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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历,法务或人事行政管理专业优先; 2、年龄25至35岁,3年以上 制造工厂人事相关工作经验; 3、电脑熟练,具备良好的沟通协调能力,工作责任心强; 4、文笔佳,有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。 -
4-6K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工招聘、面试、录用及入职手续办理; 2、协助制定并执行人事管理制度,包括考勤、绩效等; 3、负责员工档案的建立、更新与管理,确保信息准确无误; 4、处理员工关系,解答人事相关咨询,维护良好的劳资关系; 5、办理员工社会保险、公积金等福利的申报与缴纳; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、对人力资源工作有热情,有相关实习经验者优先; 2、具备良好的学习能力和沟通协调能力; 3、工作细致认真,有责任心,能够处理多任务并行的工作; 4、熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力; 5、了解国家相关劳动法律法规及政策。 -
人事文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续; 3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计、假期管理及报表整理; 4、参与招聘流程,协助发布职位、筛选简历及安排面试; 5、支持员工关系维护,协助组织团队活动及文化建设; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请; 2、学历不限,具备基本办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境; 5、对人力资源工作有热情,愿意学习并长期发展; -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
· 招聘与配置:负责执行招聘全流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用,并维护招聘渠道及人才库。 · 员工关系与人事服务:办理员工入职/离职手续及转调岗手续,维护人事档案与考勤管理,管理劳动合同并处理员工咨询。 · 薪酬与绩效:进行员工薪酬核算,协助绩效考核执行,并参与薪酬数据调研。 · 培训与发展:协助组织新员工培训等发展项目。 宿舍安排、就餐安排等 商业保险购买及变更管理 文具采购及发放管理, 该岗位需要每周晚上加班二三次1-1.5小时左右,介意者勿投 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理; 2、负责员工考勤管理,确保考勤数据准确无误,按时完成考勤统计与核对; 3、协助处理员工关系事务,包括员工入职、转正、离职等手续办理与沟通; 4、参与员工培训的组织与协调工作,协助培训材料的准备与现场支持; 5、完成上级交办的其他人力资源相关日常行政事务工作; 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先考虑; 2、具备3年以上人事或相关岗位工作经验,有行政相关岗位经验则更佳; 3、熟练使用Office等常用办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 5、年龄在20岁至35岁之间,能适应制造业工作环境; 本职位是26天8-10小时工作制.薪资具体面议,谢谢!有能力者有升任专员/主管空间. 公司在茶山镇伟兴路。规模200多人,福利待遇好.欢迎投递简历或来电咨询! -
5-6K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人员招聘、员工考勤、入职离职手续办理等工作。 2、负责验厂相关资料的准备、整理与维护。 3、负责各类人事行政文件的制作与ERP系统数据录入。 4、负责相关人事及行政报表的统计与分析。 5、协助处理其他厂务行政类日常事务。 6. 负责保安,饭堂,宿舍的管理。 7. 负责社保申报。 任职要求: 1、具备1年相关工作经验,社会阅历或工作经历丰富者优先。 2、形象气质良好,普通话标准,亲和力强,工作认真细致。 3、熟练使用word/Excel/ppt等办公软件。 4、具有较强的文字表达能力与数据处理能力。 5、具备良好的团队协作精神、服务意识及沟通协调能力。 6、大专以上学历,能适应生产制造行业工作环境1. 人员招聘、考勤、入职离职、 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、大专或以上学历; 2、行政管理、工商管理、人力资源、心理学专业优先; 3、日常主要负责公司行政、人事相关工作(如车间5S管理、生产安全、消防安全、宿舍管理、饭堂管理、对接派遣工入职、相关费用付款等) 4、吃苦耐劳,可以接受加班; 5、服从安排,有责任心、上进心。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.根据公司人员安排,在招聘平台发布招聘信息,安排面试 2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整 3.负责公司的各项通知、公告的发布 4.负责采购办公用品 5.为入职员工购买保险 6.负责公司员工的考勤管理 7.负责管理、协助后勤人员的工作 8.负责公司领导日常安排的工作 9.成品采购工作 10.业务提成核算 -
人事行政专员
急聘
6-7K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1 、人员的招聘(按招聘流程),及全厂人员的劳动合同签订。 2 、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续办理 及对新进人员的入职培训 3 、每周三组织开例行周会并做好会议记录 4 、全厂人员档案的建立与管制(电脑及纸质化) 5、对试用期内人员的考核调查 6 、负责全厂人事异动工作(转正/升职/调动/降职等手续办理) 7 、全厂人事规章制度执行监督 8 、人员宿舍分配及宿舍制度管理 9 、每日/每月全厂职员工的考勤工作(每日/月考勤日报/请假手续办理,平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10 、对各类资料进行签收、整理并分类归档(部门关联程序文件/内部联络/外部联络/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类管理) 11 、每月模具用车、公司人员用车的汇总 走流程报销审批。 12 、每月统计全厂人员耗材物品统计系统下单 13 、危险化学品及耗材仓库物品管控盘点及发放 14 、 协助公司的各项规章制度和维护工作秩序 15 、负责食堂菜单制定及下菜单工作。 16 、完成公司领导交给的其他工作。 职务要求: 1.任职资格:28-42 岁,高中及以上文化,熟悉招聘流程。 2.工作经验:2年以上 3.熟悉劳动法相关的专业知识,能够独立处理劳动纠纷。 具有较强的沟通﹑组织﹑协调能力,良好的团队合作意识。 熟悉ISO9001/IATF16949/14001管理体系运作 -
4-5.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责员工初步面试,入离职手续办理、档案建立及劳动合同续签等基础人事事务; 2.负责招聘发布、简历筛选、面试邀约。 3.支持人力资源部门的其他工作,如员工培训安排、活动组织等。 4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,1年及以上工作经验。 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事建立良好关系。 4.有人事招聘、人力资源相关证件者优先。
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