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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 家具备料/开料/精裁
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推荐招聘信息
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7-11K
学历不限
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 因生产需要,现招开料部开料师傅一名。 1、要求会开电子锯。 2、包吃包住,晚上和周末计算加班费,公司买社保; 3、家具行业经验者优先,工资面议。 -
6.5-8K
初中及以下
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、按照生产部主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺图纸要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作; 任职要求: 1、25岁-45岁; 2、熟悉家具类,电子裁板锯使用,有一定的机械类产品、设备操作工作经验优先; 3、会使用卷尺,品质观念强; 4、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神; -
7.5-8K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练操作推台锯设备,根据生产图纸要求,进行家具板材的精裁加工; 2、负责设备的日常维护保养,确保设备正常运行,遵守安全生产规范; 3、严格控制材料损耗,提高原材料利用率; 任职要求: 1、具备推台锯操作经验,会调机; 2、能够看懂生产图纸和加工要求; 3、工作认真负责,有良好的质量意识; -
8-10K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责家具厂电子锯开料工作 2.按照工艺要求进行开料操作 3.保证开料质量和效率 任职要求: 1.具备良好的操作技能和工作经验 2.能够按照工艺要求进行开料操作 3.具备良好的团队合作精神,能够与其他工序配合完成工作任务 4.服从管理,吃苦耐劳 5.会操作南兴,极东等其他电子锯 -
钉架
急聘
5-7K
初中及以下
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.木工钉沙发内架; 2.身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排; 3.生熟手均可,培养学徒(有师傅带); 备注:外吃补贴50元/天 外住补贴400元/月。 -
7-8K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 熟练操作家具开料设备(如CNC开料机、推台锯等),精准完成板式家具板材开料、裁切工作,确保尺寸误差符合生产标准; 2. 严格按照生产图纸、工单要求作业,核对板材规格、材质,避免错切、浪费,把控开料环节产品质量; 3. 负责开料设备的日常检查、清洁、保养,及时排查设备小故障,确保设备正常稳定运行; 4. 遵守工厂安全生产规范,规范摆放物料、工具,保持作业区域整洁有序; 5. 配合生产车间调度,高效完成当日生产任务,协助衔接后续封边、钻孔等工序,提升生产效率; 6. 及时反馈生产过程中板材质量、设备异常等问题,配合技术人员处理。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁,初中及以上学历,有1年以上板式家具开料工作经验,熟练操作CNC开料机、推台锯者优先; 2. 能看懂家具生产图纸、拆解单,精准把控板材尺寸,具备基础质量意识,减少废料率; 3. 熟悉开料设备的操作流程、保养技巧,能独立处理设备常见小问题,规避安全隐患; 4. 遵守工厂规章制度,责任心强、吃苦耐劳,具备良好的团队协作能力,服从车间生产安排; -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1. 独立完成亚克力板材的切割、雕刻、折弯、粘接、抛光等全流程加工操作,确保产品精度与外观质量。 2. 熟练操作亚克力加工相关设备(如激光切割机、雕刻机、折弯机、抛光机等),负责设备日常维护与简单故障排查。 3. 看懂图纸并按要求施工,能根据项目需求优化加工工艺,提高生产效率。 4. 把控生产过程中的物料损耗,合理利用原材料,降低成本。 5. 遵守车间安全操作规范,保持工作区域整洁有序,完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 3年以上亚克力加工全流程工作经验,能独立处理复杂亚克力制品的生产制作,无经验者勿扰。 2. 熟练掌握亚克力切割、雕刻、折弯、粘接、抛光等核心技能,熟悉不同厚度亚克力的加工特性与工艺要点。 3. 会看CAD图纸或相关加工图纸,具备基础的尺寸测量与精度把控能力。 4. 能熟练操作激光切割机、雕刻机等加工设备,了解设备日常保养知识。 5. 工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 薪资:8000-15000元/月(根据技能水平与工作经验面议,能力突出者薪资可上浮)。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、全勤奖、绩效奖金。 3. 其他:提供良好的工作环境与晋升空间,定期组织技能培训与团队活动,包吃包住或提供食宿补贴。
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