雷茨智能装备

职位描述：

职位类别： 销售经理/主管

一、教育背景与专业要求
教育背景：大专及以上学历，工程类、机电类、管理类以及市场营销等相关专业优先。
专业知识：具备市场营销、产品知识、行业动态等方面的专业知识，对机电产品或相关设备有一定的了解。
二、工作经验与技能要求
工作经验：具有1-2年以上自动化设备或相关行业的销售工作经验，有成功销售案例者优先考虑。
技能要求：
具备出色的沟通能力和谈判能力，能够有效与客户进行沟通，促成交易。
具有较强的市场分析和判断能力，能够根据市场情况制定销售策略。
熟练掌握销售技巧，包括新客户开发、老客户维护、面销、会销等。
具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用相关办公软件。
三、个人素质与能力要求
个人素质：
具备良好的职业道德和职业操守，能够保守商业秘密。
具有强烈的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力。
具备团队合作精神，善于与同事协作完成任务。
能力要求：
反应敏捷，表达能力强，具有亲和力。
具备良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务。
具备学习能力和创新能力，能够不断适应市场变化，提升销售业绩。
四、其他要求
身体条件：身体健康，能够适应出差等工作需求。
年龄要求：28-40岁
其他：有驾照会开车者优先考虑

职位描述：

岗位职责
1、低温与制冷工程、热能与动力工程等相关专业，大学本科及以上毕业。对制冷原理和制冷系统熟悉；
2、有制冷行业三年以上工作经验，有较强的设计和动手操作能力；
3、能独立开发和设计，有5年以上制冷行业工作经验者优先；
4、熟悉掌握国内外制冷行业的发展趋势，具有创新能力；
5、熟练掌握 Auto CAD 、 SolidWorks 、 PROE等 绘图软件使用方法
6、具备专利申请，撰写技术交底书，产品手册等的能力；
7、有高度的责任感和敬业精神。有产品项目开发，成功经验者优先考虑。

职位描述：

此岗位上班地址：江西省赣州市章贡区
岗位职责：
1. 设计开发：  
   - 负责壳管式换热器、压力容器的结构设计、热力计算、强度校核及标准化出图（GB/T 150、ASME VIII等）。  
   - 熟练使用SW6、PV Elite等计算软件，以及AutoCAD/SolidWorks等三维设计工具。  
2. 工艺与制造：  
   - 制定换热器制造工艺（管板加工、胀管/焊接、装配试压等），解决生产中的技术问题。  
   - 熟悉管壳式换热器关键质量控制点（如管束装配、密封性测试）。  
3. 合规与认证：  
   - 确保设计符合压力容器法规（如TSG 21-2016、PED、API 660等），协助取得压力容器制造许可证。  
4. 项目管理：  
   - 参与项目全周期管理，协调采购、生产、检验部门，确保交货周期。

任职要求
1. 教育背景：  
   - 本科及以上学历，经验丰富者可放宽要求，过程装备与控制工程、化工机械、冷/热能工程等相关专业。  
2. 经验要求：  
   - 3年以上压力容器/换热器设计制造经验，熟悉管壳式换热器（固定管板、U型管、浮头式等）。  
   - 有ASME或CE认证项目经验者优先。  
3. 技能要求：  
   - 精通GB/T 151-2014《热交换器》及压力容器相关标准；  
   - 熟悉材料选型（碳钢、不锈钢、钛合金等）及腐蚀防护；  
   - 了解焊接工艺评定（WPS/PQR）、NDT检测方法。  
4. 软性能力：  
   - 具备团队协作和跨部门沟通能力。
5、-持有压力容器审核员资质或注册机械工程师证书， 熟悉CFD模拟（如Fluent）或换热器优化设计优先。

公司福利：
1、突出贡献奖金，年终奖金。
2、不定期团建活动，不定期下午茶。
3、入职满1年享5天年假，按自然年累计，跨年未休按日工资结算。
4、根据节日特性及公司预算，确定不同节日的礼品标准，如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人。
5、包吃包住，免费提供午餐，晚餐。
6、专业技能培训、运营管理培训。
7、每年1月份7月份有调薪机会。
8、每月优秀员工选拔。