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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 其它岗位类
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5-8K
本科
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经验不限
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南昌-高新技术产业开发区
立即应聘
专业要求:机械工程,机械设计制造及其自动化。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
推荐招聘信息
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15-25K
本科
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经验不限
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东莞
立即应聘
【岗位职责】加入现有团队,助力PCB行业APS(高级计划排程系统)的需求理解、架构设计、核心模块开发及系统优化;深入理解PCB制造流程与生产排程业务,设计并实现高效、可扩展的排产算法与策略;作为IT软件开发团队的一员,参与编写代码,协同生产、计划团队,推进APS系统与MES、ERP等系统的集成与数据协同的实现;解决系统开发及运行过程中的技术难题,保障APS系统的稳定性与性能表现;协同团队共同编写技术代码,参与系统测试、部署及上线后的运维与迭代更新。【任职要求】全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业;具备PCB工厂APS排产信息系统开发背景;精通C#、.NET框架及HTML5前端开发,熟练使用VisualStudio开发平台;熟悉常见数据库系统(如SQLServer/Oracle/MySQL),具备扎实的数据库设计与优化能力;了解APS系统运作机制及常见优化算法,具备较强的业务理解力和系统分析能力;逻辑清晰,沟通能力强,能适应跨部门协作及制造业现场支持需求。同时此岗位也可接受自身计划人员,要求熟练使用APS系统,经历过系统上线,懂需求架构搭建和逻辑。此类人员无开发经验也可。 -
80-100K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、深度对接业务部门,结合业务发展规划,制定针对性的人力资源支持方案。2、人才招聘:包括需求分析、渠道拓展、关键岗位候选人挖掘,面试评估等。3、负责业务部门人才发展工作:协助识别高潜员工、组织开展培训等。4、员工关系:如劳动争议预防、离职面谈,降低用工风险,提升员工留存率。5、参与业务部门绩效考核、薪酬体系的落地,推动薪酬激励政策与业务目标对齐。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞
立即应聘
1、指导、监督生产车间按工艺要求、质量标准进行生产2、按GMP要求,指导、监督车间做好车间操作3、做好原物料使用前、中的质量抽查4、协助车间处理质量相关问题5、对半成品、成品进行感官评价6、进行成品留样管理7、识别、分析、解决生产过程中的在线质量异常8、质量相关数据统计分析9、主导或参与质量改善项目 -
6-8K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
【工作内容】1.参与公司生产工艺流程的学习与实践,协助完成工艺优化与改进工作;2.深入生产现场,跟进生产现场的工艺执行情况,及时发现问题并提出改进建议;3.协助制定和更新工艺文件及操作规范,确保生产过程符合质量标准;4.依据需求提出要求与构想,设计治具、夹具、防错工装,并跟踪它们能被规范使用;5.参与跨部门协作,推动工艺技术在实际生产中的落地与应用。【任职要求】-本科及以上学历,材料科学、机械工程等相关专业优先,具备英语CET4以上;-熟练使用办公软件CAD,具备基础的数据分析能力-对生产工艺有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和责任心;-具备较强的沟通协调能力,能够适应团队合作与多任务处理。 -
9-9K
大专
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2年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、有一年以上销售经验,有房地产行业销售经验;2、具有优秀的谈判与客户跟进能力,有良好的服务态度,具有强烈的责任心,能独立开展工作,具有团队合作精神。 -
15-25K
本科
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5年
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东莞
立即应聘
【职位描述】1.智能制造流程规划及优化,负责PCB全流程的数字化智能制造体系,识别自动化及信息化平静,推动流程优化;2.智能设备与产线集成;3.新技术研究与导入,推动项目落地。【任职资格】1.本科学历,大型PCB厂五年以上经验,两年以上智能制造及数字化工厂项目经验;2.熟悉数字化工厂系统,具有MES,EAP等系统的实施和深度使用经验,理解其在生产中的应用逻辑;3.具备一定编程能力(C#),了解设备通信协议和设备数据采集的基本原理,具备良好的项目规划、执行和推进能力。
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