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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 房地产/物业类
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推荐招聘信息
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4-8K
不限
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不限
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长沙
立即应聘
职位要求 1、18至45周岁,学历不限 2、工作经验: 没有工作经验没关系,应届毕业生社恐没关系有一流销售师傅带,让你快速上手。 有销售经验更好,无房地产中介经验者,宝妈均可 3、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。 、工作内容 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产咨询服务 2、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁成交 3、与客户建立良好的业务协作关系。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪+提成+奖金综合薪资8-12K。 2.工作时间:9-18.30午休两个小时,冬季9点到18点,午休2小时。 3.福利待遇:公司提供平台,接受无经验,前期一对一帮带以及带薪培训。 -
4-8K
不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责:1.认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对人员在生产中的安全和健康负责。 2.按照制度严格履行各项劳务用工手续,做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程,监督人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止 违章作业。 3.根据上级的交底向本对各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境情况,做好班前安全讲话,监督琪执行情况,发现问题,及时纠正、解决。 4.每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放方式清单。 5.按规定劳动力统计报表、劳务费结算支付宝报表机劳务纠纷隐患排查情况。 -
8-10K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责市场调研,定期收集及分析市场信息,定期提交市场分析报告; 2、负责项目前、中、后期各阶段策划方案; 3、负责与相关媒体、广告公司对接,做好项目推广,及活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 4、掌握市场动态,对项目销售情况进行分析,及时提出营销计划的改进方案、调整建议; 5、熟悉房地产各销售阶段的策划流程; 6、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力和方案撰写能力; 7、工作踏实、责任心强、抗压能力强; 8、大专及以上学历,,房地产或市场营销相关专业。 -
投标专员
急聘
5-9K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、装饰工程项目信息的收集、整理(公装为主); 2、根据投标文件的要求,独立编制投标文件及标书中涉及到的相应工作; 3、负责联系相关部门做好投标准备工作,组织完成开标、商务与技术条款谈判以及评标、定标等的相关工作; 4、负责招标项目合同签订工作,确保条款与招标要求一致; 5、负责完成部门内部有关督办事项、流程制度完善、合同条款修订等工作; 6、负责积极协调相关部门,解决投标过程中的问题,确保投标文件的投递。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上招投标工作经验,熟悉招投标全过程; 2、具有的一定的造价能力,有预结算经验的优先 3、具有良好的沟通能力与谈判技巧,良好的业务洽谈与分析判断能力; 4、具备较强的计划性与主动性,同时具备较强的分析问题与解决问题的能力 5、熟悉招标文件及合同文本的编制工作,了解不同的招标特性; 年龄要求:20-35岁,能力决定薪资,可以面谈!面谈!! -
5-8K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助准备到发改委、规划局、土地局、建委等部门办理地产开发项目立项及可研批复等手续的资料; 2、协助助组织办理开工任务手续和土地勘查手续等; 3、协助办理消防验收、规划验收、档案验收、环保验收的竣工验收手续; 4、协助组织办理各项能源及通讯设备的报批、安装; 5、服从管理; 任职要求: 1、大学专科以上,房地产、工民建等相关专业等相关专业优先; 2、出色的沟通协调、人际交往能力,出色的判断决策能力; 3、有一年以上文职工作经验。 -
4-8K
大专
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
职位类别:销售助理 销售代表 业务员 应聘条件: 1、25-45岁,大专以上学历,男女不限,做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱家庭理财规划工作,有营销工作热情,责任心强。 -
5-10K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、薪资待遇: 1.3500+现金奖励+提成+社保; 4.高额提成30%-75%,最低月收入7.5K-1.5W,收入无上限; 5.师傅一对一带教、公司免费培训; 6.节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,团建等多项福利! 二、任职要求: 1、专业不限,统招专科及以上学历; 2、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 上班时间:上午9:00-12:00下午2:00--6:00; 三、工作内容: 1、打理网站端口,发布房源信息,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及交易手续跟进,维护客户。 四、晋升路线 1.竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长。 2.横向等级的晋级:A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加! 请记住:没有等出来的辉煌,只有拼出来的美丽,因为我们年轻,所以我们更要努力拼搏。 温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历,住商不动产期待您的加入! -
4-5K
中专
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1年
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临沂-兰山区
立即应聘
岗位职责: 1、做好客户接待登记、项目介绍,各种资源的对接与整理; 2、负责与客户洽谈,宣传和解释招商政策,促进客户成交签约; 3、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集辖区市场信息,并及时反馈; 5、记录客户信息,建立信息档案。 任职要求: 1、中专及以上学历,会开车,最好有车; 2、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好服务能力,优秀的销售表达交流的技巧; 3、具有招商谈判经验和市场洞察力优先。 4、工业厂房销售经验者或有相应企业资源优先。 晋升空间:招商专员→资深招商专员→招商主管→项目负责人 招商专员底薪4K+补贴+提成 试用期3个月,转正后缴纳五险 业绩导向,上不封顶! -
5-10K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、薪资待遇: 1.3500+现金奖励+提成+社保; 4.高额提成30%-75%,最低月收入7.5K-1.5W,收入无上限; 5.师傅一对一带教、公司免费培训; 6.节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,团建等多项福利! 二、任职要求: 1、专业不限,统招专科及以上学历; 2、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 上班时间:上午9:00-12:00下午2:00--6:00; 三、工作内容: 1、打理网站端口,发布房源信息,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及交易手续跟进,维护客户。 四、晋升路线 1.竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长。 2.横向等级的晋级:A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加! 请记住:没有等出来的辉煌,只有拼出来的美丽,因为我们年轻,所以我们更要努力拼搏。 温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历,住商不动产期待您的加入! -
写字楼招商运营经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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惠州-大亚湾区
立即应聘
一、主要职责 1. 负责招商管理:制定招商策略,开展市场调研,分析市场动态,发掘潜在客户,组织并实施商务谈判,促成租赁交易。 2. 运营管理:制定并执行项目运营计划,包括日常管理、维护和维修等,确保项目正常运行。 3. 客户服务:负责与租户建立良好的合作关系,提供专业的咨询服务,及时处理租户的问题和投诉,提升客户满意度。 4. 数据分析:分析市场数据,评估项目业绩,为管理层提供决策支持。 5. 团队管理:组建和管理招商运营团队,制定培训计划,提高团队的专业素质和工作效率。 6. 合作伙伴关系管理:与相关政府部门、合作伙伴和供应商建立良好的关系,确保项目的顺利运营。 二、具体职责 1. 制定招商策略和计划,包括目标市场的设定、潜在客户的识别和挖掘、租售价格的制定等。 2. 组织市场推广活动,包括广告宣传、公关活动、招商会议等,提高项目的知名度和吸引力。 3. 监督租户的入驻和运营过程,确保租户遵守合同规定,维护项目的品牌形象和商业环境。 4. 制定并执行运营管理计划,确保项目的日常运营顺畅,管理外包公司对大厦的日常管理,包括设施维护、安全管理、清洁卫生等。 5. 建立并维护良好的客户关系,定期收集和分析客户反馈,为租户提供优质的客户服务。 6. 定期评估项目业绩,分析市场趋势,为管理层提供改进建议。 7. 管理团队成员的工作表现,提供必要的培训和支持,确保团队的高效运作。 8. 与其他部门和合作伙伴密切合作,共同推动项目的成功。 三、岗位要求 1、大专以上学历,5年以上招商运营或相关岗位工作经验,有产业园、写字楼的招商或运营经验者优先考虑; 2、积极主动、业务能力扎实、较强的市场拓展和商务谈判能力,可独立的推动资源整合和合作落地; 3、主动的沟通意识和能力,优秀的分析问题及解决问题能力; 4、热情、开朗,责任感强,抗压能力强。
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