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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
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- 小于3K
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急聘
已选条件:
- 佛山
- 五金矿产/金属制品
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推荐招聘信息
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自动化机器 机修调试师傅
急聘
8-8K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位:1:自动化机器 机修调试师傅,2名,有相关经验一年以上,要求做事认真负责,诚恳踏实,薪资8000元/月,包吃住,可买社保。 -
5.5-9K
中专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
部门主要是伺服电机和主轴的维修,可以从帮工做起。 岗位要求: 1、有装配过电机、主轴的优先 2、有相关机械装配经验,学习能力强并且愿意学习 3、遵纪守法,品行态度端正,做事有耐心、细致,严谨、良好的团队合作意识,服从公司的 各项安排。 4:具备电工知识。 岗位职责: 1、能独立完成检测、分析、维修和售后。 2、配合有关人员的工作,及时信息沟通;遇到问题及时处理,保证维修进度,高效完成维修任务; -
中走丝线割师傅
急聘
8-10K
学历不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、20-45岁,2年以上中走丝线切割实际操作工作经验;会“瑞钧中走丝”优先。 2、熟悉中走丝线切割工作原理及操作技能; 3、熟悉线切割程序编程,计算机、线切割设备的正确维护保养,设备异常时的处理流程; 4、根据图纸要求进行加工,保证产品质量; 5、配合生产计划,保证生产进度。 工作要求: 1. 有较强的责任心、上进心,品行端正。 2. 有较强的职业道德与团队合作精神。 3. 身体健康,做事细心,服从管理。 工作时间:26天10小时,车间,饭堂,宿舍,都有空调,环境舒适,购买社保 工 资:面议 -
10-15K
中专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容: 1、负责产品或设备的安装,调试; 2、维护生产设备(如脱皮机、焊接机等); 3、机械设备组装与调试,能看懂CAD图纸文件。 职位要求:、 1. 中专以上学历,机电/数控/机械等专业; 2、有1-3年普通钻、铣床,数控钻床工作经验; 3、较强的抗压能力及沟通表达能力; 4、处理自动化设备故障,减少设备停机时间; 5、机电一体化等相关专业,熟知电气原理,了解伺服控制器,变频器等相关原理及构造; 6、完成上级安排的其他工作 -
9-12K
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
1.跟进外协事务进度,订单管控; 2.成本控制,交期控制; 3.ERP使用与账单核对; 4.供应商开发外协; 5.有外发CNC/电镀/表处/氧化/抛光的工艺经验; 6.供应商开发与管理流程熟悉; 7 .负责每月所跟物料的对账; 8. 思维清晰,抗压能力强 9、部门日常工作安排监督。 任职要求: 1.年龄、性别:男女不限,30-45岁; 2.学历、职称:本科及以上学历; 3.工作经历:5年以上采购工作经验; 4.电脑技能:熟练使用一般电脑软件,熟悉Excel函数; 5.应知应会:吃苦耐劳任劳任怨,听从领导安排; 6.品德:诚信、公正、严谨、认真、负责; -
12-18K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、本科及以上学历,热能或材料类相关专业优先。 2、熟悉操作Flotherm,lcepak软件(电子散热仿真领域),了解工程流程或制造工艺。 3、熟悉结构设计,散热器原理,热测试材料特性,有3年以上散热行业热设计、仿真工作经验,有华为项目工作经验优先。 4、熟悉散热器材料特性及工艺,主导散热产品从设计到量产,能解决制造性DFM问题。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.电子/电信/自动化类专业,有较好的模拟/数字电路基础; 2.了解常用的电子元器件的基本特性;能通过阅读英文规格书了解并在电路中使用新器件;熟悉常用的仪器设备,能根据具体现象做基本的问题分析; 3.至少熟悉Protel/Altium designer/PADS等其中的一种,有多层PCB的layout经验更佳. 工作内容: 1.依项目要求设计系统或功能模块原理图,并完成PCB的layout和BOM的导出; 2.负责样板的制作和硬件的调试; 3.完成并管理相应的技术文档。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 生产数据管理 统计和分析生产报表,包括每日、每周和每月的产量、质量和物料消耗数据。确保数据的准确性和及时性,录入生产数据到ERP系统或其他管理系统。 2. 生产计划与跟单 协助制定生产计划,根据订单和库存情况安排生产任务。跟踪生产进度,及时处理生产异常问题,确保订单按时完成。与采购部门沟通协调,确保原材料供应及时。 3. 行政事务处理 负责文件资料的整理、打印和分发,包括生产文件、工艺图纸和通知。管理办公用品和设备,确保生产部门的正常运转。协助组织会议,做好会议记录并跟进落实情况。 4. 员工考勤管理 统计员工考勤,包括出勤、请假和旷工情况。协助处理员工考勤相关问题,如迟到、早退等。 提供考勤数据给人事部门,以便进行工资核算。 5. 部门协调与沟通 与其他部门(如采购、仓库、业务等)保持良好沟通,确保生产顺利进行。传递生产计划和变更信息,协调解决部门间的问题,协助完成主管交代的任何事务。 6.可以接受去江门恩平市工作。
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