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    焦作-孟州市

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    岗位职责: 1.根据市场需求和订单情况,制定和调整生产计划,确保按时交货。 2.合理调配生产资源,优化生产流程,以提升生产效率。 3.负责生产过程中的产品质量控制,确保符合公司及行业标准。 4.处理产“品质量问题,制定纠正和预防措施,持续改进生产质量。 5.领导生产团队,进行人员培训与绩效评估,提高团队的整体素质与专业能力。 6.促进团队合作,激励员工积极参与生产效能的提升。 7.监督生产设备的维护与保养,确保设备的正常运转,减少停机时间。 备注:河南是我司办事处,该职位在河南上班。

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    2025-04-01

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    1,具备LED 应用6年以上生产管理经验 2,具备优秀的执行力,责任心与团队建设能力 3,具备优秀的跨部门沟通,协调,与决策能力,把管理落实到细节上. 4. 具有7S的管理执行能力,能够管理好原材料到成品的各个运作环节。 5、达成公司的目标成本管理和生产部(安全、生产、设备、能源、电器、环保及生产车间)工作,对协调平衡生产、安全保障、负主要责任。 6、根据公司方针目标,负责年、季、月生产计划,并贯彻实施好品质的把控。 7、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 8、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。 备注:该职位于信阳办事处就职

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    生产/制造/加工

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    2017-02-09

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    任职要求: 1、大专以上学历,一年以上相关经验,至少了解注塑、冲压、塑压其中一种工艺。 2、熟练操作计算机办公软件,会用2D/3D软件看图分析,懂测量分析。 3、善于沟通协调,有执行力。能力突出者可以放宽学历要求。 工作面试地点:河南省信阳市

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    立即应聘

    1、组织体系文件的编写、修改; 2、日常体系运行的维护、监督与检查; 3、内审计划的编制、内审总结; 4、管理评审计划的编制、会议纪要起草; 5、公司方针修改意见方案建议; 6、ISO培训计划的制定; 7、管理者代表交办的作协务,休系持续改进方案的提出; 8、不合格或不符合监督验证;

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    2024-12-31

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    应届毕业生

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    信阳-光山县

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、组织协调本区域人员完成产品按期交付、提升效率、保证产品品质,以高士气的状态保证人员安全; 2、协助车间主任完成车间人员培训及车间的巡查任务,及时做到上传下达,并完成对多能工的培养和培训; 3、协调生产过程中出现问题的跨部门沟通和协调;并与质量部门进行质量进行改善; 4、每天对生产车间进/5S整理工作的推进; 5、协助组织下属干部完成每日发货的完成与日周月计划的达成; 6、协助车间主任完成公司及上级交代的任务事项。 二、岗任职资格: 1、男女不限,高中/中专及以上学历; 2、1-2年以上生产管理相关工作经验; 3、会办公软件基本使用; 4、善于沟通。

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    汽车零部件

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    2025-01-18

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    3年

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    信阳-光山县

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责车间安全生产, 2、 产品过程品质管控 ; 3 、生产成本控制及现场改善推进; 4、 生产计划协调及交期; 5 、人员管理及班组长等下属能力提升培训 二、岗位要求: 1、男女不限,年龄:25岁-42岁 2、 熟悉现场管理基本要素,如5s,七种浪费,流水线平衡; 3、 有3-5年的汽车行业生产现场管理经验,线束行业优先录用; 4、熟悉车间生产计划安排,车间布局优化调整; 5、沟通能力强; 6、 熟练电脑办公软件操作; 7、熟悉精益生产中的八大浪费和线平衡率改善 8、熟悉流水线生产模式。

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    2022-10-14

  • 10-15K

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    3年

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    立即应聘

    任职要求: 1、大专以上学历,三年以上汽车连接器项目管理经验;, 2、熟悉TS五大工具并能独立制作PPAP文件; 3、有电子连接器/汽车连接器制造/装配经验; 4、能优化生产工艺、提升生产效率,懂五金、塑胶设计优先; 5、有较强的逻辑思维能力和语言沟通表达能力; 工作面试地点:河南省信阳市

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    生产/制造/加工

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    2023-09-15

  • 8-12K·13薪

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    应届毕业生

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    信阳-光山县

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责对下属人员的绩效模块评估,人员培训和提升; 2、识别生产过程中的浪费,提升产品的生产效率,降低人员生产过程中的疲劳度; 3、组织下属和生产人员对于线平衡,人员排布进行能力提升和改善; 4、新产品组织人员对接和厂内导入,并跟踪导入中的问题点按期导入生产; 5、作业文件的修改及产线BOM,MES基础数据的组织人员搭建和改善; 6、优化制定现场布局(作业布局、物流动线等)结合实际情况进行优化和改善; 7、制定产品的改制方案,返工方案,并给予新产品及各种筛选的标准工时制定; 8、推行厂内的IE活动,提升整体对IE的认知和改善能力; 9、组织定期评审各个科室的改善及改善奖励方案制定与推行; 10、组织推行年度改善大会,并推行各小组进行按期改善并汇总,横展所有区域; 二、任职资格: 1、男女不限,25-40岁,大专及以上学历; 2、工业工程专业,至少有3年以上该相关工作经验; 3、熟练使用CAD及其他办公软件; 4、熟练掌握IE及线平衡改善工具,有多品种小批量生产模式工作经验者优先。

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    500-1000

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    应届毕业生

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    信阳-光山县

    立即应聘

    一、岗位职责:1、负责优化生产流程提高生产效率和改善产品质量;2、对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量的控制;3、根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务。 二、任职资格:1、专科及以上学历,男女不限,25-40岁;2、熟练使用常用的办公软件,如Excel,PPT等;3、熟悉ECRS改善方法;4、能够推行改善车间5S工作;5、熟练掌握TWI工作方法;6、掌握精益生产基本思想,可以组织下属进行项目改善;7、有2年以上汽车行业生产管理相关工作经验优先考虑。

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    500-1000

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    4年

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    任职要求: 1、大专以上学历,机械/管理类专业,四年以上相关工作经验。 2、负责管理产品工程师、工艺工程师、技术员; 3、对新产品技术标准规范定义,审核产品工程图,产品过程策划与工艺设计,审核PFMEA流程图BOMSOP包装标准等资料。

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    2000以上

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    8小时工作制

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    2024-05-27

  • 4.5-6.5K·13薪

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    3年

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    信阳-光山县

    立即应聘

    一、岗位职责: 1.依据生产计划预测计算并下达生产所需物料申购订单,跟进物料到货进度; 2. 按周生产计划排程及时排查发现生产物料缺口并协调采购进行解决; 3.控制仓库物料的合理库存,提高物料周转率; 4.依据客户订单交付需求和预测以及产线生产能力编制每周生产计划 二、任职资格: 1、男女不限,25-38岁,大专及以上学历; 2、熟悉生产流程、能够熟练应用ERP等生产管理软件; 3. 具有较强的组织协调能力,富有积极进取精神和创新意识。

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    500-1000

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    2024-06-28

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