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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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9-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、工作内容： 1、负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、保证及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、了解库存物资的状态，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、 与公司其他部门的协调和沟通工作； 7、上级安排的其它工作。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、工商管理类相关专业优先； 2、电脑操作熟练，5年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有3年以上仓库主管工作经验，熟悉装饰材料物品优先考虑； 3、具有较强的计划组织能力、执行力、良好的沟通协调能力； 4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 注：因公司要搬迁到肇庆四会市，该职位要能跟随公司到肇庆上班。 -
6-8K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上仓库管理经验； 2、精通金ERP系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹和安排仓库物资存放、入货、出货、账目、工作安排等事宜； 2、合理安排仓库人员及时准确拣货、包装、发货、物流等日常工作的管理； 3、系统管理，库存盘点清查，及时报告相关信息； 4、执行并完善仓储操作流程与规章制度，保证仓储运营质量及效率； 5、合理调度安排各工作岗位、作业流程的人力与其他资源。 任职要求： 1、3年以上管理工作经验，熟悉仓储各环节工作流程； 2、熟悉使用办公软及ERP系统； 3、具备较强的沟通、协调能力，有3C行业经验优先考虑. -
7-8K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1﹑负责仓库人员的日常管理；有叉车证； 2﹑从事印刷行业的，有3年以上物料管理的经验（无印刷行业经验勿投简历）； 2﹑熟悉印刷材料和成品管控； -
6-8K·13薪
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.按规定做好物料进出库的验收和发放，做到物账相符。 2.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，使物料分类排列，存放整齐。 任职要求 1.熟悉仓库物料的进、出货管理流程 2.熟悉仓储进、销存账务统计及ERP系统操作 3.每月库存盘点，单据的整理及归档。 4.工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班 -
4.5-6.5K
高中
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
仓库管理员 岗位职责： 1.管理成品、材料的出入库数据统计。 2.定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，做到单、账、物一致。 3.负责做好防火、防盗、防爆工作。 4.打包分类出货 4.协助司机搬运货。 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 熟练使用常用办公软件 责任心强，吃苦耐劳，做人有担当 有仓库管理员和跟单相关工作经验优先 工作时间 8:00-11.30 12:15-17:30 18:00-20:00 月休两天 薪资待遇 4500-6500 4500试用期 转正工资看个人能力情况 买社保 包吃包住 -
仓库主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。； 任职要求： 1、25-40岁； 2、大专及以上学历； 3、3年以上中小企业仓库管理工作经验者优先； 4、仓库管理、库存控制/ERP系统；熟练使用常用办公软件： 5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力； 6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力服从工作 7、安排，团结协作，注重团队力量。 -
15-20W/年
大专
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10年以上
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成都-彭州市
立即应聘
负责工厂内仓库的统筹分区规划、标识、仓储自动化标准化的推动和建立、优化；负责日清日结、帐实一致、ERP数据准确有效；能对组员进行有序分工和管理；能向管理层提出可行的优化建议并落地；负责仓库的日常运行工作有序有效 -
7.5-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、三年以上仓库主管管理经验； 2、熟悉仓库的收、发、管等作业流程； 3、懂ERP流程及数据管控； 4、有一定团队合作精神，逻辑分析数据能力强。 -
5-6K
不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
1、独立管理仓库运作团队，确保收货、包 装、发货等流程正常进行: 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业 标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保 证仓库是大化的使用率: 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出 改进方案。 6、较强的解决问题和沟通的能力，具备较 强的责任心和团队结神，能吃苦耐劳，能 承受一定工作压力。
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