职位描述：

岗位职责:
1.负责进行推杆测试，使用综合测试仪和推杆老化架检验推杆成品，确保产品质量符合标准
2.与团队成员协作，完成测试任务
3.及时反馈测试结果，协助解决测试中的问题

任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达测试结果
2.能够快速适应新环境，融入团队合作
3.具有较强的学习能力，能够不断提升测试技巧
4.会简单使用电脑

职位描述：

职位类别：质量管理/测试工程师
1)高分子材料专业优先；
2)会开注塑机(主要是注塑试牌用于测试),对各种材料成型温度熟悉及会调试;
3)熟悉塑胶原料检测方法及检测设备者优先（比如拉伸强度,冲击强度,熔指,比重,燃烧,老化等);
4)能应用办公软件WORD,EXCEL进行简单操作;
5)工作认真负责,能上夜班(两班倒制);

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理流程的制定与优化，确保质量管理体系的有效运行；
2、组织并指导团队完成原料、半成品及成品的检验工作，确保产品质量符合标准；
3、熟练运用品管统计技能和分析工具，解决生产过程中的质量问题；
4、监督ISO9000及TS16949品质管理体系的执行，持续改进一体化标准体系；
5、协调与其他部门的工作，推动质量问题的及时解决；
6、负责团队的培训与管理，提升整体质量管理水平；
7、参与新产品投产的质量评估，提出改进建议；

任职要求：
1、不限学历，高分子材料专业优先考虑；
2、具备塑胶改性企业品管主管岗位2年以上工作经验；
3、熟悉改性材料的制造原理及应用，能够快速掌握相关技术要点；
4、能熟练操作OFFICE办公软件，进行数据分析与报告撰写；
5、掌握ISO9000及TS16949品质管理体系，能够有效实施相关标准；
6、良好的表达沟通能力，能够高效协调内外部资源；
7、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；

石油/石化行业背景者优先考虑。  
此职位欢迎符合条件的候选人加入，共同推动企业质量管理水平的提升。  
期待您的加入，共创卓越品质！

职位描述：

（一）岗位职责是测试配对风扇的无线控制电源功能，协助工程部开发人员解决问题。
（二）任职要求： 
1、中专以上学历； 
2、工作细致认真，与人沟通流畅，能承担一定的工作压力
3、有电子或电器类产品测试经验优先考虑。

职位描述：

个性要求：
1、务实，待人诚恳；
2、有计划，不轻言放弃；
3、有较强的耐心和组织能力。
技能要求：
1、有独立的分析能力；
2、动手能力强；
3、可独立统筹主导工作任务分配。
专业要求：1、熟悉家电产品结构、性能；2、熟悉小家电检测仪器设备操作。薪资面议。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责产品或零部件可靠性的评估；
2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案；
3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作；
4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程；
5、完成领导交办的其他工作任务；

任职要求： 
1、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段；
2、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验；
3、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法
4、良好的团队精神和交流能力；
5、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

职位描述：

岗位职责：
1、根据设计图纸或说明书，选择合适的材料、光源、电路和附件等，进行样品的制作；
2、能简单使用各种加工设备和工具对金属、塑料或者其他材料进行加工；
3、擅长样品的装配和组装，包括且不限于贴片、塞灯、押出等工序；
4、进行样品的电气连接和调试，确保样品的正常使用和满足安全标准；
5、根据客户或设计师反馈，对样品进行改进和优化，提出改进建议；
6、协助其他部门的工作，提供技术支持和解决方案。
任职要求：
1、具备灯带制作或者测试的专业知识，熟悉结构、原理和工艺；
2、具备一定的材料加工能力，能操作简单的工具和加工设备；
3、熟悉光学仪器和软件的使用，具备光学分析和调试的能力；
4、具备良好的团队合作能力，能够和相关部门和人员进行有效沟通和协作；
5、具备解决问题和处理复杂情况的基本能力，能够快速分析和解决制作和调试过程中的技术难题；
6、具备创新意识和市场敏感性，能够根据市场需求和趋势，提出新的设计和改进方案。

职位描述：

岗位职责：
1、负责中央空调产品性能、电器安全、噪声等测试工作，编写相关检测报告;实验室所有设备维修与保养;

任职要求:
1、制冷与空调、电气相关专业，应届毕业生也可考虑;
2、对空调系统有一定了解、熟练技术和基本功，有一定的电气专业知识，有实验室工作经验优先考虑;
3、良好心理素质，有责任心，善于思考问题，解决问题;
4、有电工证优先
薪资福利:
1、试用期1-3个月，入职即为员工购买社保、住房公积金、意外险;单双休，如安排加班，加班费另计，晚上加班有厂车送;法定假期按国家
要求休假;
2、公司设有全勤奖金、月度绩效奖金、介绍新人奖金、优秀员工奖金;每年6-10月份，发放高温补贴。
3、可享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假，逢节假日发放礼品或礼金(妇*节、端午节、中秋节、春节等节假日);定期举办员工生日会、中
秋晚会、冬至聚餐、团年晚宴、开年聚餐等;