岗位职责
1.	ERP功能管理
主导ERP业务流程优化及主数据治理，从业务侧支持ERP升级或替换项目，并将各部门实际运营需求转化为系统设计方案。
2.	MES系统管理
负责MES工作流及流程逻辑的定义与优化，管理系统配置和持续改进，推动MES、ERP及报表层之间的数据与流程衔接。
3.	业务需求分析与方案设计
作为业务部门与IT之间的桥梁，收集、分析并结构化梳理业务需求，形成符合系统架构及标准化要求的解决方案。
4.	数字化转型项目实施
推动本地数字化转型项目落地，确保ERP、MES及相关项目按计划交付；持续优化OA系统并实施新功能。
5.	BI及数据管理
负责报表与数据分析需求定义，并完成数据建模、Power BI开发和管理看板搭建，端到端推动BI解决方案交付。
6.	跨基地及集团项目协同
参与集团层面的跨基地项目，确保本地系统方案与集团IT标准及技术架构保持一致，并参与集团ERP、MES及数据路线图建设。
7.	知识管理与技术支持
建立并维护业务系统、项目实施及操作相关文档，减少关键知识和项目对单一人员的依赖；根据实际需要提供必要的开发支持。
8.	任职要求
1.	本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业；
2.	具备5至8年ERP、MES或数字化转型相关工作经验；
3.	熟悉金蝶、SAP、Oracle或同类ERP系统的功能配置与流程优化；
4.	熟悉MES业务流程、系统配置及ERP与MES之间的业务集成；
5.	对制造企业的车间、供应链、财务、销售等业务流程具有扎实理解；
6.	具备较强的数据能力，能够承担数据建模、Power BI开发及管理看板搭建；
7.	具备业务需求分析和方案设计能力，能够将业务语言转化为系统需求；
8.	具备独立推动项目端到端交付的经验，能够组织跨部门资源完成需求梳理、UAT测试及系统上线；
9.	具备较强的分析判断、结构化解决问题及沟通协调能力；
10.	中英文流利，能够与集团IT团队沟通并完成英文汇报；
11.	能够适应制造工厂工作环境及多项目并行的工作节奏。