岗位要求：
1)	教育要求：本科及以上，会计、财务、审计等相关专业，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格证书者优先考虑，英语听说读写能力良好，大学英语6级或以上。
2)	经验要求：具有8年以上财务工作经验，其中，至少3年以上团队管理经验，5年成本工作经验，具有知名制造业财务会计管理经验者优先；能够熟练运用财务软件和办公软件。
3)	专业要求：精通财务分析、财务预算、成本控制、资金管理等财务专业知识，具备较强的数据分析能力和财务风险防范意识，能够通过财务数据分析为公司决策提供有力支持。熟悉国家财经法规、会计准则和税收政策，能够准确把握政策变化对公司财务的影响，制定合理的应对策略。
岗位职责：
1.	财务规划与预算管理
1）全面负责公司财务规划的制定与实施，分析公司业务模式和市场动态，预测财务趋势，为公司的战略决策提供有力的财务支持；
2）主导年度预算的编制工作，组织各部门制定预算计划，合理分配财务资源，提高预算的科学性和准确性。
2.	财务核算与报表编制
1）组织和指导财务团队开展日常财务核算工作，确保财务核算的及时性、准确性和合规性。
2）负责公司财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务报表符合会计准则和公司内部管理要求。
3.	税务筹划与合规管理
1）研究国家税收政策法规，结合公司业务特点，制定合理的税务筹划方案，有效降低公司的税务负担，提高公司的税后利润。
2）负责公司税务申报和缴纳工作，及时准确地完成各项税务报表的填报和税款的缴纳，确保公司税务申报的准确性和及时性。
4.	资金管理与成本控制
1）制定公司资金管理策略，优化资金配置，提高资金使用效率。
2）负责成本控制工作，组织财务团队对公司的成本费用进行详细分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，制定有效的成本控制措施。
5.	团队建设与人才培养
1）负责财会部团队的建设和管理， 关注团队成员的职业发展，制定个性化的人才培养计划。