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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 营销主管
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推荐招聘信息
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7.5-8K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 整体营销策划:负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行,结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动,提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹:主导活动全流程工作,包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等,及时解决活动落地过程中的突发问题,保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营:对接商场入驻商户,挖掘商户营销资源,联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等,统筹商户活动排期,整合场内资源,实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营:结合活动内容制定配套宣传推广方案,统筹线上线下宣传渠道,包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等,负责宣传素材审核、投放节奏把控,最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化:负责每场营销活动的数据统计与分析,涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据,输出活动复盘报告,总结问题与经验,持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护:维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等,持续拓展优质合作渠道,建立稳定的合作体系,控制营销成本,提升活动性价比。 7. 团队日常管理:协助部门负责人开展市场部日常工作,统筹策划专员工作安排,做好工作指导、进度跟进,规范部门营销工作流程,完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验,熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式,有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力:具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力,创意思维活跃,能够结合市场趋势打造差异化营销活动;精通活动全流程运营,具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力:具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力,擅长异业合作及资源置换;熟练使用Office办公软件,可独立制作策划方案、复盘报表 -
总助
急聘
10-15K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总监管理业务团队、部门之间的协调沟通; 2、负责团队的业绩追踪和激励; 3、协助筹备公司内部会议及外部商务活动,做好会务支持与记录工作; 4、跟进总监交办的各项任务,确保信息上传下达及时准确; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力; 2、学历学历大专以上; 3、东莞工作5年以上; 4、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6、能够熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint; 7、学习能力强,能快速适应学术/科研行业的工作节奏与环境; -
12-20K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
市场经理(测量测控设备) 岗位职责: 1. 市场调研与分析:持续追踪行业技术动态(如光学影像测量仪、X-RAY、工业CT、非标自动化设备等),分析竞品产品定位、价格策略及市场份额,输出竞品报告;通过客户访谈、问卷调研挖掘客户痛点,为产品研发提供需求输入。监测政策法规变化。 2. 产品策略制定:制定产品生命周期管理计划,包括新品上市策略、定价及渠道规划。基于技术趋势,优化产品定位,突出差异化优势。 3. 整合营销策划:策划行业展会、技术交流会、线上直播等活动,提升品牌曝光度。管理官网、公众号及第三方渠道内容,统一品牌传播基调。 4. 销售工具开发:主导制作产品手册、参数对比表、应用案例PPT等销售资料,支持投标及客户谈判。为销售团队提供产品培训话术指导,强化客户解决方案能力。 5. 内部协同:联动研发、销售部门,传递市场需求推动产品改进,协助新品开发规格定义。支持重点客户项目:参与大客户技术方案设计。 6. 外部资源整合:拓展销售渠道,协助经销商,优化覆盖范围。 维护行业KOL关系,如搭建行业技术论坛及对接行业专家学者进行技术研讨)。 7. 效果监测与迭代:设定KPI(如市场份额、获客成本、ROI),通过CRM系统(Salesforce)追踪活动效果。定期输出分析报告,基于客户反馈调整策略,优化宣传投放渠道。 8. 预算与资源管理:制定年度营销预算,合理分配资源至渠道/活动,控制成本并提升效率。 岗位要求: 1. 有3-5年市场分析、策划、推广、组建市场团队经验; 2. 35岁以上,统招专科及以上学历,理工科电子/光学/测量测控技术或中文、新闻、广告、市场营销等相关专业; 3. 有新媒体运营相关工作经验,有网感、有审美、会拍摄和剪辑,形象佳,能出镜口播、直播者佳; 4. 优秀的文笔、蓬勃及极具丰富的创意能力,富有感染力的语言表达能力,善于沟通,能快速分析需求,机动性及主观能动性强. 5. 熟悉测量仪器技术原理及行业应用场景者佳(如3C消费电子、新能源汽车、PCB、半导体等行业)。 6. 能够适应国内外出差。 工作地:东莞 薪资待遇:12~20K+提成 -
7-10K
大专
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1、负责营业部日常管理工作,制定并执行销售计划,推动业绩目标达成; 2、协调各部门资源,确保订单处理、出货及售后服务流程顺畅; 3、指导团队完成客户开发与维护,提升客户满意度和合作粘性; 4、分析市场与销售数据,定期提交业务进展报告,为管理决策提供支持; 5、组织部门培训与考核,提升团队专业能力与工作效率; 任职要求: 1、熟悉玩具行业生产运作模式,5年或以上对接客户经验及管理经验,需具备责任心及较强的沟通能力,解决问题的能力,能在压力下工作,需略懂英语。 2、熟悉销售运营流程,对订单管理、客户服务有系统性理解; 3、具备数据分析意识,能熟练运用办公软件进行业务分析; -
15-18K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全面负责公司市场部的日常管理与运营工作 2、管理业务团队日常工作,指导客户关系维护与开发 3、制定并执行市场运营策略,推动品牌建设与市场拓展 4、协调内外部资源,保障订单顺利转化为生产计划 5、定期分析订单数据,提供业务改进建议和优化方案 任职要求: 1、大专或以上学历,熟悉市场营销管理专业知识,具有生产制造行业背景者优先 2、有5年以上运营管理经验 3、英文流利,能以英语作为工作语言 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备优秀的团队合作精神和问题解决能力 5、工作积极主动,执行力强 -
4.4-8K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、与客户保持良好关系,对接发掘客户的广告业务需求; 2、统筹项目各项事宜,合理协调安排设计,施工,售前售后服务。 3、执行各项销售任务,寻找潜在客户; 4、引导客户完善广告推广方案; 5、在工作中能够积极提出能够优化工作流程的意见和建议; 6、负责开拓新市场,发掘新客户,增加公司产品和服务的销售; 7、为客户提供专业的业务咨询,优质的售前售后服务工作; 任职要求: 1、营销专业大专以上学历,具有广告公司工作经验者优先; 2、具有开发市场的能力,具有良好的客户挖掘、客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 3、勤奋努力,具有吃苦耐劳的精神,能适应经常性出差,有达成工作目标的决心和毅力; 4、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的销售和谈判技巧; 5、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 6、诚实守信,为人谦虚,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 岗位待遇: 1、底薪+高提成 2、周日休息,每天在岗工作7.5小时,享有国定节假日,业绩达标可再申请合适假期调整放松; 3、完美的工作环境:和谐的同事关系 良好的文化氛围 不断成长的空间 我们在努力创造。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动,第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系,深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通,以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求: 1、大专以上学历,至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验, 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌,跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强,学习能力强。 -
20-35K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的接单工作,推销与发展新客户任务; 2、维护客户关系,及时响应客户需求,提供专业的售前售后服务; 3、负责公司或指定区域的商品陈列、展示与日常维护; 4、收集市场及客户反馈信息,协助进行销售数据分析; 5、遵守公司各项规章制度,确保销售流程的规范执行; 任职要求: 1、国籍:日本籍; 2、年龄不限,语言能力不限; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动; 4、有责任心,能适应零售行业的工作节奏; -
30-50K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政服务市场的拓展与维护,制定并执行区域推广计划; 2、开发并管理家政服务人员资源,建立稳定的服务团队; 3、协调客户需求与服务匹配,确保服务质量和客户满意度; 4、收集市场信息与竞争对手动态,及时调整推广策略; 5、协助组织团队培训与活动,提升团队专业水平与凝聚力; 6、跟踪服务反馈与数据,定期提交运营报告。 任职要求: 1、经验、学历、语言不限,有家政或服务行业从业经验者优先; 2、具备良好的市场敏感度与资源整合能力; 3、具备优秀的沟通协调能力,能灵活处理突发事件; 4、有较强的执行力和目标导向意识,愿意学习与成长; 5、具备基本的手机或电脑操作能力,能使用常用办公软件。
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