压铸主管

12-15K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 8年

  • 宁波-宁海县

  • 1 人

  • 全职

五险 | 工作环境优美 | 交通便利 | 免费培训 | 团队活动丰富 | 包住 | 餐补 | 绩效奖

压铸主管

12-15K

五险

工作环境优美

交通便利

免费培训

团队活动丰富

宁波会通磁电科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工
  • 陈小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

生产经理/主管 压铸主管

所属部门: 生产部

职位类别: 生产经理/主管

岗位职责:
1、 负责铝压铸车间组织架构建设 & 日常管理,执行公司的成本控制目标,  积极减少车间的各种浪费, 确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本.  
2、负责组织落实、监督调控生产过程中执行好工艺纪律,确保产量、质量、设备、模具、成本等KPI指标的达成 .
3、根据当月订单及生产计划, 组织好部门人员保质、保量的完成生产任务 .
4、负责铝压铸车间生产、品质、安全、设备、模具设计及维修等的管理工作,强化领班&车间主管是“产品品质第一负责人、安全生产第一负责人”的意识 .
5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、模具、工具、量具等 .
6、负责产品生产流程优化的组织、推进、监控与落地执行工作 .
7、重视员工素质提高,对车间员工开展教育训练,宣传公司的各项方针政策,深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产.
8、重视车间现场的基础管理,对车间各类报表的及时性&真实性负责,加强对车间原、辅材料使用的控制,不断降低生产成本.
9、加强设备&模具的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转 .
10、抓好车间现场的8S活动管理,打造干净、清爽的工作环境 .
11、如有意向者,欢迎来电咨询!此职位急聘中!!!(待遇优厚)

任职要求:
1、大专或以上学历,   铸造、模具类相关专业,熟悉TS16949体系要求,专项的压铸类生产主管或经理级别之工作经验5年或以上.
2、熟悉并具备编写压铸工艺文件的能力,精通铝压铸工艺流程、工艺参数及产品外观&特性的要求.
3、精通铝压铸工艺改善&模具设计,具备压铸产品技术改善、问题解决能力.
4、具备较强的组织、协调、沟通能力,有较强的抗压能力, 能够承受工作中可能产生的压力、阻力, 性格开朗.


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

浙江省宁波市宁海县长街镇开发区9号

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工商信息

  • 公司名称: 宁波会通磁电科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 有色金属冶炼和压延加工业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 宁海县长街镇开发区
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 陈逸馨
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2012年08月28日
  • 注册号: 330226000105239
  • 统一社会信用代码: 913302265994882168
  • 组织机构代码: 599488216
  • 登记机关: 宁海县市场监督管理局
  • 注册地址: 宁海县长街镇开发区
  • 营业期限: 2012-08-28至2022-08-27
  • 核准日期: 2016年06月01日
  • 经营范围:
    磁性材料及其制品制造、加工、研发(不含化学危险品);稀土材料的研究、开发;电子产品、电器、汽车配件、五金件、塑料制品、压铸件、文具制造、加工。

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企业简介

宁波会通磁电科技有限公司

        宁波会通磁电科技公司位于浙江省宁波市宁海县长街镇,宁海县位于中国大陆海岸线中段,在浙江省东部,宁波市南部沿海,公司占地面积26000平方米,是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的高新技术企业,公司已通过ISO/TS16949:2009第三方质量管理体系认证及GB/T19001-2008/ISO9001:2008管理体系认证。先后引进了集中熔解保温炉、燃气保温炉、160T-800T 力劲多种吨位的合金冷室压铸机、自动给汤机, 自动喷雾机,自动取件机、抛丸清理机、直读光谱仪, 数控雕铣机等高精尖先进设备,车间铺设天然气管道,使用清洁能源生产,具有年产2000000套配件的生产与服务能力,致力于成为压铸行业和钣金件行业的领军企业 和 客户信赖的供应商。

企业使命:打造高端产品及产业链定位,参与国内&国际市场竞争,为推进技术进步而不懈努力! 
企业愿景:做更强、更久、更健康、更受人尊敬的企业! 
企业核心价值观:真诚、守信、高效、积极! 
企业理念:专注细节、诚信服务,产品战略是打造行业一流的品质! 
企业宗旨:不求在一次交易中获利,寻求与客户建立长期稳定的合作!
企业定位:帮助员工、客户实现美好梦想的平台!
企业用人观:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用!
企业用人理念:讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资历更讲奉献!


 

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