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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 工程文员
推荐招聘信息
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4.5-6K·13薪
学历不限
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经验不限
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赣州-章贡区
立即应聘
岗位职责： 1：安排物流提货、发货并记录客户退换货、维修、投诉等售后问题。 2：协调生产等部门维修售后机器、跟踪处理进度并向客户反馈进度结果。 3：对接客户售后维修、配件、消耗品报价做合同，管理合同等。 4：处理退换货、配件补发等事情，确保流程符合规定。 5：协助主管安排售后人员出差等现场售后事务，并记录好出差人员信息。 6：整理并统计归类售后问题、售后报告分类汇总，每月形成报告输出归档并可追溯。 7：售后人员绩效管理、报销单提交财务等。 8：回访客户跟进售后情况，统计售后满意度调查。 9：公司上级领导临时安排的工作。 任职要求 1：沟通与服务意识强。 2：责任心与抗压能力强。 3：团队合作与学习能力强。 4：熟练使用公司管理系统软件(如ERP等)。 5：熟练使用各种办公软件。 6：大专以上学历。 7：2年售后工作经历优先。 公司福利： 1、工作时间：5天8小时 2、突出贡献奖金，年终奖金 3、不定期团建活动，不定期下午茶 4、入职满1年享5天年假，按自然年累计，跨年未休按日工资结算 5、根据节日特性及公司预算，确定不同节日的礼品标准，如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人 6、包吃包住，免费提供午餐，晚餐 7、专业技能培训、运营管理培训 8、每年1月份7月份调薪调薪窗口期 9、月度优秀员工选拔钢铁/有色金属冶炼及加工
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200-500
8小时工作制
免费培训
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
五险一金
包住
包吃
带薪年假
2025-06-20
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6-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.大专以上学历，机械、五金相关专业； 2.责任心、学习能力强； 3.会公司产品的结构件2D/3D图纸绘制； 4.优秀应届毕业生亦可。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： （1）负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 （2）根据阿姨的需求规划职位安排 （3）协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格： 1、有较强的抗压能力，有销售或客服经验优先； 2、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： （1）负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 （2）根据阿姨的需求规划职位安排 （3）协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格： 1、有较强的抗压能力，有销售或客服经验优先； 2、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程。 -
写字楼文员
急聘
4.5-6K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司文件资料的整理、归档及保管工作 2、处理日常办公文档的录入、排版与打印 3、协助完成部门会议记录及纪要整理 4、接听电话并做好信息记录与转达 5、维护办公区域的环境整洁与秩序 6、协助处理生产计划相关文书工作 7、完成上级交办的其他行政事务 任职要求： 1、学历中专以上，能熟练操作办公软件，cAD绘图软件 2、工作经验不限，具备良好的沟通能力 3、工作细致认真，有较强的责任心 4、能适应办公室日常行政事务处理 5、掌握Word等办公软件操作技能 6、具备基本的文件处理能力7、能够胜任文书类工作内容 -
5-5.5K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求：1、25-38岁，能吃苦耐劳，服从安排。 2、必须会使用金蝶（ERP云星空）系统和办公软件。 3、有生产、车间文员工作经验者优先，待遇面议。 4、工作稳定性强。 -
4.5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作 1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策 2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议； 3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析; 4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作； 5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放； 6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜； 7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动 8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行 9.协助完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，形象气质佳。 2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑） 3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力 5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通 6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作 7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力 8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化 9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专以上学历，有erp系统管理经验优先 2、熟悉产品研发流程，能熟练操作erp系统并录入和更新物料清单（BOM）、产品信息等数据； 3、负责研发资料整理、发行受控下发、并记录归档 4、熟练使用办公软件（word/excel/powerpoint等） 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神 -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
家政文员:负责接待雇主+阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨+帮阿姨做职业规划! 要求:喜欢与人沟通，有销售经验优先，喜欢家政行业，愿意长期稳定做! 待遇:包吃住，买社保，每天8小时，月休4天，法定节假日正常休，无经验有老人带，无经验可培训。
移动端：
南昌工程文员招聘
