职位描述：

（一）岗位职责是测试配对风扇的无线控制电源功能，协助工程部开发人员解决问题。
（二）任职要求： 
1、中专以上学历； 
2、工作细致认真，与人沟通流畅，能承担一定的工作压力
3、有电子或电器类产品测试经验优先考虑。

职位描述：

任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限。
2、2年以上制造业、台资企业、电子行业品质管理工作经验者优先考虑。
3、熟悉质量管理体系，具备一定数据分析能力。
4、具备ISO9001内审员资格证书优先考虑。
5、具备执行力，主动服务心态，沟通能力强。

岗位职责：
1、确保原材料检验、制程检验、成品检验等环节严格按照质量标准和检验规范执行。
2、负责质量问题的反馈，跟踪质量问题的处理进度，确保质量问题得到解决。
3、负责质量体系文件的修订、维护和执行，确保质量管理体系的有效运行。
4、负责对品质部员工进行专业培训，提升其专业技能。

职位描述：

职责：空调器性能测试，出具测试报告，编制评审资料。

要求：
1.本科学历, 热能与动力工程，制冷、暖通、机械、电气等工科类专业。
2.能阅读简单英语资料，熟练使用AUTOCAD、WORD、EXCEL等办公软件。
3.具备空调器性能测试经验优先。

上班时间：
两班倒（薪资已含加班费）：
a. 上班时间：上四天休两天，平均月休10天。
b. 日班：8:00-20:00（含3小时加班&1.5小时休息时间）；
    夜班：20:00-次日8:00（含2小时加班&2小时休息时间）
c. 两次循环后转班

职位描述：

1、会用电脑，有相关经验优先，负责产品性能测试；
2、会使用测量工具，能看懂CAD图，懂机械传动原理。
3、有较强的品质意识、动手能力强、有上进心、责任心强、吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责中央空调产品性能、电器安全、噪声等测试工作，编写相关检测报告;实验室所有设备维修与保养;

任职要求:
1、制冷与空调、电气相关专业，应届毕业生也可考虑;
2、对空调系统有一定了解、熟练技术和基本功，有一定的电气专业知识，有实验室工作经验优先考虑;
3、良好心理素质，有责任心，善于思考问题，解决问题;
4、有电工证优先
薪资福利:
1、试用期1-3个月，入职即为员工购买社保、住房公积金、意外险;单双休，如安排加班，加班费另计，晚上加班有厂车送;法定假期按国家
要求休假;
2、公司设有全勤奖金、月度绩效奖金、介绍新人奖金、优秀员工奖金;每年6-10月份，发放高温补贴。
3、可享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假，逢节假日发放礼品或礼金(妇*节、端午节、中秋节、春节等节假日);定期举办员工生日会、中
秋晚会、冬至聚餐、团年晚宴、开年聚餐等;

职位描述：

个性要求：
1、务实，待人诚恳；
2、有计划，不轻言放弃；
3、有较强的耐心和组织能力。
技能要求：
1、有独立的分析能力；
2、动手能力强；
3、可独立统筹主导工作任务分配。
专业要求：1、熟悉家电产品结构、性能；2、熟悉小家电检测仪器设备操作。薪资面议。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责产品或零部件可靠性的评估；
2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案；
3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作；
4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程；
5、完成领导交办的其他工作任务；

任职要求： 
1、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段；
2、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验；
3、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法
4、良好的团队精神和交流能力；
5、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

职位描述：

1.熟练操作办公软件，熟悉ERP/MES系统；
2.熟悉ISO/IEC17025《检测和校准实验室能力的通用要求》，能配合部门工作安排；
3.有QE工作经验，熟悉控制计划流程；
4.沟通协调能力强，服从上级工作安排；
3.有测试房工作经验或者取得相关测试资格证优先考虑。