岗位职责： 1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用； 2、负责及时做好电气零配件材料申报计划； 3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作； 4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作； 5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报； 6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工上岗证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

一、资格条件： 1.年龄：45岁周岁以下； 2.职业资格证书：需持有效的强弱电工证； 3.学历：高中及以上； 4.无不良嗜好（如：酗酒），无犯罪记录，无重大疾病，有一年及以上电工工作经验，能吃苦耐劳者优先。 二、岗位职责： 配合灯光运维项目现场高空作业、强弱电操作 三、派遣公司：江西南昌旅游集团有限公司文化旅游项目管理分公司（以下简称“项目分公司”）。 四、上班地 址：江西南昌南昌市东湖区人杰路（市图书馆后面）。 项目分公司拥有专业景观亮化管理团队，搭建了先进的智能型景观灯控制平台中心以及专业的景观亮化管理流程。公司主要从事景观亮化项目后期运营维护工作。 五、招聘程序 1.报名 报名时间：5月21日--6月31日。 报名地点与方式：线上平台（如公司官网、招聘网站、社交媒体等）、线下招聘会、内部推荐等。 报名材料：简历、相关职业资格证书、荣誉证明等。 2.初试 初面形式：笔试。 3.面试 面试形式：现场操作； 面试官组成：人力资源专员、项目现场管理员、相关部门负责人及人力资源分管领导等。 六、岗位薪酬与相关待遇 1.薪酬体系 工资标准=基本工资+岗位工资+津贴。 薪酬标准区间：年薪约5-12.5万。 2.福利待遇 试用期为一个月，正式入职享受五险、单休； 其他福利：烤火/降温费、节日福利、体检等。 七、考试与录用 本次招聘由项目分公司组织实施，同时面向校园和社会公开招聘。录用考核采取笔试加面试的形式进行，面试为现场操作打分的形式进行，能更全面、客观考核应聘人员的素质。 1.笔试：主要考核应聘人员的综合素质。根据参加笔试人数确定进入面试的人员比例。笔试成绩占考核最终成绩的30%。 2.现场操作面试：主要考核应聘人员的专业技能能力与公司相应岗位的匹配度等。面试考核人员由项目现场管理人员、综合管理部负责人、运维管理负责人、人力资源分管领导组成（5-9人）。占考核最终成绩的70%。 3.体检 4.背景调查 5.公示与聘用 6.与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。 按照应聘人员考核最终成绩，结合应聘人员的综合素质和条件，确定录用人员。

任职要求： 1、熟悉汽车油量感器、汽车转速传感器、汽车里程传感器设计及研发； 2、熟练使用原理图设计工具、 PCB审视工具； 专业知识要求： 1、计算机、电子信息、微电子、自动化、通信工程等相关专业； 2、具有扎实的模拟电路、数字电路、信号与系统、数据采集等理论基础 ； 3、熟悉传感器相关的应用电路设计及开发（放大、采集等），有传感器类产品的开发工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用； 2、负责及时做好电气零配件材料申报计划； 3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作； 4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作； 5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报； 6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工上岗证及电梯操作证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

1、装配电箱，拉电等 2、动手能力强，工作认真负责、有吃苦耐劳的精神 3、学徒、经验不限

岗位职责： 1. 负责厂区的设备日常运行、维护和保养，确保设备的正常运行； 2. 协助进行故障排除和维修工作，及时解决设备的各类故障； 3. 完成上级领导交办的其他相关工作，如安全巡检、设备检修等； 4. 配合管理人员做好相关工作记录和报表，及时上报工作情况； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作，如精益管理、工程项目管理等。 6. 能独立操作燃气锅炉开关机，日常管理，能应付日常顶岗。 任职要求： 1.25-50岁，中专以上学历，三年以上电气维修、设备维护、锅炉及管道设备运行维护相关工作经验 2. 持有锅炉操作证、电工证，熟悉电气设备及锅炉设备的工作原理和操作要求，具备良好的专业基础和管理经验 3. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够独立分析和解决常见故障； 4. 有一定的学习能力和自我提升的意愿，能够适应岗位的变化和发展。 福利待遇: 包吃3餐工作餐，免费提供住宿（空调热水宿舍）、购买六险一金、年度旅游、节日礼品、带薪年假、效益奖金等。 一经录用，待遇从优，欢迎投职！

能看懂电路图，能根据图纸进行设备的电器安装，配电。年龄25岁至45岁左右，薪资6000一8000

岗位职责： 1、熟悉各类机电维修技术，负责公司日常系统（水电、空调、电梯、排水、电路、强弱电设施设备等）的运行维护工作，能统筹做好设备管理和维护工作。 2、及时处理部门的报修； 3、完成上级领导交办的其他工作； 4、持低压电工证，持有高压电工证及其他工程类证书优先考虑； 5、具有较好的文笔功底，有一定的公文写作能力，能熟练使用办公软件； 6、踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神； 7、有丰富物业机电维修及管理人员团队的工作经验； 8、曾有知名物业项目的就职经历优先。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工上岗证； 3、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

1. 低压电路安装；2. 需要有电工证；3. 可以接受应届毕业

因公司发展需要，驻江苏省苏州市分公司需招聘以下职位人员。 安装电工 岗位要求： 1、年龄：22-45周岁； 2、学历：高中/中专/中技及以上学历； 3、健康状况：身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其它重大疾病等，无不良嗜好； 4、资格证：电工证，高空作业证、制冷证、焊工证、压力容器证书等持有者优先考虑； 5、工作经验：2年以上铁线槽/桥架、镀锌、PVC线管安装、强弱电布线经验，业务熟练，具备独立完成工作的能力 ； 6、熟悉CAD以及办公软件的优先； 7、综合薪资： 7000-9000元/月。

因公司发展需要，驻江西省九江市分公司需招聘以下职位人员。 安装电工 岗位要求： 1、年龄：22-45周岁； 2、学历：高中/中专/中技及以上学历； 3、健康状况：身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其它重大疾病等，无不良嗜好； 4、资格证：电工证，高空作业证、制冷证、焊工证、压力容器证书等持有者优先考虑； 5、工作经验：2年以上铁线槽/桥架、镀锌、PVC线管安装、强弱电布线经验，业务熟练，具备独立完成工作的能力 ； 6、熟悉CAD以及办公软件的优先； 7、综合薪资： 7000-9000元/月。

因公司发展需要，驻江西省九江市分公司需招聘以下职位人员。 维修水电工 岗位要求 1、年龄：18-45周岁； 2、学历：高中/中专/中技及以上学历； 3、健康状况：身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其它重大疾病等，无不良嗜好； 4、资格证：电工证。高空作业证、制冷证、焊工证、压力容器证书等持有者优先考虑； 5、工作经验：从事风机、水泵、电柜、安防等设备的维修保养1年及以上。熟练掌握中央空调、空压机组的维护保养，以及有无尘室维护经验的优先考虑。 薪资福利 1、 综合薪资：试用期5000-7000元/月，两个月后薪酬转正，转正后6000-8000元/月； 2、 享有国家法定节假日、年假/婚假等有薪假期； 3、 年底双薪，定期聚餐，按国家规定购买五险与意外险。 生活保障 1、公司提供宿舍，住宿免费（配备空调、热水、网络、洗衣机等必要生活设备）； 2、公司提供饭堂，个人自助充值消费； 3、年度免费健康体检，开工利是100元，夏天凉茶，中秋节礼品等。

年龄25-42岁，从事车间设备、机电维修工作，持有效电工证。正常班。 工作地点：鹤城镇（鹤山市星展塑胶有限公司） 联系电话：0750-8313007 吕小姐

岗位职责： 1、负责根据上级安排，完成生产任务； 2、负责做好机器电路的配电盘装配，外电拉线 3、负责严格按照作业文件要求进行操作，严格执行工艺纪律和操作规则； 任职要求： 1、有电工证，为人正直、积极向上，应变能力强； 2、具有高度的责任心和工作热情,工作效率高，对待工作认真、负责、细致； 3、有一定的质量管理、电气知识方面经验；

任职要求: 1、机电一体与电气自动化、电气工程等相关专业; 2、中专以上学历，2年以上工作经验，有从事过机器人电气调试者优先考虑; 3、具备较强团队协作意识，能吃苦耐劳，服从安排; 4、熟悉接线、焊接线、布线、机械手、自动化流水线、控制电路、伺服、步进、马达者等优先; 5、具备良好的语言表达和沟通协调能力，有相关工作经验者，需能独立承担设计任务，机电、非标机械设备均熟悉者优先; 工作职责: 1、根据工程图纸和要求，使用合适的电气工具和材料进行设备接线; 2、熟悉各类设备的接线规范和标准，保证接线的准确性和稳定性; 3、检查和维护设备的电气部分，确保设备正常运行; 4、协助设备安装人员进行设备的安装和调试工作; 5、合理安排接线工作优先级和进度，确保按时完成任务;

电工一名，上班：8.5小时，月休4天，年龄：35-50岁，购买社保。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、有相关电工工作经验，具备电工上岗证；

任职要求： 1、20-30岁，机电、电子相关专业中专以上学历； 2、动手能力及学习能力强，对设备维修保养感兴趣，有意向学习一项专业技能； 3、退伍军人可以优先录用； 4、工作积极、上进，有良好的心态及客户服务意识。 岗位职责： 1、负责片区维保 电梯异常情况的维修； 2、做好电梯日常保养及配件更换； 3、做好售后沟通和服务，促使与客户的长期合作。 此岗位带薪免费培训，由导师制一对一师带徒深入学习+实践，取得操作证件后可以独立工作的，工资可达到5000元-10000元以上，工作地点可以全国分配。

岗位职责： 年龄18-40岁，身体健康，初中以上学历，有一定的电工基础，维修调试CNC精雕，安装系统软件，调试机器，精通线路电路。

职位描述： 1. 负责非标自动化设备的安装、调试、维护和故障排除工作； 2. 负责非标自动化设备的电气部分的设计、布线、接线和调试工作； 3. 负责非标自动化设备的性能优化和改进工作； 任职要求： 1. 机电一体、自动化、电气工程等相关专业； 2. 3年以上非标自动化设备电气调试、维护经验； 3. 熟悉控制系统调试和工业自动化设备的原理和工作流程； 4. 具备较强的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力； 5. 具备良好的职业操守和责任心，能够承受一定的工作压力。 工作时间：26天/8H制

岗位职责： 1、负责厂务设施运行管理与维护（水电气、水冷系统、空调系统、空压系统、纯水系统）。 2、熟悉厂务设备的安全规范和操作规范。 3、负责厂房水电能耗用量记录及分析。 4、负责配合生产线外围暖通动力设备的开关机安排。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业优先，有电工证，掌握基本的低压电及低压电路知识，厂务设备管理3年以上工作经验。 2、具有厂务EHS相关知识和技能，善于识别日常工作中的潜在风险。 3、熟悉工厂的水电气、水冷系统、空调系统、空压系统、纯水系统的运行、维护保养等。 4、良好的沟通能力、执行力及团队合作能力，做事踏实、认真负责。