工作内容：1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析；2、参与制定财务策略，优化财务流程，提升财务工作效率；3、与相关部门协作，确保财务数据的准确性和时效性。岗位要求：1、大专及以上学历，会计等相关专业，具备电商行业财务管理经验，有团队带领经验或能独立开展主管工作；2、熟悉会计准则和财务流程；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。福利待遇：1、上班时间：9：00-18：30（中午休息1.5h），月休4天2、购买社保

1、财务会计相关专业本科以上学历、会计师以上专业职称。 2、财务会计工作经验10年以上，其中财务经理级以上工作经验5年以上。 3、必须要有制造业财务管理经验，有铝型材财务管理经验优先。 4、熟悉国家相关税法和税收管理规定、具有税务筹划的专业能力和工作经验。 5、具有成本管理和成本核算的专业能力和相关工作经验，对现代化制造企业成本管理和核算有较强的专业知识和工作经验。 6、具有较强的财务管理能力、对制造业企业内部控制相关流程十分熟悉，能建立完善各类财各管理制度和流程。 7、具有较强的资金预测和预算能力、具有一定的融资能力。

#急聘财务经理 1.大专或以上学历，40岁内； 2.有制造业背景，三年以上机械设备财务经验； 3.有财务成本核算，成本管理经验优先。 工作内容: 1.根据公司年度战略计划，完成财务部的年度工作计划: 2.负责按要求进行会计和成本核算、部门核算、成本费用分析以及公司财务管理和成本控制的工作; 3.负责公司应收付资金的管理工作: 4.负责公司税务及统计的申报管理工作: 5.负责公司产品定价及产品价格的合理性分析;

1.男女不限，财务专业，持有会计从业资格证、初、中级会计证书； 2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 3.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5.负责财务部目标和计划制定、部门的日常管理及员工管理、知道、培训及评估，协调财务稽核、审计 、会计工作并监督执行； 试用期二个月，公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军 人庆祝、年度聚餐晚会。 6.年薪约30万/年。

岗位职责： 1、领导并优化公司财务管理流程，确保财务数据的准确性和合规性； 2、制定并执行公司财务战略，包括但不限于预算编制、成本控制和财务分析； 3、监督应收账款和应付账款管理，确保资金流健康，减少财务风险； 4、为公司的重大决策提供财务视角的分析和决策支持，推动业务增长。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先； 2、至少5年财务管理相关工作经验，有五金制造行业背景者优先； 3、精通财务报表分析，具备优秀的财务规划、预算控制和成本管理能力； 4、具备出色的领导力、沟通能力和团队协作精神，能够带领团队达成目标。 月休4天，每天8.5H

1. 学历与证书 - 统招专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业 -硬性证书：中级会计师及以上职称 2. 工作经验 - 5年以上财务工作经验，其中**至少3年财务管理岗经验**（如财务主管/副经理） - 有全盘账务处理经验（需独立完成过年度结账/汇算清缴） - 团队管理经验≥2年（直接下属≥5人） 二、专业能力要求** 1. 核心财务技能** | **模块** | **能力标准** |----------------|-------------- | **会计核算** | 精通会计准则（CAS/IFRS），确保账务合规性 | **预算管理** | 主导年度预算编制，偏差分析准确率≥90% | **资金管理** | 制定资金计划，保障现金流安全（短期负债覆盖率≥1.2） | **税务筹划** | 合法节税（如高新技术企业加计扣除落地） | **财务分析** | 输出月度经营分析报告（关键指标同比/环比分析） 2. 系统与工具 - 熟练操作至少1种主流财务软件（用友/金蝶/SAP） - 精通Excel（数据透视表/VLOOKUP/宏）及PPT（财务报告可视化） --- 三、管理能力要求** 1. 团队管理 - 制定财务部KPI（如报表时效性、报税准确率） - 培养骨干员工（每年至少1人晋升） 2. 跨部门协作 - 推动业务部门执行财务制度（如费用报销标准） - 指导业务部门读懂财务数据（如销售毛利分析） 3. 流程优化 - 缩短财务流程周期（如将报销审批时间压缩30%）