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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 其它岗位类
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5-8K
本科
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经验不限
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南昌-高新技术产业开发区
立即应聘
专业要求:机械工程,机械设计制造及其自动化。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
推荐招聘信息
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8-15W/年
本科
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经验不限
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梅州-梅江区
立即应聘
1.协助技术研发总部对三地技术立项的管理、监督及检查等;2.协助技术研发总部CTO/总监对部分重点专项的跟进;3.联络三地技术人员,召集月度技术例会/技术,跟踪待办事项等。 -
10-15K
本科
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经验不限
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深圳
立即应聘
岗位职责:1.主动识别、开发并获取海外区域的新客户和业务机会,完成销售目标;2.深度理解客户需求,提供专业的技术咨询和定制化自动化机器人解决方案,完成技术交流、方案演示与答疑;3.建立并维护与海外关键客户的长期、稳固的战略合作关系,提升客户满意度和忠诚度;4.收集、分析海外市场趋势、竞争对手动态及行业信息,支持公司产品策略与市场决策;任职要求:1.本科及以上学历,自动化、电气工程等工科相关专业;2.具备良好英语沟通能力,能够以英语作为工作语言;3.有志于从事销售工作,具备较强的学习能力和抗压能力。出差区域:北美(美国、墨西哥)、拉美(巴西等)、亚太(日韩等)、东南亚(马来西亚等)、欧洲(德国等),偶尔出差;英语可作为工作语言。 -
8-12K
本科
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经验不限
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汕尾-城区
立即应聘
1.负责机电设备的日常检修工作。2.负责机电安全工作,落实安全整改措施。3.负责设备技术改造组织、协调、实施工作,参与有关设备操作规程等的制定与修改。4.制定和落实年度设备设施的检修工作计划及备品备件采购计划。5.制定落实污水厂电气、机电及设施等日常保养维护工作计划,做好有关设备设施故障应急抢修工作。6.建立和完善设备台帐,并根据新购、转移或报废等情况及时更新台帐信息。7.负责建立设备检修维护台账,做好设备安装、检修后的验收工作。8.有委外维修工作时,负责监督、协助相关单位进行设备的维护和检修等工作。9.负责辖区和机电设备的清洁卫生。10.负责机修相关制度的修订及设备管理台账归档管理。11.完成领导交办的其他工作 -
8-10W/年
本科
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经验不限
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惠州-大亚湾区
立即应聘
岗位职责:跟进客户,并做好跟进记录;相关市场部文件的整理归档;与客户/供应商联系确认相关事宜。任职要求:英语六级以上;理论专业基础知识扎实,积极主动、具有较强执行力和创新意识(英语专八通过者优先考虑)。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞
立即应聘
【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部,全盘了解所在中心工作内容并负责中心相应模块工作;2、协助中心负责人进行部门日常管理,参与搭建团队架构和内部管理机制;3、协助中心负责人统筹中心核心模块工作推进,如楼盘字典、真房源、项目、智能客源(含投流方向)、网络端口等模块的管理及运营;4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地;5、制定运营方案,优化相关制度、业务流程、标准,推动业务系统信息化的建设。【培养晋升】:职能高管亲自带教,专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的,可参加高储转正述职考核,通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会,并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖!【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理!【任职要求】1、有强烈的事业心和进取心、对自我有高定位和高要求、自我驱动力强,乐于接受有挑战性的工作;2、具有较好的统筹组织、沟通协调能力,善于团队合作;3、学习力强,逻辑思维能力性强,具有一定的数据分析能力,善于发现问题;4、有良好的职业化素养,能熟练使用办公软件;5、本科及以上学历,经济类、管理类专业优先。 -
8-10K
高中
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求高中或以上学历,有五年以上SMT主管级工作经验,对松下贴片机:CM602;HT121;MV2VB;YAMAHA,YV-100XG等机器技术非常熟悉,对机器故障能排除,有较强的制程分析改善能力,能吃苦耐劳有责任心,一定要有敬业精神。
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