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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 硬件测试师
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4-8K
学历不限
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、年龄22-35周岁,大专以上学历,电子专业; 2、具有1年以上开关电源研发或验证工作经验; 3、懂开关电源工作原理,会分析线路图, 懂电源行业相关标准; 4、责任心强,具有较强的沟通协调能力。 -
6-9K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
1、年龄22~35周岁,大专以上学历,电子专业; 2、具有2年以上开关电源研发&验证工作经验或5年以上PE/TE工作经验;; 3、懂开关电源工作原理,会分析线路图, 懂电源行业相关标准; 4、责任心强,具有较强的沟通协调能力。
推荐招聘信息
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5.5-11K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、独立完成项目认证报告的制作,按时提交审核并发出,确保项目周期可控; 2、具备良好的沟通与协调能力; 3、及时了解相关机构及标准的更新要求,组织企业内部培训并传达相关要求; 4、协助优化内部流程,提高工作效率; 5、积极参与团队协作,确保项目顺利推进; 任职要求: 1、大专及以上学历或有电源工厂企业工程部技术文员工作经验; 2、熟练使用 PDF、Word、Excel 等办公软件; 3、具备较强的时间管理能力,能够合理安排工作任务; 4、具有良好的客户服务意识及职业操守; 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力; 6、善于沟通,能够高效解决问题; 7、愿意接受新知识,学习能力强; 8、应届毕业生亦可,公司将提供完善的培训支持; -
20-28K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品测试评价职能系统,及其管理流程的策划、搭建与维护运营; 2、培养与构建包括性能测试、各项产品评价、可靠性测试的测试工程师与测试员团队; 3、牵头产品品质整改,推动产品质量水平持续提升; 4、整机产品测试标准的编制,承接客户品质要求、或新产品项目测试管控要求的实施落地。 任职要求: 1、电子电控、信息工程等理工类专业,全日制本科以上学历; 2、具备英文读写能力者优先; 3、五年以上家电行业产品测试评价或研发工作经验,含两年以上团队管理经验; 4、熟悉美国、欧洲、日本等主要家电电控测试评价标准,以及家电行业实验室管理要求。 -
7.5-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、测试执行 1. 性能测试- 负责移动电源的研发阶段/量产阶段ORT测试,包括容量测试、充放电效率测试、充电速度测试、待机功耗测试等,确保产品性能符合设计要求。 - 开展移动电源的兼容性测试,验证其与不同品牌手机、平板、笔记本电脑等设备的充电适配性。 2. **安全测试** - 执行移动电源的制程产品安全性能测试,如过充保护、过放保护、过流保护、短路保护、过温保护等功能测试,排查安全隐患。 - 参与移动电源的破坏性测试(如挤压、跌落、针刺等),评估极端场景下的安全性,确保产品符合安全标准。 3. **环境测试** - 对移动电源进行环境适应性测试,包括高低温环境下的充放电测试、湿度测试、海拔模拟测试等,验证产品在不同环境条件下的稳定性。 二、设备与标准管理 1. **测试设备维护** - 负责移动电源测试设备(如充放电测试仪、恒温恒湿箱、负载仪等)的日常维护、清洁与校准,确保设备精度达标。 - 记录设备使用情况,及时反馈设备故障,配合维修人员完成设备检修。 2. **标准遵循** - 严格按照国家标准(如GB 31241-2022/4943.1-2022)、行业标准及企业内部规范执行测试流程,确保测试方法科学、结果准确。 三、数据与报告处理 1. **数据记录与分析** - 详细记录测试过程中的各项数据,运用专业工具分析数据,对比标准值,判断产品是否合格。 - 对异常数据进行溯源,排查测试过程或产品本身的问题,提出改进建议。 2. **报告撰写** - 编制规范的测试报告,清晰呈现测试项目、方法、结果及结论,为研发优化、品质管控提供数据支持。 四、实验室管理与协作 1. **实验室环境维护** - 维护实验室的整洁与安全,规范管理测试样品、试剂及耗材,定期清理过期或失效物品。 2. **跨部门协作** - 与研发、生产、品质等部门沟通协作,反馈测试问题,协助解决移动电源生产或设计中的技术难题。 - 参与移动电源新产品测试方案的讨论,优化测试流程,提升测试效率。 -
8-9K
中专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
基本要求: 1.熟练使用至少一种编程语言,Labview/C#优先(大专或以上); 2.需英文化编程,能够阅读datasheet; 3.必要的模电数电基础,熟悉基本电路和电子元件; 4.掌握常用的通讯接口,如GPIB/RS232等,有相关使用经验; 5.熟悉常用的仪器仪表,如万用表/示波器/频谱仪等。 职责: 1.根据测试方案,完成测试软件的编写及调试; 2.维护升级已发布的测试软件; 3.参与测试方案的设计和验证; 4.客户现场技术支持。 -
7-12K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入; 2、负责声学组件、整机等声学特性分析,开发符合产品特性的声学测试方案; 3、负责样品声学工序的测试、产品性能测试验证,输出分析和测评报告,确立主、客观测试标准;并提出改进方案以满足设计目标; 4、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题; 5、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率; 6、研究声学测试环境、结构、电性能等要素,制定标准化的声学声场及测试标准; 7. 研究音频产品声学测试技术,推进测试技术能力积累与新技术引进; 8、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求: 1、声学,机械,电子工程,自动化等声学相关大专/本科学历; 2、3年以上声学相关工作经验,能够独立承担新产品的性能分析及改进计划; 3、扎实的声学基础知识、电子工程基础知识,精通消费电子行业音频主、客观评测方法、测试标准制定。 -
10-13K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责测试工装夹具设计和评估。 2.跟进并改善测试downtime。负责主流ZEBRA打印机(班马)模版制作&在线打印系统模版维护。 3.处理测试异常问题及与各部门沟通协调解决问题等。对不良品维修和处理提供技术支持。 4.跟进生产异常不良品处理和分析,反馈品质问题并跟进改善。 5.执行测试标准,并规划新产品测试方案。 6.执行測試相关工程变更(ECN)。 7.对试产过程中测试发现的问题及时总结并反馈。 8.识别改善空間及跟进持续改善。 9.对测试技术员进行技能培训。 岗位要求: 1.大专以上学历,3年以上电子组装行业测试工程师工作经验,熟悉声学类产品测试。 2.熟悉熟悉电子电路和各种电子产品/测试流程及测试技术。 3.对FA 数据具备较强的分析能力,并能提炼改善点,推动相关制程的改善。 4.沟通协调-能力强,工作执行能力强,服从上级领导的工作安排。 福利待遇: 1.免费提供住宿(3人间空调宿舍),有饭堂,餐补600元,买五险一金; 2.工作时间为5天8小时责任制; 3.每年有一次调薪机会,13薪; 4.享有节日福利、生日礼物、年假、法定假。 -
6-8K
学历不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、规划测试项目,制作对应设备及治具清单 2、测试不良情况,区分问题责任,优化测试工时 3、验证、优化、更新AP及FW,输出测试报告 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位要求: 电子信息,自动化,测控,通信相关专业,有过3年以上电子产品测试经验,熟悉常用测试仪器(如示波器,振动测试仪,电源,电子负载)操作, 岗位职责: 1,参与部门日常测试工作,参与评审需求,并能从产品功能角度提出改进意见, 2,参与测试计划制定,测试用例编写,测试缺陷管理,测试报告编写 3,与开发部门配合,保证产品质量 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、电控车间测试设备异常处理及维护; 2、大功率电源增加,配合电控和正沃NPI,研发测试验证,及资料收集提供; 3、双向逆变器电源生产测试异常处理; 4、测试流程的规范及建立; 5、测试治具的设计评估,申请,制作进度追踪及治具验收与改进; 6、测试仪器/治具的保养及新测试设备评估导入与测试方法更新; 7、依照规格书编写ATE/FCT/ICT等测试程序; 8、测试数据的分析整理,通过数据做对应的测试品质,测试效率的提升改进; 9、测试设备操作标准文件的编写及测试技术员的教育培训; 10、设备故障的分析与维修,治具易损件定期更换; 11、配合生产线,服从分配安排,能积极主动完成本。 任职要求: 1、大专以上学历,电子相关专业; 2、3年以上电子厂TE工作经验; 3、具有团队精神,服从工作安排。 -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、24-40岁,中专或以上学历,计算机、机械设计、机电一体化等相关专业。 2、2年以上电子厂生产设备等调试经验,对设备类结构电子有一定的了解。 3、精通电脑操作,了解电子元件、气动元件工作原理,熟悉电路原理,会接线。 4、熟悉AOI、分板机操作者优先。 5、能吃苦,敬业,责任心强,服从上级工作安排。具备合作意识,能适应出差。
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