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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 营销主管
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5-8K
学历不限
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3年
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广州-白云区
立即应聘
使客户满意并确保现场营运目标达成,依据服务合同及公司的运营必做各项要求,全面管理现场的工作,带领团队为客户及顾客提供卓越服务。 1.与客户指定联系人保持日常的沟通 2.依据工作需要,为员工分配工作任务及岗位监督、协调员工工作状况,严格执行运营制度,确保服务质量 3.卫生与安全,按照营运的要求,监督检查下级管理人员按照卫生与安全标准的执情情况,确保员工规范操作,对卫生、安全事故及事故隐患及时向上级汇报 4.负责管理、培训员工,巡视检查各项工作的具体实施
推荐招聘信息
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12-24W/年
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1,推动蔬食文化为志业,以此素食馆为基礎,让吃素更方便。 2、推动超氧清洁设备的应用推广与销售。 此为市场前端商品,餐饮商家、居家、医疗院所、个人用品,皆可适用,以此盈利作为素食馆发展根基。 3,协调厨房与楼面正常运作,作为分店范例。 -
业务经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和分析,制定营销策略并组织实施; 2、根据市场需求,推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作; 3、建立和维护客户关系,确保销售目标的达成; 4、参与商务谈判,提供专业的解决方案以满足客户需求; 5、定期总结销售情况,优化销售流程并提出改进建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具备5年以上营销相关工作经验,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑; 4、英语六级以上,具备流利的听说读写能力; -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导:独立负责国外市场战略规划,主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持:公司提供国内外展会、B2B平台(阿里国际站、中国制造网等)及谷歌推广渠道,配套市场预算支持。 3.高回报激励:底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖,综合年薪面议(参考区间25-40万/年,优秀者上不封顶)。 核心职责 1.战略规划:制定国外年度营销策略与销售计划,对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理:组建并带领外贸团队,制定绩效考核方案,提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓:通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场,主导大客户谈判与签约。 4.流程风控:优化外贸业务流程,管控订单全周期(从合同签订到交付),协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同:联动生产、研发、物流等部门,确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验:5年以上外贸业务经验,有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力:精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析,具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言:英语四级以上或同等水平,口语流利,可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养:目标导向强,能承受压力,适应出差,具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬:底薪(面议)+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展:清晰的晋升路径(经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东),参与公司战略决策。 -
8-10K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、品牌建设: 制定品牌年度推广计划,塑造品牌形象和核心价值。 2、渠道投放: 负责小红书、抖音、微博等新媒体平台的广告投放(信息流、KOL合作等),优化投放效果。 3、内容策略: 规划品牌内容矩阵,主导创作深度内容(如产品成分解读、专家背书文章、养宠科普等)。 4、公关合作: 对接**大学,挖掘并包装“高校科研”核心卖点,策划相关公关活动。 5、KOL/社群管理: 开拓和管理宠物领域的KOL/KOC资源,搭建和维护用户社群。 任职要求: 1、3年以上市场推广经验,有宠物、保健品或消费品牌经验者优先。 2、熟悉新媒体生态和内容营销玩法,有成功的KOL合作案例。 3、具备出色的内容策划能力和品牌思维。 4、优秀的沟通能力和资源整合能力。 -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1) 具备服务客户,市场营销等方面的知识; 2) 能够独立搭建整个外贸平台,开展客户、维护客户关系、熟练处理客户事宜; 3) 英文四级以上,能用英文跟客户流利沟通; 4) 有业务管理经验以及清洁电器行业客户资源,能根据部门情况制定出销售计划,销售目标,具体执行计划,展会安排等; 5) 有敏锐的市场观察力,能开发新客户; 6) 有强烈的责任心,和组织能力及其团队意识; 7) 有5年清洁电器行业的工作经验,知识储备等; 8) 能独立带领团队,制定部门目标,并有很强的执行力保证其计划及其目标实现。 工作内容: 1) 负责客户的开发,维护,跟进,收款; 2) 负责产品立项,样品,试产,报价,量产等; 3) 负责部门客户的订单跟踪,出货计划,售后品质等事宜; 4) 负责部门团队建设,目标制定,销售计划,销售策略及其执行情况。 -
7.5-10K
本科
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求: 1、根据公司发展战略制定全渠道营销策略,并对市场推广、竞品研究、分析,完成品牌市场活动运作流程和市场推广计划; 2、负责品牌的推广策略,为品牌的推广和销售提供营销策划,提供创意有效的营销解决方案; 3、整合公司内外部各方资源,组织、监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等; 4、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行,利用新媒体资源推广品牌及活动策划; 5、通过大数据分析,对主要的竞品与相关行业营销研究,学习与创新策略应对。形成竞品调研报告,研究客户的消费行为及需求,按照客户画像,精准营销; 6、与各部门保持沟有效沟通,积极主动协调、控制解决有关事项,优化调整销售活动推广流程; 7、负责营销推广活动的后续跟进,对市场活动结果进行总结,对市场推广情况进行转化率及活动效果的分析及总结,以不断完善。 任职要求: 1、 30岁或以上,营销、设计等相关专业本科或以上学历;了解新媒体渠道的运营推广手段,母婴、家纺、服装行业经验者优先; 2、六年以上品牌与市场策划管理经验,具有丰富的市场公关、活动策划、媒体运作等经验; 3、懂内容营销,善于挖掘亮点,能够独立打造品牌影响力、塑造品牌美誉度的市场经验; 4、有出色的沟通协调能力和逻辑思维能力,富有团队合作精神及良好的抗压能力; 5、工作富有激情,思维开放、富有创造力和创新力,对新鲜事物保持强烈好奇心; 6、善于分析目标用户,和结合互联网特点策划创意,具备丰富的新媒体传播运营策划扩执行经验。 -
20-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.开拓新的客户资源,理解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2.监督和协调团队工作,确保服务质量满足客户预期; 3.招募优秀的团队成员,不断提升团队的专业能力和服务水平; 4.积极参与团队会议,为家政服务流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧,能够高效推动项目实施; 2.对家政行业有深入理解,具有高度的服务意识和责任心; 3.能够灵活应对工作中的各种挑战,具备良好的团队合作精神; 4.对客户服务富有热情,能够提供高质量的客户体验。 5.也可居家办公,时间自由,自己做老板。 -
面议
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、协助统筹新产品上市;推进研发生产渠道技术培训与样板方案落地; 2、协助管理工程投标项目,参与标书制作、成本核算及客户技术答疑。 3、协助制定建筑涂料年度营销策略,聚焦工程渠道(地产集采、市政项目)、零售渠道(经销商、电商)目标拆解与执行追踪; 4、分析行业政策(如“双碳”标准)、竞品动态及客户需求,输出市场洞察报告。 5、协助制定销售团队考核方案,组织产品知识、技术应用等专项培训。 6、监控营销费用使用效能(如展会投入、数字化工具采购),预警预算风险; 7、优化跨部门协作流程,推动CRM系统数据整合与客户分级管理。 任职要求: 全日制大专以上及以上学历,有建材/涂料行业经验,有工程渠道支持或大客户管理背景者优先。 本岗位为高管培养通道,优秀者可晋升至事业部负责人; -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
20-35K
学历不限
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 项目开发阶段同客户研发团队的沟通及各阶段试产跟进; 2. 维护同客户良好的合作关系; 3. 量产数据更新及人力需求安排及时跟进; 4. 厂内各部门的密切有效沟通,以保证项目如期顺利进行 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,有PMP 项目管理师证书者优先, 2.有3年以上Apple项目管理经验者优先; 3.有较强的拓展能力、创造力及独立管理项目能力,全面领导管理项目前期客户项目开发、实施、量产等相关事宜; 4.具备用英语与客户沟通协调的能力,英语听、说、写流利,能与国外客户沟通与交流,熟悉ERP系统、ISO/IATF16949品质系统管理要求; 5.具备良好的领导、协调能力、组织和表达能力,有较强的责任心和敬业精神,工作勤勉热情,有良好的职业道德素养。
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