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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售管理类
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推荐招聘信息
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25-40K·13薪
高中
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
——客户(新能源、汽车塑胶件)资源为硬性要求。 一、 工作内容: 1. 负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略; 2. 负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合; 3. 负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导; 4. 负责跟进目标计划的实施; 5. 负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告。 二、 任职要求: 1. 对业务成交操作流程熟悉,熟练运用人脉平台,懂客户关系维护,并具有客户开拓实战经验; 2. 三年或以上的销售经验,有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源(新能源动力塑胶类最佳); 3. 对市场信息较为敏感,擅长分析思考,能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略; 4. 对工作热诚,能承受压力,有良好的沟通和社交能力。 三、薪酬及晋升: 1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成(1%-3%)+部门业绩提成,年薪:25万--50万; 2.业务量达到1200万,自动晋升为总监级,年薪35万--60万。 -
面议
本科
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3年
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厦门-集美区
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等自媒体平台的日常运营及推广; 2、熟悉运用网络营销手段,负责新媒体资源的整体运作、战略推广、运营策略的制定和实施; 3、制定年度目标并结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划活动方案,进行客户互动、话题制造吸引目标客户,促进用户转化和流量变现; 4、能充分利用微博、视频号、微信等第三方免费平台进行品牌推广; 5、负责抖音直播运营管理; 6、利用专业运营数据分析运营效率与效果;掌握了解成功行业自媒体运营手,综合提升公司推广能力; 7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。 二、任职资格: 1、3年以上自媒体平台运营经验; 2、本科及以上学历;熟练掌握平面设计基础软件; 3、有一定的文案编写策划能力,良好的理解与表达能力; 4、工作认真,能及时完成任务,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 5、有制造型企业推广经验优先。 6、工作地址:厦门 -
20-35K
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责 (一)营销策划 1.(客户)调研:负责利用一切渠道(包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商)收集决策必要信息。 (1)交易客户的策略规划,包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 (2)新市场的开发价值,包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 (3)竞争对手基本情况,包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理:参与拟订、实施、修正销售战略 (1)根据现有客户情况,包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息,调整交易策略 (2)提出战略目标时,应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 (二)营销管理 1.业务管理:负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理:负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理:负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理:负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 (三)体系管理 1.负责本部门体系运作 (四)团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划,执行业务人员的培训工作 (五)总经理交办的其它工作 二、任职要求: 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业; 2.有6年以上同行销售从业经验,5年以上业务管理经验,大型公司年销售10个亿工作经验5年以上; 3.熟悉经济合同法规及行业标准; 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力; 6.有较强的营销团队建设、管理经验; 7.对整个市场有战略发展思维。; -
10-20K·13薪
大专
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不限
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厦门-集美区
立即应聘
一、岗位职责: 1、组建销售团队,搭建团队KPI考核指标及薪酬制度 2、负责PMI机械传动类产品渠道的销售开拓工作,执行并完成公司年度销售计划,提升产品市场占有率; 3、开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户,引导团队完成销售指标; 4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报; 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 二、任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上销售团队管理经验(有丝杆、线轨销售团队管理经验者优先)。 有独立开拓市场和开发客户的能力,具备较强的沟通能力和管理意识。 -
销售经理
急聘
8-15K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格: 1.男、女不限,本科以上学历; 2.年龄25-35岁,勤奋有干劲,能适应长期出差; 3.有5年以上的销售工作经验(不限制有否工程销售经验以及同类客户资源); 4.业务沟通能力强,思维清晰,品德优良。 -
8-16K
大专
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1、负责公司新能源项目,环卫、卡板项目等注塑市场和行业客户开发; 2、负责收集、分析、整理、归档客户资料及客户购买需求等市场信息; 3、负责制定项目销售计划,分解和落实销售任务指标,产品推广和销售,完成项目销售任务指标; 4、负责项目客户的管理与日常维护工作; 5、协调处理出货、售后服务、定金及货款回收等各类市场问题 任职要求 1、大专以上或市场营销/工商管理相关专业优先; 2、具有独立开发市场的能力,抗压能力强; 3、有3年销售经验,有机械类销售经验优先。 -
30-60W/年
大专
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5年
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丽水-缙云县
立即应聘
1、门锁行业优先;五金建材行业; 2、有大客户管理经验; 3、区域操盘1亿或以上; 4、有单打团队能力, 5、有经销商管理经验。 -
京东运营主管
急聘
15-30W/年
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、年龄:25-30岁。电子商务或计算机专业。 2、3年以上京东运营主管经验和团队管理经验。 3、熟悉家电在京东运营的规则,具备全盘策划、推广、运营的能力。 4、有很强的目标感、责任感,学习能力强。 5、思维敏捷,有良好的沟通能力和亲和力,积极向上、富有热情。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。 2、提供定期委外系统培训。 3、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
5.1-6K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责与客户对接,报价,下单,制作合同,跟进出货,开送货单,对账,付款申请; 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调,下采购单和生产单; 3、负责产品跟单,产品的一些文件准备、制作、寄送; 4、负责生产进度和质量检验跟单; 5、负责产品报关报检跟单; 6、负责售后巡检维护保养工作; 7、及时有效地与客户或公司内部沟通协调,确保合同的顺利履行。 8、平台运营。 任职要求: 1、沟通能力强,应变能力强,积极乐观。 2、全日制大专学历。 3、有一定业务助理经验或电气行业经验优先考虑。 -
30-50W/年
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1、负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售目标; 2、通过公司提供新信息资源与客户进行沟通开发新客户; 3、开发客户资源,寻找潜在客户,并完成客户的签约; 4、签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 5、解决客户就销售和服务提出的问题及投诉; 任职要求: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有体育球场材料、建筑行业、建材销售工作经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力; 5、具备较强的学习力和责任心; 6、能够接受外地出差。 薪资=固定底薪+个人业绩提成+订单差价奖励+年终业绩奖励+年终奖
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