智聘人力

职位描述：

职位描述
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融或相关专业；会计中级及以上职称；
2.10年以上财务工作经验,5年以上10亿产值以上生产制造型企业财务管理工作经验；具有丰富的上市公司财务管理、资金筹划、融资经验。
3.建立工厂经营指标管理体系、成本核算标准体系、建立异常工时统计与追溯体系以及制造费用管理体系，强化工厂制造费用明细管理，与部门制定标准，汇总相关数据进行分析，推动制造费用降本工作；
4.车间成本核算日常管理（工单、库存及周转、盘点、工价、非生产物料、能源耗用、模具备件等）要求，协同制造推动落地；
5.夯实会计核算基础，加快账务清理工作，统一会计科目的设置、核算内容和标准，对标IPO 要求逐步完善会计管理体系，以上市公司标准持续性推进会计核算体系的升级；

管理能力要求 
1.具备财务全面管理的战略规划能力，根据市场动态、公司资源和目标制定长远的战略规划，并带领团队将战略细化为可操作的目标，合理分配资源确保目标完成；
2.具备较强的财务运营管理能力，有效的运用财务数据推动公司运营效率提升；
3.较强的税费管理能力，推动公司有效变革。

重点：
1.财务系统是ERP；
2.必须条件：对制造成本熟悉这一点，要求制造业（可以机械制造、家电制造、五金制造）等。

职位描述：

亚太区域销售总监岗位职责和要求

1  根据公司下达的年度销售目标, 组织制定、实施年度销售计划
2负责区域市场销售策略制定和产品规划和实施
3负责区域的团队管理
4制定产品宣传、市场推广策略并实施;
5负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;
6负责空调海外市场开拓，利用国内外展会，出国拜访，开发新客户，帮助维护老客户:
7负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，提交市场分析报告，拓展海外市场
8向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额;
9掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标;
10收集潜在客户的信息并进展分析和评估:，收集市场信息，产品、价格趋势，分析并制定适宜的销售策略。

任职资格:
大学英语6级，英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练
具备 3-5年以上负责区域销售经验, 能独立进行营销策划。
精通外贸操作流程,能操控及管理区域市场;
具有优秀的的沟通、协调、分析、谈判等解决问题能力，勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力

亚太区销售总监：底薪先按照1.5-2万/月，提成为销售额 0.2%，具体也可以根据他个人情况谈
出差：可以base顺德，要亚太区域内国家出差，非常驻海外
产品：空调

职位描述：

有制造业背景，500人或以上规模企业，最好有生产管理、项目管理工作的人才优先。
希望看看任职要求，避免简历无效推动，岗位是未来储备总经理目标的。
工作职责:
1、协助总经理制定和分解年度经营目标，跟踪与推动制造中心经营目标和管理目标的实现；
2、完善公司制造运营体系建设，推动公司标准化、体系化管理；
3、负责推动及完善精益生产管理，降低生产成本，提升生产效率。
4、负责公司重大项目管理、质量改善、管理优化等跨部门项目的推进和监督； 
5、协调制造中心各部门工作，整合公司内部资源，优化资源配置，提升整体绩效；
6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
 
任职资格:
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，机械、自动化或相关管理专业优先；
2、具有2年以上大型制造型企业担任制造厂长或基地生产负责人职位的工作经验；
3、熟悉计划、库存、物控体系，有成功案例和成熟经验；
4、精通生产、质量、成本管理等知识，熟练运用 ERP、MES 等系统，具备数据分析与问题解决能力，熟练运用项目管理工具推进项目；
5、具备较强的组织、沟通、协调能力、书面表达能力及计划、执行能力、抗压能力。