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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 硬件测试师
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推荐招聘信息
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10-15K·14薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、职责描述： 1、负责公司产品可靠性测试的跟进 2、协助主管负责实验室技术工作； 3、负责提升及优化实验室测试标准&方法； 4、组织年度实验室间比对及参加能力验证； 二、任职要求： 1.熟悉CNAS认可准则及相关规范文件要求； 2.熟悉国标、国际标准及各车厂标准（可靠性测试）； 3.熟悉常规试验设备的操作方法和校准要求； 4.掌握一定的协调能力、分析能力； 5.获得ISO/IEC17025内审员证书（优先）； 6.熟悉实验室安全和防护、救护知识； 7.大专及以上学历，3年以上工作经验。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
实验员 1、熟练操作office软件，可以出具实验室测试报告能力; 2、熟练了解实验室测试设备使用/维护(二次元/拉力测试/温升测试/盐雾测试等环 境，物理性能测试操作)，有一定的品质经验基础; 3、有新能源高压线束/电线行业实验室经验，了解主军厂相关试验标准者优先，动手 能力强。 1、熟练掌握实验室有关的仪器设备的性能、原理、操作使用，做好日常使用及点检/ 2、负责管理试验室性能检测工作，保证试验结果淮确性.真实性; 3、对检验原始数据记录，整理; 4、遵等实验堂客项规章制度，体系相关要求，实验室5S 5、服从上级安排与调配，有较强的团队精神。 -
6-8K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1.负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试; 2.参与项目调研和项目技术方案评审，分析项目需求设计的合理性; 3.按照项目软件测试规范流程，编写测试计划、测试用例; 4.根据项目测试计划和测试用例（测试脚本/代码的编写），执行测试用例并跟踪bug，输出测试报告，完成整个软件系统测试流程的规划; 5.项目系统上线过程中现场问题快速分析处理; 6.收集日常遇到的或是通过检测出的BUG，并进行归档整理、BUG趋势分析，备查; 7.在测试过程中，根据项目实际情况不断改进测试过程，提高测试水平; 8.撰写项目日志，按时提交工作报告; 任职要求： 1.计算机相关专业，2年以上测试工作经验； 2.熟悉软件测试流程、能够独立设计测试方案、测试用例等测试相关工作，； 3.熟悉SQL Server、Oracle数据库； 4.熟悉常用软件配置管理工具，如VSS，CVS 等； 5.能够快速熟悉需求、并且具有很强问题分析能力； 6.工作认真，责任心强，有耐心，能吃苦，能够适应在一定的压力环境下工作； 7.熟悉掌握常用性能测试工具一种，例如Loadrunner/Jmeter/SoapUI/Postman等性能测试工具。 8.熟练使用Linux操作系统。 9.公司网站：https://www.huananzk.com/ -
6-8.5K
不限
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1年
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江门-台山市
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 2、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 3、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法 4、良好的团队精神和交流能力； 5、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力； -
5-6K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.制定测试计划:测试组长需要根据项目需求和时间表，制定详细的测试计划，包括测试目标、范围、资源分配、时间表和测试方法等。 2.分配测试任务:测试组长需要根据测试计划，将测试任务分配给测试人员，确保每个测试人员明确自己的职责和工作要求。 3.管理测试进度:测试组长需要跟踪测试进度，确保测试按计划进行。如有需要，及时调整测试计划，以确保项目按时交付。 4.组织测试用例评审:测试组长需要组织测试人员进行测试用例评审，以确保测试用例的完整性和准确性。同时，也需要对评审结果进行跟踪和落实。 5.进行缺陷管理:测试组长需要协调测试人员对缺陷进行跟踪和管理，包括缺陷的提交、确认、修复和回归等环节。确保缺陷得到及时处理和解决。 6.评估测试质量:测试组长需要根据测试结果，评估产品的测试质量，并提出改进意见和建议。同时，也需要与其他团队成员合作，共同提高产品的质量和用户体验。 总之，作为测试组长，需要具备高度的责任心、组织能力和沟通能力，以确保测试工作的顺利进行并达到预期的质量标准。 任职要求： 1、年龄25-40，男，高中及以上学历。 2、领导和管理测试团队，确保项目的质量和进度 -
15-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责TWS蓝牙耳机、蓝牙音箱等产品的声学设计、调试及声学测试 ； 2、指导结构工程师和电子工程师进行声腔优化设计和各声学组件设计 ； 3、喇叭，咪头的性能指标、参数和标准的建立； 4、使用声学测试仪器对竞争对手声学产品进行性能分析及结果判定 ； 5、试产跟进，声学不良分析及改善。 任职要求： 1、28-38岁，本科以上学历，从事喇叭、耳机类声学设计3年及以上； 2、熟练声学仪器运用，熟悉声学材料和特性； 3、熟悉电声产品的通用标准，熟悉可靠性试验标准； 4、较强的主观听音能力，并作出准确的书面评审报告； 5、能独立与客户沟通优先，良好的团队合作。 -
TE工程师
急聘
7.5-8.5K
不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过同时软硬件产品可靠性经验者优先。 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等； 6、良好的团队精神和交流能力； 7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力； -
10-20W/年
本科
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责：编写测试程序进行系统急程测试 任职资格： 1.本科以上学历、电子、电气以及自动化专业，英语良好； 2.二年以上汽车、摩托车整车CAN总线测试经验，年龄在35周岁以下； 3.具备整车系统仿真、电装品部件、整车子功能CAN总线测试经验； 4.熟练使用Vector CANoe、labview等工具及各项办公软件； 5.具备较好的沟通能力和团队协作精神，工作敬业，能到测试现场共同解析问题。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责新产品项目的验证测试，测试报告及时反馈研发技术人员； 2、新产品安规评审实施新产品测试计划拟定有验证，懂开关电源可靠性及压力测试； 3、负责产品改良后的验证测试及可靠性测试； 4、管控测试组每日的日常工作安排及总结； 5、配合工程师各种改良样测试，对失效产品进行分析各项数据； 6、完成上级安排的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 电子信息相关专业； 2、2年以上小功率电源测试验证工作经验； 3、熟悉小功率电源的电性能测试，可靠性测试，电应力测试，产品寿命测试，MTBF测试等； 4、能够编写电源测试规范，制作相应的测试流程，不良关闭机制； 5、有一定的组织推动能力，能督促开发工程师进行产品设计改良； 6、有良好的沟通能力，能顺畅地和客户进行沟通； 技术通道发展路径：工程师（五级）-高级工程师（五级）-副主任工程师（四级））--主任工程师（四级）-总工程师（三级）-首席技术官 -
7-9K·13薪
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助内存测试产线完成UDIMM、SODIMM，产品测试软件高度以及测试流程的制定，提高产品直通率； 2、配合内存测试产线进行UDIMM、SODIMM产品的量产测试数据分析、不良品屯性分析与良率改善，定位故障颗粒，输出分析结论； 3、使用烧录王、ALL-200、CST-2400等软件，依照生产制令单编辑修改SPD资料信息完成首件确认，再做批量烧录资料信息； 4、定期检查测试平台，以及对测试平台维护、维修、保养等工作，确保产线测试正常运行，提高测试产量； 5、针对小批量试产内存，做好测试验证以及数据记录，导出良率与不良率比例，分析不良品，输出分析结论。 任职要求： 1、具体内存故障分析能力； 2、熟练使用电烙铁、热风枪、万用表等； 3、从事存储产品技术员岗位1年以上工作经验的优先考虑； 4、工作细心，责任心强，有较强的语言表达能力、沟通能力、动手能力，有团队合作精神；
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