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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 焊接机械工程师
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推荐招聘信息
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6-12K
中专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、指导、协调和管理钣金焊接工作，保证钣金焊接在生产线流程的技术上的顺畅； 2、确保所有工作的按时完成，并满足相关的质量标准和要求； 3、制定细节方案，并按照筹划制定生产计划，与管理层沟通，讨论工艺流程方面的建议和想法； 4、确定钣金焊接作业所需的设备、工具和材料，并保持正常运营； 5、协调其他部门，保证钣金焊接有充足的货源，现金流，劳动力和零部件的供应； 6、维护并执行企业的安全政策，并确保员工严格遵守； 7、监督员工的工作进展完成情况，记录，统计每个焊工的生产数据，并对员工的表现做出评估和评定； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、40岁以下，2年以上焊接组长工作经验，精通氩弧焊，二保焊； 2、熟识各种设备的焊接材料及其的焊接要求； 3、具备良好的沟通技巧，应变能力及一定的成本节约意识，良好的执行力，行业素养。 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、编制各类焊接工艺文件，并对其准确性、可行性负责； 2、负责设计各类焊接工装、夹具，编制新产品的工艺路线； 3、进行焊接工艺、工装、夹具验证和设备维护保养操作规程的编制工作； 4、负责生产车间焊接工艺、工装、夹具的改进工作； 5、负责实施焊接工艺纪律、检查、考核工作； 6、焊接机器人工作站的编程、调整； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉焊接、有同岗位3年以上经验； 3、熟悉高分子或者超声焊接优先录取！ -
8-12K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位类别：焊工 二保焊工(综合工工资8000到12000元/月） 1、熟练使用二保焊，会满焊拉焊并有2-5年以上钣金及机箱、机架焊接经验 2、会懂得看钣金件图纸，按照图纸焊接工序，安全操作焊接设备 3、按照装配图纸组装焊接总成 4、进行产品质量自检，确保产品质量 5、具有良好的沟通协调能力及团队意识 6、能正确选用和调整各种材料焊接工艺参数 7、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 8、有责任感和良好的职业道德，能吃苦耐劳，服从安排，配合工作。 9、需有焊工证； -
5-6.5K
不限
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责按要求进行产品加工作业； 2、负责按品质要求，加工产品； 3、负责按生产工艺，进行产品加工； 4、负责个人工作区域的6S管理； 5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告； 6、负责维护保养个人使用的工具； 7、负责个人工作区域的水电正常开关； 8、负责个人工作岗位的安全生产管理。 任职要求： 1、20岁-38岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、会使用烙铁，品质观念强； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神； -
6-9K
中专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1.中专以上学历，三年以上焊接经验，至少两年现场生产管理工作经验，熟悉焊接作业。 2..熟悉各类焊接机械作业，有汽车行业螺母、板材焊接方面工作经验。 3.工作以身作则，具备领导力及影响力，亲和力好，工作能独挡一面。 -
7-10K
中专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.独立熟练维护ASM /KNS系列焊线机中的至少两种以上机型，至少能维护到20台以上焊线机台并所负责机台平均MTBA≥60分钟； 2.独立完成设备的日、周、月、季、年保养； 3.负责培训培养操机作业员技能； 4.分析改善焊线常见的品质异常； 5.能起草或修改设备操作指导书。 任职要求： 1.大专及以上学历，若技能优秀，也可放宽到中高； 2.机电一体化，自动化等专业优先，适应两班倒； 3.有3年以上半导体封装厂工作经验； 4.有较强的协调和沟通能力； 5.能承受工作压力并达到上级的设置的目标，服从性强。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求： 1.年龄23-43岁，大专及以上学历，机械、自动化等相关专业 2.两年以上锂电池激光焊接应用经验，打样测试、焊接工艺验证等工艺流程 3.熟悉激光器选型及调试 4.逻辑思维清晰，有良好的沟通表达能力 5.负责激光焊接应用经验，打样测试，焊接工艺验证 公司福利： 1. 单休，每月定期给员工发放生活用品 2. 免费食宿（伙食：三菜一汤，每月1日、11日、21日及传统节日加餐，宿舍4-6人/间，全部安装空调、热水，独立阳台卫生间）； 3. 每年两次调薪机会（每年4月份、10月份）； 4. 丰厚的奖金（每月优秀员工奖、每年3月业务启动大会40余项奖项、每年年终奖）； 5. 社会保险（入职即享有养老、医疗、工伤、失业和生育保险）； 6. 丰富的业余活动（生日礼物和晚会、年度旅游、户外拓展活动、各类娱乐设施）； 7. 免费培训（免费进行职业资格和技能、管理能力培训）； 8. 有薪假期（年假、婚假、丧假、产假、陪产假等）； 温馨提示：本岗位为公司重要岗位，请您确保您所填写的信息真实有效，包含但不限于基本信息、工作经验及学历；面试通过后公司将对你所提供的信息做背景核查
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