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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 农药、化肥
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推荐招聘信息
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8-12K
硕士
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司申请科研项目及高新技术企业等荣誉的要求,统筹项目管理,撰写文档; 2、实施产品项目知识产权信息分析和市场调研,信息检索分析,避免知识产权侵权风险; 3、根据公司要求,统筹公共事务,协调部门的各项事务以及跨部门配合相关事务。 招聘要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料、化工相关专业;应届生亦可培养; 2、熟悉高分子材料,或改性材料测试、分析相关设备及相关工艺; 3、沟通表达能力强,有改性材料相关管理经验优先。 -
面议
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1、参与新产品开发,及时了解所需材料性能,解决产品开发中的材料问题; 2、负责公司内新材料的配方设计与研发工作; 3、根据产品要求设计或寻找合适的材料,并制定合理的加工工艺; 4、针对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案; 5、对产品创新结构进行专利申请,协助完成新产品的奖项申报及专利相关工作; 6、配合公司各部门对现有产品的材料配件进行改进和优化改造; 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料等相关专业优先考虑; 2、具备一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3、熟悉涂布行业常用高分子材料的特性,能够分析并处理生产中出现的原材料异常问题; 4、熟练掌握涂布、覆膜类产品的技术与工艺; 5、具备良好的团队合作意识、沟通能力以及强烈的工作责任心; -
15-25K
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1.负责导热散热材料新产品的研发和导入; 2.准确把握客户对材料的应用要求,进行配方设计; 3.准确判断并解决材料应用过程中的问题; 4.熟练操作各种检测检验设备,并能专业地分析结果; 5.按时编写及更新研发流程文件,按时汇报工作进展; 6.收集整理导热散热材料的相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累; 7.负责批量生产试验,与工艺工程师合作共同完成产品量产; 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.化工专业或高分子材料相关专业,本科学历; 2.三年以上项目研发经验; 3.工作认真负责,具有计划性,有良好的沟通协调能力,能承受一定压力; 4.有导热材料、胶粘剂、胶带、相变材料、绝缘材料、碳基材料、散热材料、有机硅合成等材料3年以上研发工作经验,有独立完成项目研发经验者优先; 5、有本行业配方研发经验者学历可放宽。 -
7-12K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 1.负责生产线巡线工作,反馈并处理异常; 2.负责测量和检验分析所有药水和重金属,并记录存档; 3.负责所有药水、金属的添加工作; 4.负责本部门所有表格单据整理工作; 5.及时完成上级指派的临时工作 6.能接受两班倒,夜班补贴40元/天 职位要求: - 学历背景:大专以上学历,化学相关专业; - 4年及以上相关工作经验,熟悉连续电镀检验标准; - 熟悉常用的检测工具和设备,如PH计、半自动化学分析仪等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够接受工作中的挑战; - 能适应工作中的高压工作环境,并具备一定的抗压能力; - 熟悉化验室安全规程,具备基本的实验室安全知识 -
12-20K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责3D打印材料的研发与性能优化,涵盖光敏树脂、热塑性材料及金属粉末等类型; 2、设计并执行实验方案,开展材料配方开发、工艺测试及性能评估工作; 3、分析解决3D打印过程中材料相关的技术问题,提升产品稳定性和打印效果; 4、跟踪行业技术动态,参与新材料引入与应用研究,推动技术成果转化; 任职要求: 1、本科学历,材料科学、高分子化学、化学工程或相关专业背景; 2、熟悉3D打印材料特性及常见打印工艺,具备材料研发或相关实验经验者优先; -
8-15K
学历不限
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经验不限
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桂林
立即应聘
岗位职责: 1、参与新产品研发项目,负责实验方案设计与执行 2、开展材料性能测试与数据分析,优化产品配方 3、编写技术文档和实验报告,协助完成专利申请 4、配合生产部门进行工艺转化和技术支持 5、跟踪行业技术动态,参与技术交流活动 任职要求: 1、化工、材料等相关专业背景 2、具备实验室操作和数据分析能力 3、熟悉常用材料测试仪器和设备操作 4、具备良好的团队协作和沟通能力 5、对新材料研发工作有浓厚兴趣 -
9-13K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电镀(化学镍)工艺的设计,优化与实施,确保产品质量和生产效率; 2、监控电镀(化学镍)过程,及时调整工艺参数,解决生产中的技术问题; 3、指导生产线操作,培训技术人员,提升团队整体技术水平; 4、参与新设备,新材料的评估与应用,推动技术创新。 任职要求: 1。具备丰富的电镀工艺经验,熟悉多种电镀技术; 2。能够独立分析和解决生产过程中的技术难题; 3。良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调跨部门工作; 4。对新技术有强烈兴趣,愿意不断学习和尝试新方法。 面试地点:广东省东莞市凤岗镇雨湖路8号(中星工业园) 工作地点:广东省东莞市常平镇司马环保工业路5号 -
开发工程师
急聘
12-22K·13薪
本科
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5年
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韶关-翁源县
立即应聘
职位概述 广东卓和新材料公司是⼀家专注于新材料研发、生产和销售的高新技术企业,致力于为国内外客户 提供优质的高分子新材料解决方案。公司秉承创新、绿色、可持续的发展理念,不断推动行业技术 进步。目前公司主要产品:丙烯酸树脂、聚酯树脂、氨基树脂、电子化学品、UV树脂。 主要职责 技术开发: 负责新材料(丙烯酸树脂、聚酯、醇酸树酯等高分子合成)的研发工作,包括材料合成、配方设 计、工艺优化等。根据客户需求,进行材料性能测试和数据分析,提出改进方案。 应用端技术咨询: 与销售、生产团队紧密合作,协助解决客户的技术问题。同时,参与新材料的试剂和小批量生产, 跟踪产品性能,确保产品符合技术要求。 洞察行业动向: 跟踪新材料行业动态,进行技术情报收集和分析。编写项目报告,包括研发日志、实验报告和技术 文档。 学历: 本科以上学历,化工、新材料专业优先 经验: 有5年以上相关工作经验最佳 技能: 熟练使用财务软件及办公软件(如Excel)。 具备良好的数据分析能力和沟通能力。 其他: 具备团队合作精神,责任心强,能够承受一定的工作压力。 薪资待遇:根据个人经验和能力面议,提供竞争力的薪资和福利(额外商业保险+不定期团建旅游+ 专业培训等) -
15-20K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
研发工程师 经验要求:至少2年以上相关产品的研发经验; 学历及专业要求:高分子、高分子材料、应用化学、有机合成有机材料类等专业 岗位职责 1、负责新产品的研发、调试、老产品升级及改善; 2、完成产品相关技术工艺文档的制作,确认; 3、核心客户需求技术攻关,新技术/产品研发; 4、新样品调试的制作及测试确认和第一次批量生产工艺的跟踪。 任职要求 1、高分子、高分子材料、应用化学、有机合成有机材料类等专业,本科及以上,3年有机硅导热垫片/灌封胶/凝胶/导热矽胶片产品开发经验;至少有2年以上上述相关产品的研发经验; 2、 对有机硅化学深刻了解,对有机硅橡胶的应用有一定的了解。 3、垫片(1-10W)、凝胶、粘接胶研发经验,绝缘材料研发经验,非硅类导热材料研发经验 公司福利及企业文化介绍: 1.工资每月21号发放,入职即购买社保; 2.工作时间:5.5天/周 包食宿; 3. 上班时间:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30; 4. 宿舍提供热水,配备风扇,空调; 5 公司/部门不定期聚餐; 6.根据员工兴趣及所需,结合公司战略不定期培训拓展(内训、外训),根据每个人性格特征与个人成长意愿,设立管理/专业双通道,不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展,为企业与个人创造双赢局面; 7 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动; 8 人/年享有有5天年假。 -
8-16K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
职位介绍 谨慎:本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、有机合成等化学相关专业; 其他勿投 1、负责为客户提供有机硅精细化学品售前售后应用技术支持: 2、负责公司新客户的开发与沟通,功克技术难题,提供解决方案,促进交易。 3、负责客户开发和关系建设,对客户适时进行各项营销活动,确保公司产品在其厂的占有份额提升; 4、负责售后客户的关系与技术维护,定期回访沟通,建立良好的长期合作关系。 5、对公司/部门下达的销售目标及管理目标的实施结果负责。 6、参与研发项目进行技术指导及协助解决应用及应用中出现的技术问题; 6、客户反馈时时向公司汇报,及时作出方案调整,达成交易 7.日常邮件处理及对内对外沟通 8.定时分享成功案例,培训帮助员工提升整体服务技能 9.完成上级主管安排的其它临时工作 职位描述与要求 1、本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、有机合成等化学相关专业; 2、良好的逻辑思维能力,良好的专业知识、团队合作精神、责任心强、良好的客户服务意识; 3、具有1年以上有机合成工作经验,熟悉有机合成、产物分离与结构鉴定技能; 4、能吃若耐劳,能承受一定的工作压力,能常出差; 职位福利绩效奖金带薪年假年度旅游发展空间大
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