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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 技术助理
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推荐招聘信息
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6-8K
高中
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3年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
一)核心岗位职责 1. 工程图纸与文件管控:负责高频变压器、磁环电感全机型工程图纸、结构图、绕线图、PIN位图纸的接收、核对、录入、更新、下发与归档,严格管控图纸版本,杜绝错版、旧版混用问题。 2. BOM与工艺文件管理:负责产品BOM清单、SOP作业指导书、工艺参数标准、绕线规范、测试标准的制作、更新、复核与发放,同步适配3UEW漆包线、耐压、针孔等专属工艺要求,保障现场生产标准统一。 3. 工程变更ECN闭环管理:接收工程部参数变更、物料替代、结构改版、工艺调整等变更指令,完成登记、全员下发、旧版文件回收作废、台账更新全流程管控,确保变更可追溯、全覆盖、无遗漏。 4. 新品试产资料跟进:全程跟进新机试产、改版试产工作,收集整理试产方案、工艺参数、生产数据、不良统计、耐压测试、针孔测试等实验数据,汇总输出试产报告,跟进客户样品承认、资料报备进度。 5. 客户与安规资料管理:对接客户规格书、样品承认书、安规认证、可靠性测试报告等资料,完成核对、整理、更新、归档,完善审厂资料体系,满足客户稽核、内部品质稽查、高新企业核查要求。 6. 现场文件稽核落地:定期抽查生产车间、仓库、品质部现场工艺文件、图纸版本、作业标准,排查旧版遗留、参数不符、文件缺失等问题,督促整改闭环,保障现场文件与最新工程标准一致。 7. 资料台账与档案管理:建立完善电子+纸质双档案台账,分类管理所有机型资料、变更记录、测试报告、试产资料,做到资料可查、可追溯、可复用,定期梳理查漏补缺。 8. 跨部门对接支撑:配合工程、生产、品质、采购部门,解答图纸、工艺、参数相关疑问,同步更新物料、工艺变更信息,协助完成品质异常复盘、整改报告整理等工作。 (二)岗位任职要求 1. 基础素养:中专及以上学历,熟练使用Office办公软件,会简单CAD图纸查看,熟悉文档归档、台账统计流程,做事细心严谨、有责任心、执行力强。 2. 行业认知:了解高频变压器、磁环电感基本生产工艺,熟悉绕线、耐压、绝缘、3UEW漆包线相关工艺标准,看懂基础工程图纸、BOM结构优先。 3. 专业能力:熟悉工程变更ECN流程、文件版本管控规范,具备资料核对、数据统计、报告整理能力,能精准排查图纸、BOM、工艺文件错漏问题。 4. 工作能力:具备良好的沟通对接能力、闭环思维,能独立完成资料下发、回收、稽核、归档全流程,可高效跟进新品试产及客户资料对接工作。 5. 职业要求:服从工作安排,抗压能力强,具备良好的团队协作意识,严格遵守公司文件管理制度,保密公司工程技术资料,无资料泄露、违规操作等行为。 6. 优先条件:有变压器、电感、线材电子厂工程资料从业经验,熟悉客户审厂、高新核查资料标准,熟练操作ERP系统者优先。 -
4.5-7K
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职资格: 1、25~40岁,高中以上学历,有相关制造业稽核工作经验者优先录取; 2、为人正直、执行力强、沟通力及抗压能力强;电脑操作熟练。 主要工作职责: 1、负责公司内部管理流程体系、控制制度的推导与维护。 2、车间5S检查稽核 3、对工厂各项管理制度的监督和稽核 4、负责各部门稽核问题点改善的跟进 5、完成上级交办的其他事项 此岗位26天制,包吃住 宿舍2人/间,购五险一金,每月30日准时发薪 上班时间周一至周五:08:00~12:00 13:30~17:30 18:00~20:30 周六 08:00~12:00 13:30~17:30 周日固定休息 -
6-8K
高中
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3年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
一)核心岗位职责 1. 工程图纸与文件管控:负责高频变压器、磁环电感全机型工程图纸、结构图、绕线图、PIN位图纸的接收、核对、录入、更新、下发与归档,严格管控图纸版本,杜绝错版、旧版混用问题。 2. BOM与工艺文件管理:负责产品BOM清单、SOP作业指导书、工艺参数标准、绕线规范、测试标准的制作、更新、复核与发放,同步适配3UEW漆包线、耐压、针孔等专属工艺要求,保障现场生产标准统一。 3. 工程变更ECN闭环管理:接收工程部参数变更、物料替代、结构改版、工艺调整等变更指令,完成登记、全员下发、旧版文件回收作废、台账更新全流程管控,确保变更可追溯、全覆盖、无遗漏。 4. 新品试产资料跟进:全程跟进新机试产、改版试产工作,收集整理试产方案、工艺参数、生产数据、不良统计、耐压测试、针孔测试等实验数据,汇总输出试产报告,跟进客户样品承认、资料报备进度。 5. 客户与安规资料管理:对接客户规格书、样品承认书、安规认证、可靠性测试报告等资料,完成核对、整理、更新、归档,完善审厂资料体系,满足客户稽核、内部品质稽查、高新企业核查要求。 6. 现场文件稽核落地:定期抽查生产车间、仓库、品质部现场工艺文件、图纸版本、作业标准,排查旧版遗留、参数不符、文件缺失等问题,督促整改闭环,保障现场文件与最新工程标准一致。 7. 资料台账与档案管理:建立完善电子+纸质双档案台账,分类管理所有机型资料、变更记录、测试报告、试产资料,做到资料可查、可追溯、可复用,定期梳理查漏补缺。 8. 跨部门对接支撑:配合工程、生产、品质、采购部门,解答图纸、工艺、参数相关疑问,同步更新物料、工艺变更信息,协助完成品质异常复盘、整改报告整理等工作。 (二)岗位任职要求 1. 基础素养:中专及以上学历,熟练使用Office办公软件,会简单CAD图纸查看,熟悉文档归档、台账统计流程,做事细心严谨、有责任心、执行力强。 2. 行业认知:了解高频变压器、磁环电感基本生产工艺,熟悉绕线、耐压、绝缘、3UEW漆包线相关工艺标准,看懂基础工程图纸、BOM结构优先。 3. 专业能力:熟悉工程变更ECN流程、文件版本管控规范,具备资料核对、数据统计、报告整理能力,能精准排查图纸、BOM、工艺文件错漏问题。 4. 工作能力:具备良好的沟通对接能力、闭环思维,能独立完成资料下发、回收、稽核、归档全流程,可高效跟进新品试产及客户资料对接工作。 5. 职业要求:服从工作安排,抗压能力强,具备良好的团队协作意识,严格遵守公司文件管理制度,保密公司工程技术资料,无资料泄露、违规操作等行为。 6. 优先条件:有变压器、电感、线材电子厂工程资料从业经验,熟悉客户审厂、高新核查资料标准,熟练操作ERP系统者优先。 -
4.5-7K
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职资格: 1、25~40岁,高中以上学历,有相关制造业稽核工作经验者优先录取; 2、为人正直、执行力强、沟通力及抗压能力强;电脑操作熟练。 主要工作职责: 1、负责公司内部管理流程体系、控制制度的推导与维护。 2、车间5S检查稽核 3、对工厂各项管理制度的监督和稽核 4、负责各部门稽核问题点改善的跟进 5、完成上级交办的其他事项 此岗位26天制,包吃住 宿舍2人/间,购五险一金,每月30日准时发薪 上班时间周一至周五:08:00~12:00 13:30~17:30 18:00~20:30 周六 08:00~12:00 13:30~17:30 周日固定休息 -
4.5-7K
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职资格: 1、25~40岁,高中以上学历,有相关制造业稽核工作经验者优先录取; 2、为人正直、执行力强、沟通力及抗压能力强;电脑操作熟练。 主要工作职责: 1、负责公司内部管理流程体系、控制制度的推导与维护。 2、车间5S检查稽核 3、对工厂各项管理制度的监督和稽核 4、负责各部门稽核问题点改善的跟进 5、完成上级交办的其他事项 此岗位26天制,包吃住 宿舍2人/间,购五险一金,每月30日准时发薪 上班时间周一至周五:08:00~12:00 13:30~17:30 18:00~20:30 周六 08:00~12:00 13:30~17:30 周日固定休息 -
5-6.5K·13薪
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
【岗位职责】 负责生产数据与报表、收发物料、及部门后勤事务 【任职要求】 1.有一年工厂车间文员相关工作经验; 2.熟练使用office办公软件,会操作ERP系统优先; 3.熟悉基础单据流程:领料单、入库单、报废单、生产工单 -
5-6.5K
学历不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
工作内容及要求: 1、负责机械BOM清单的生成和输出; 2、完善物料编码,录入ERP系统; 3、工程变更申请等事项 4、大专以上学历,机电一体化、机械设计及自动化等相关专业; 5、有机械设备行业或工程技术部助理工作经验者优先; 6、能够适应加班和单休的工作安排; 薪资待遇: 提供综合薪资及加班费; 入职一周内购买社保; 公司提供住宿,宿舍配备热水器、空调及两个卫生间; 每月提供餐补500元; 工作时间: 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;晚上加班18:00-20:00 视生产需求安排周日加班; -
5-6.5K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,来访人员接待; 2、面试人员接待、引导及面试安排及通知确认; 3、负责办理入职、离职、升职、调任、调薪、考勤、劳动合同、社保及工伤申报办理; 4. 负责保安、饭堂、宿舍日常管理; 5、负责部门ISO或生产技术文件整理、归档、发行、签收; 6、负责开展新员工入职培训(消防安全、5S、规章制度、公司作业流程等 ); 7、有一定的人力资源管理经验,头脑灵活,沟通,协调能力强; 7、协助上级领导推动企业文化宣传及公司相关活动的策划; 8、完成上级领导交待其它任务。 任职要求: 1、18~30岁 形象好、气质佳、身高158cm以上; 2、两年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、熟练操作Word、Excel等电脑办公软件; 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 5、服务意识好,主动热情、大方、性格外向、开朗。 -
5-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常办公室文件的整理、归档及管理工作; 2、接听来电,接待来访人员,做好信息记录与传达; 3、协助上级完成各类表格、文档的录入、排版与打印; 4、管理办公用品库存,协助采购及发放登记; 5、协助安排会议、准备会议室及会议资料; 6、完成领导交办的其他行政事务工作。 任职要求: 1、学历不限,工作经验不限,可接受应届毕业生; 2、熟悉基本的电脑操作,如Word、Excel等办公软件; 3、工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通能力; 4、具备较强的学习能力和团队协作精神。 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件整理、归档及资料管理。 2、协助部门完成数据录入、报表制作及信息核对工作。 3、接听来电并做好记录,传递各类通知与文件。 4、配合团队完成办公用品申领、库存管理及基础后勤支持。 任职要求: 1、高中以上,能熟练操作办公软件(如Word、Excel)。 2、具备良好的沟通能力与责任心,能适应单休工作安排。 26天制,10小时,不包吃住
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