岗位职责： 1、负责LED新产品开发，原物料评估替代，降低成本，提高效率； 2、负责产品生产工艺流程，工艺标准的制定与实施，分析，解决生产过程中的工艺和效率问题，提升产品良率和效率水平； 3、负责评估制定，修改产品的BOM； 4、分析解决生产异常与客户投诉不良，制定、实施改善与预防措施； 5、对生产计划管理，生产安排有相关管理经验； 6、有生产流程管控，质量监督，制程工艺的分析相关经验； 7、有团队KPI制定、考核及跟进的相关经验。 任职要求： 1、性别不限，大专或以上学历； 2、有三年以上直插LED封装工作经验，能独立主导完成LED灯珠研发； 3、熟悉直插LED相关原物料的特性，搭配与使用； 4、熟悉直插LED的生产工艺、精通直插LED白光调配； 5、熟悉直插生产异常分析处理，制程工艺改善和优化。

岗位职责：男女不限，在电子/塑胶玩具生产管理岗位3年以上工作经验，有良好沟通协调能力，积极上进，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排与管理

岗位职责： 1、车间主任在生产灯饰部经理领导下负责灯饰车间全面管理，为本车间安全生产的责任者。 2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产，技术，品质，设备，环保安全的负责。 3、要根据PMC下达的计划，组织车间生产，制定车间车间的生产计划，并要落实到各组，掌握生产进度，保证车间按时完成。 4、合理安排生产，确保效率，保证品质，降低成本。 5、教育员工严格按流程生产。 6、组织车间人员研究生过程中遇到的问题，降低员工的劳动强度。 任职要求： 1、大专以上学历,男女不限，25-35岁； 2、有3年或以上圣诞灯饰行业工作经验； 3、拥有良好的计划、组织、沟通、协调能力； 4、能够使用办公软件办公； 5、能吃苦，能接受出差印尼的工作安排。

岗位职责及工作内容是（详见内部管理文件）： 1、指导和协调生产、处理、分配以及组织生产体系日常管理活动。 2、制定工艺、质检标准按，完善供应及物料仓储、生产管理等管理工作。 3、精益生产“单件流”现场改善，工艺和工序改良，达到生产指标。 4、与生产联营单位共同维护良好的发展平台，合作共赢、共创辉煌。 5、负责本部门安全生产、人员招聘、技能培训等日常管理。 6、与团队成员解决生产过程中的问题、提高工作效率，每月持续改进。 7、生产团队建设、干部培养建设、部门培训、绩效管理等管理。 8、完成公司安排的其他临时性任务。 任职条件是： 1、服装纺织类大专及以上学历； 2、同等行业经理岗位5年以上工作经历； 3、遵纪守法、身体健康、适应工厂的劳动强度； 4、讲诚信，有担当，敢于为自己的工作结果承担责任； 5、电脑熟练、驾驶技术良好，人品稳重，有事业心、有职业道德； 6、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

任职要求： 1、大专以上学历，机械工程、生产管理相关专业者优先。 2、在纸箱生产企业或相关领域不低于5年以上工作经验。 3、全面统筹纸箱工厂的营业、PMC、采购、工艺、生产、品质、仓情配送等工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率。 4、精通瓦楞纸板生产、印刷与模切、成型与打包生产流程， 5、熟悉纸箱的彩印、拼图、手工盒等产品全流程生产工艺，有印前印后工序生产经验。 6、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地管理团队，确保生产任务的顺利完成。 7、能够迅速识别并解决生产过程中的问题，具备分析、判断和决策的能力。 8、对产品质量有高度的认识，能够推动质量管理体系的建立和完善。 9、关注安全生产，能够制定并执行安全操作规程，确保员工的人身安全和设备的稳定运行。 10、具备良好的职业道德和敬业精神，能够以身作则，为团队树立榜样。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

岗位职责： 1.完成公司下达的各项生产指标与考核，带领下属团队负责产能与质量与能耗节省的达成方案并制定与落实。 2.控制生产过程的制造成本，提出节约整改措施，提高公司利润。 3.负责培训压铸部下属人员管理水平及工作技能的提升，并落实对部门内下属人员的KPI考核。 4.负责监管压铸设备的维护及保养工作，确保设备正常运作。 5.带领下属团队，负责提升压铸部门的6S形象与执行力，符合客户的现场管理要求。 6.负责完成上司临时安排的工作任务。 任职要求: 1.教育水平:中专或者以上学历，机械、模具、压铸技术等相关专业。 2.工作经验: 5年以上压铸现场管理工作经验，熟悉伊之密，力劲等压铸机台，工作能独挡一面。 3.专业知识:熟悉压铸模具的制作流程与拥有实践经验，熟悉压铸生产与工艺，熟悉压铸机的操作与运行原理，对压铸周边设备有深入的了解. 4.工作技能:有较强的组织管理及协调能力，系统掌握压铸的生产全部流程，及了解压铸上下游工艺流程。 5.个人素质:有良好的团队合作精神，做事积极、务实、认真、为人热情，正直、抗压能强。

主要负责生产计划、物料跟踪、品质控制和人员调配。 1）服装厂生产经理主管厂长5年以上经验，对梭织和针织服装产品制造工艺熟悉。 2）对服装制造品质能卓有成效的控制。 3）对员工培训有自己的方法。 4）对安全生产重视。 5）对现场7S管理有经验。

岗位职责： 1、负责LED封装线设备日常维护，设备参数评估，设备异常维修处理； 2、负责制定设备保养，备件申购； 3、实施设备预知性维修,改善工作质量,保持设备的性能状态。 任职要求： 1、熟悉LED封装设备(固晶机，焊线机，点胶机，分光分色机等)特性、特点，调机方式方法； 2、熟悉 LED 封装设备的保养及常规故障，能独自处理生产中突发的设备异常，保证设备正常运行； 3、具有良好的沟通、协调能力和团队精神，责任心强； 4、持有电工证者优先考虑； 5、大专及以上学历，电子、机械或机电一体化相关专业； 6、具有3年以上LED封装企业设备工程师经验。

1. 制定生产计划，合理分配产能，监控生产进度，保证交付周期，处理紧急突发问题； 2. 管理生产流程，确保各环节高效衔接，解决瓶颈问题，推行标准化作业（SOP），优化工艺流程，提升生产效率； 3. 建立质量管理体系，确保产品符合国家标准、客户要求及行业规范（如ISO认证）。分析不良品原因，推动改进措施，降低产品缺陷率； 4. 控制生产成本，减少浪费，提升资源利用率，审核生产预算，监控实际支出与预算的偏差，提出降本方案； 5. 负责生产团队（班组长、技术员、操作工等）的招聘、培训和绩效考核。营造积极的工作氛围，提升员工技能与协作效率； 6. 落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防工伤事故。确保生产活动符合环保法规（如废水、废气处理要求）； 7. 协调设备日常维护、保养及故障维修，保障设备稳定运行。评估设备升级或采购需求，参与新设备引进的可行性分析； 8. 推动自动化、数字化生产（如引入MES系统、工业物联网），提升智能化水平。 协同研发部门完成新产品试产，解决工艺技术难题； 9. 对接采购、物流、仓储部门，确保物料供应与库存合理。配合销售、客户服务团队，快速响应客户需求变更或投诉； 10.主导精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）等项目，消除浪费、提升效率。定期分析生产数据（如OEE、产能利用率），制定改进策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科（机械/电子）或工商管理专业； 2、具备6年以上精密制造业（电子、光学、汽车零部件）工厂管理经验，3年以上大型制造工厂负责人经验； 3、具备经营思维精通成本结构分析（BOM、人工、制费）、具备数据驱动决策能力； 4、具备东南亚（越南/泰国）工厂0-1筹建发展经验； 5、有危机应对经验，有主导解决重大客诉、供应链中断、罢工等突发事件优先考虑； 6、熟悉越南劳动法及文化禁忌，具备韩语、越南语言能力者优先； 年龄要求：30-45岁

一、岗位职责： 1、根据公司生产的计划，制定生产计划，并组织协调生产资源，确保生产进度和质量的达标。 2、建立完善的质量管理体系，监督生产过程，确保产品质量符合客户要求和行业标准。负责处理生产过程中的质量问题，进行原因分析，并采取措施防止问题再次发生。 3、管理生产设备的日常运行和维护，确保设备的正常运行和高效处用。监督设备的保养和维修工作，降低设备故障，提高生产效率。 4、负责车间安全生产的监督和管理，确保员工严格遵守安全操作规范，防止生产事故的发生，同时关注环保法规的遵守，确保生产活动符合生环保要求。 5、负责员工的培训和发展，提高员工的专业技能和素质，通过有效的团队建设活动，提升团队凝聚力和执行力。 6、关注生产成本的控制，通过优化生产流程，降低物料消耗等方式降低成本，同时，对生产效益进行定期分析，提出改进建议，提高生产效益。 7、与生产、销售、采购等部门保持良好的沟通，协调解决生产过程中的问题，同时，与客户保持良好的关系，了解客户需求，提供优质的服务。 二、任职要求 1、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效管理团队，确保生产任务的顺利完成。 2、能够迅速识别并解决生产过程中的问题，具备分析、判断和决策的能力。 3、对产品质量有高度的认识，能够推动质量管理体系的建立和完善。 4、关注安全生产，能够制定并执行安全操作规程，确保员工的人身安全和和设备的稳定运行。 5、能够激发团队成员的积极性和创造力，营造积极向上的工作氛围，推动团队目标的达成。 6、具备良好的职业道德和敬业精神，能够以身作则，为团队树立榜样。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、30-45岁之间，大专以上学历，需有多年以上的生产实际管理经验，有制衣、风帆、手袋或运动相关行业经验者优先，良好的职业道德，高度的工作主动和责任感，可接高强压力！具有系统性管理经验！有英文基础优先！工作职责：生产计划,协调全厂生产,降低各种消耗,保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；