岗位职责 1、负责通过1688、国内B2B平台及其他线上渠道，推广公司产品，开发国内贸易公司、批发商、采购商等客户资源 2、负责开发新客户，对接新客户需求，报价和安排样品，确认销售合同，接收客户订单并记录，跟踪生产订单的进度、出货、回款等 3、协调内部生产相关部门，确保订单顺利交付 4、跟进客诉售后、市场反馈、协调客户与公司之间的需求，确保销售渠道的有效性 5、做好销售平台的产品维护，包括产品上架、详情页优化、关键词设置、促销活动策划等 6、完成上级领导交办的其他工作任务等 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，国际贸易、英语、市场营销、国际商务等专业优先 2、3年以上销售从业经验，具有从事过家居用品、建材、卫浴、餐厨用品、五金制品或家电行业销售经验 3、熟悉1688、天猫企业购等国内B2B平台操作规则，熟悉国内贸易公司及跨境电商平台渠道，具备线上及线下推广和客户开发能力 4、具备出色的市场洞察能力和客户开发及服务能力 5、具备良好的沟通能力、谈判技巧，能独立跟进业务流程 6、责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和团队协作精神 7、熟悉外贸业务流程 单双休，上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、负责公司LED产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、了解客户需求，提供专业的产品解决方案和报价服务； 4、跟进订单执行情况，协调内部资源确保交付顺利； 5、收集市场反馈与竞争信息，协助制定营销策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有销售工作经验者优先考虑； 3、熟悉LED生产流程者优先录用； 4、具备较强的学习能力和抗压能力； 5、能够独立开展客户开拓与谈判工作；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 沟通能力强、适应出差，有C牌优先。 工资： 底薪+提成

男女不限，有一年以上销售跟单工作经验，熟悉跟单流程。熟练操作电脑办公软件，工作细致，沟通能力强。

一、公司简介 我们是一家专注于摩托车配件研发、生产与销售的企业，在行业内拥有良好的口碑与广泛的市场份额。凭借优质的产品和专业的服务，我们与众多摩托车制造商、经销商及维修店建立了长期稳定的合作关系。 二、招聘职位 摩托车配件业务员 三、职位描述 1. 负责摩托车配件的市场开拓与客户维护，积极寻找潜在客户，与客户建立良好的合作关系。 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的配件产品咨询与解决方案，提高客户满意度。 3. 完成销售任务，跟进销售订单的执行情况，确保订单按时交付，及时处理客户反馈与投诉。 4. 收集市场信息，关注行业动态与竞争对手情况，为公司产品研发、营销策略制定提供有价值的建议。 四、任职要求 1. 热爱销售工作，有强烈的责任心与进取心，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 2. 熟悉摩托车配件，熟悉摩托电动车整车，有相关销售经验者优先考虑。 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识与销售技巧。 4.能够适应出差，有良好的抗压能力。 5.要求学历高中毕业，无不良记录，品行端正。 五、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：5000底薪+提成，提成按照订单交付完成计算，差旅费可报销。 2. 完善的福利保障：五险 3.良好的职业发展空间：提供丰富的培训与晋升机会，助力员工职业成长。 工作地点：江门市新会区大泽镇汇智路20号30座/江门市新会区司前镇新航路43号万洋众创城1栋、2栋

岗位职责： 1、负责公司汽车零部件产品的市场拓展与客户开发工作 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供专业解决方案 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略 4、完成公司下达的销售目标，按时提交销售报表和工作计划 任职要求： 1、大专学历，具备3年销售或相关业务工作经验 2、年龄25到35岁，熟悉汽车零部件行业市场特点 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和文档处理能力 4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识 5、能适应短期出差安排，具有团队合作精神

铝制品（铝板）销售岗位职责： 1、负责铝制品及铝板产品的市场开发与客户维护； 2、制定销售计划并完成销售目标； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； 4、收集客户反馈，协调内部资源满足客户需求； 5、定期拜访客户，建立长期合作关系； 6、跟进合同签订及货款回收工作； 7、参与行业展会及相关推广活动； 8、维护客户档案，确保信息准确完整； 9、协助处理客户投诉及售后问题； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或材料相关专业优先； 2、具备1年以上销售经验，有铝制品或金属材料行业经验者优先； 3、熟悉销售流程及市场开拓方法； 4、良好的沟通能力和客户服务意识； 5、较强的抗压能力及目标导向意识； 6、熟练使用办公软件进行数据整理及报告撰写； 7、具备团队合作精神，能积极配合部门工作； 8、拥有一定的市场分析及判断能力； 9、能够适应短期出差； 10、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先；

1、性别不限，开发及联系客户，跟进询价报价及进展情况,负责处理售后问题的协商解决等； 2、有相关焊接或者材料专业者优先考虑； 3、公司每年都有出国培训机会。

一、岗位职责： 1.根据部门销售任务，主动开展内销业务，利用多种平台拓展市场，开发、维护客户； 2.完成业务的联络、洽谈，合同的生成及指导跟单人员跟进订单的跟踪，交付和收款； 3.在系统内存储、保管、更新客户资料（散客除外）； 4.熟悉本厂产品，收集市场和行业信息, 定期向主管汇报； 5.收集客户反馈意见，定期向主管汇报； 6.设法完成每月/季度/年度的业绩考核销售目标； 7.完成公司领导和主管交给的其他任务。 二、职务要求： 1.有楼盘、建材市场推销经验优先； 2.熟悉实木地板者优先； 3.男女不限， 4.能吃苦耐劳。

一、薪资结构：底薪+ 高额提成+ 阶梯级差奖+团队管理奖+年终奖+股权激励，综合月薪6000-15000 元，上不封顶，能力突出者薪资可面议。 二、任职要求 中专及以上学历，市场营销、皮革相关专业优先，有 2 年以上 销售经验，尤其是皮革、汽车零部件、家具、鞋服包袋行业销售经验者优先。具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立完成客户开发和销售任务；有良好的客户服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。熟悉江门及周边地区市场者有客户资源优先，能适应短期出差。具备基本的电脑操作能力，能熟练使用 Office 办公软件。 三、岗位职责 1、负责开拓和维护汽车座椅皮、鞋面皮、包袋皮、家具皮等真皮产品的工厂客户，包括新客户开发、老客户关系维护及订单跟进。 2、深入了解客户需求，向客户精准介绍公司产品的特点、优势及价格体系，为客户提供专业的产品解决方案。 3、定期拜访客户，收集客户反馈意见、市场动态及竞争对手信息，并及时向公司汇报，为公司产品研发和销售策略调整提供参考。 4、负责销售合同的签订、执行及货款回收工作，确保销售目标的达成和资金的安全回笼。 5、积极参与公司组织的各类销售活动、产品培训及市场推广活动，不断提升自身业务能力和专业素养。 四、福利保障：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期；定期组织员工体检、团建活动。 其他福利：提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，助力员工快速成长；为业绩优秀者提供晋升机会，业务员 - 主管 - 经理-总监；公司提供交通补贴、通讯补贴、业务招待补贴及出差补贴；节日发放节日礼品（如春节、端午节、中秋节等）。

工作方式：通过网络/电话/拜访等方式联络客户，达成开单，提升收入。 工作时间：每周五天半，每天7.5小时。 个人具备：有敢于挑战困难的勇气，不怕挫折的精神，具备开朗的性格，同时对展览、展会、旅游行业充满兴趣。 个人待遇：底薪+高提成，年度免费旅游，培训，并可以获得出国公差，培训，学习。 我们有一个优秀的团队，锐意上进的工作气氛，我们公司正处于高速的发展期，一定会给你施展你才能的空间！

1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。

【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 【应聘条件】： 1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。

1、21-45岁,男女不限； 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑； 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗； 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。

【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，**终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 本部门人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上； 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 【应聘条件】： 1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。

【招募要求】 1、25-45周岁、大专及以上学历（条件特别优秀者，可向公司申请）； 2、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质； 3、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心； 4、具有医学、金融、管理、销售、法律等行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、丰富津贴：入司后达到相应标准，公司提供训练津贴、服务津贴、管理津贴、职务津贴等多种津贴； 2、综合保障：公司提供意外保险、住院医疗保险等综合福利； 3、养老待遇：达到相应标准，公司提供个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障； 备注： 1、本文旨在招募保险代理人，本项目所招募人员与公司签署的是代理合同； 2、该职位具体管理办法参照我司相关文件及规章制度执行； 3、“金融顾问、家庭医生、养老管家”为集团及其子公司提供的服务。

对工作有热诚，勤力，不怕辛苦，能出差，应届毕业生也可以，主要负责开发新客户，跟进旧客户，并对所属区域进行售后服务。每周星期日休息，工作满一年有5日年假。生日有礼品，严格按照国家规定节假日放假，薪酬待遇：底薪+提成（提成因根据不同机型具体面谈，提点效高），有意者请直接打电话联系咨询熊小姐。谢谢！

1. 有1年以上业务经验优先； 2. 有货车或者小车牌优先，享受社保，医保。 3. 负责五邑地区的业务范围，设有培训，想从事销售行业者也可。 4. 待遇4500+，多劳多得。

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 5、公司提供相关的客户资源，提供信用卡推荐。