计任务安排评审；
3、研发人员的管理及培训；
任职要求：
1、大专学历，机械类相关专业，有整线方案及设计经验； 
2、具备5年以上非标自动化设计经验，有扎实的理论知识基础； 
3、能主导完成新项目方案开发及异常问题处理工作；
4、精通三维绘图软件，能够独立设计非标自动化设备；
5、具备良好的逻辑思维及较强的问题处理能力； 
6、有较强的责任心，良好团队管理能力、沟通能力、踏实稳重。
注：目前公司正处于快速发展阶段，欢迎广大求职者前来面试！我们更看重的是能力，薪资福利待遇完善！

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械结构的设计、细化及制图工作；
2、编制设计前后相关技术文件，包括产品设计规范、标准、指标及计算文件；
3、指导新产品生产与制造工艺的制定；
4、实施新产品的具体项目，建立设计图纸和BOM表；
5、改造和设计旧产品，建模绘制并修改图纸和BOM；
6、解决项目产品在生产过程中出现的结构设计问题；
7、研发、设计及改进设备所需工装和夹具；
8、推动机械产品的质量改进工作。

任职要求：
1、大专学历，机械制造类专业；
2、熟练使用Pro-E、Solidworks、CAD、UG等设计软件及办公软件；
3、具备5年工作经验；
4、年龄在25至45岁之间；
5、工作积极主动，认真负责；
6、熟悉西门子、三菱系统者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司产品结构设计、新产品开发及测试方法的制定，建立相关指导文件并对工程、品质人员进行技术培训；  
2、主导研发过程中的技术沟通，协调各项目工程师协作，跟踪项目进度，确保各阶段按时推进；  
3、开展产品不良问题分析，总结新老产品开发经验，优化现有化妆品包装方案，解决异常问题；  
4、持续改进塑胶包材性能，提升产品质量与生产效率，推动包装技术升级；  
5、参与注塑工艺验证与优化，支持量产导入并提供技术支持。  

任职要求：  
1、具备8年以上工作经验，其中至少5年从事化妆品、日化快消品注塑包装产品研发；  
2、精通注塑包装产品的开发与验证流程，熟悉塑胶材料特性及成型工艺；  
3、熟练掌握产品结构设计原理，具备独立完成项目开发的能力；  
4、具备良好的技术沟通与团队协作能力，能有效推动跨部门合作；  
5、熟悉包装性能测试方法，有实际的产品品质提升与问题改善案例；  
6、具备较强的分析与解决问题能力，能适应一定工作压力；  
7、年龄在25-45岁之间；