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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 区域销售经理
推荐招聘信息
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10-20K
大专
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5年
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宜春-高安市
立即应聘
1、大专及以上学历,机械工程、市场营销、国际贸易或相关专业优先; 2、3年以上机械行业业务拓展或销售管理经验,熟悉机械产品市场或外贸业务流程者优先; 3、1年以上团队管理经验,具备目标分解、绩效考核及客户资源协调能力; 4、熟悉机械设备产品特性(如非标设备、工程机械)及行业客户需求; 5、掌握市场调研方法及数据分析工具,能独立完成销售策略制定; 6、熟练使用CRM系统及Office办公软件,具备基础机械图纸识图能力; 7、沟通协调能力、抗压能力强,适应短期出差或高强度任务,具备快速应变能力 -
6-12K
不限
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3年
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赣州-瑞金市
立即应聘
1、负责内外贸市场产品的推广、销售; 2、开拓并保持合作商、客户的良好的合作关系,挖掘新客户,并完成特定区域和特定行业的销售任务; 3、协助合作伙伴解决应用问题目及做好用户的售前、售后服务; 4、开拓周边企业及国内企业终端市场或国外市场; 5、有一定的销售管理经验,能带好团队完成销售目标。 任职要求: 1、有3年以上的销售和渠道维护经验,沟通能力强; 2、熟悉客户、销售渠道的拓展和维护; 3、具有较强的沟通谈判能力,有积极的工作态度和良好的团队协作精神,对事业有上进心和责任心; 4、需要跟政府部门及商家对接,具有一定的对接待能力; 5、有布料、PP/RPET材料、编制布,织带、无纺布销售市场渠道及资源(主要PP/RPET材料、无纺布、编织布销售渠道及资源)。 -
8-16K·13薪
大专
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1年
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赣州-于都县
立即应聘
工作内容 1、负责年度销售的预测,目标的制定与分解。 2、负责新客户开发工作,并根据客户的要求量身打造。 3、调研和考察市场,了解行业状况,为公司提出自已的独特见解和营销方案。 4、负责对销售团队的建设和管理,对销售人员进行培训和指导,激发销售人员对工作热情和奋斗精神。 5、负责销售团队管理,包括销售目标的制定、分解、部署和监督实施,团队成员的绩效管理。 任职要求: 3、大专以上学历,男女不限。 4、有3年以上有接线端子及连接器行业销售经验,有销售管理、团队管理工作经验。 5、熟悉客户开发流程,熟悉端子行业,有一定的业务资源。 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 7、有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力。 (工资可以面议) -
8-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大专以上学历,3-5年同岗位从业经验; 2、年龄25-30; 2、熟练使用办公工具; 3、有较强的沟通能力和思维逻辑; 4、抗压能力强; 5、3年以上驾龄C1牌 -
10-20K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、喜欢销售工作,具备优秀的市场开拓能力。收集业务信息,关注项目进展,开拓新客户 2、具备良好的文字表达沟通能力.人际沟通能力和协调能力。能够勇敢主动地面对业务和目标的挑战,具备卓越的沟通能力是关键。 3、技能要求方面,应具备良好的企业管理知识、团队合作精神、销售管理能力以及独立的学习能力。还需要对市场有敏锐的触觉,擅长并具备良好的适应能力和独立的工作能力。4、能适应经常出差 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 -
15-30K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
公平公正的职场环境,优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间!一份耕耘一份收获,你只得拥有! 一、职位条件: 1、25-45周岁,3年及以上东莞工作者或生活经验; 2、学历:大专及以上,本科,硕士优先,优秀者可适当放宽学历; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心里素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先; 二、服务项目 1、人寿保险:健康,意外,养老,教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外险等; 2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险,货物运输保险,雇主责任保险,公众责任保险; 3、证券业务及产品:股票,证券,基金 4、银行业务:平安、深圳发展行所提供的相关产品服务,如借记卡,信用卡,信贷业务等等; 5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划; 6、企业年金 三、收入及福利待遇: 1.底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、曾才奖金、养老金(上不封顶)等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保障等综合保障; 3、绩优人员享有养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司团队管理,晋升主任,高级主任,资深主任,经理,总监....(达到一定标准,自动晋升) 7、每年最少两次的省外及多次省内旅游机会,每年最少一次的国外旅游机会; 8、保险事业是一份充满爱心的事业,发展空间广阔,凭借总监的勤奋和智慧抒写自己美好的人生! 公司为各位朋友提供《保险代理人从业资格证》考证培训,有意者请投简历。 上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由安排,家庭与事业兼顾,你值得拥有。 -
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
要求:有喷涂产品。印刷、UV打印资源者优先 业务员的主要职责: 1.客户开发与维护 • 客户开发:通过多种渠道(如电话、邮件、社交媒体、展会等)寻找潜在客户,拓展客户资源。 • 客户拜访:定期拜访现有客户,了解客户需求,建立和维护良好的客户关系。 • 客户跟进:跟进潜在客户,解答客户疑问,推动销售进程。 2.销售与订单管理 • 销售目标达成:根据公司设定的销售目标,制定个人销售计划并执行,确保完成任务。 • 产品推广:向客户介绍公司产品或服务的特点、优势及解决方案,促成交易。 • 订单处理:与客户确认订单细节,协调内部资源(如生产、物流等),确保订单按时交付。 3.市场信息收集与反馈 • 市场调研:收集市场动态、竞争对手信息及客户需求,为公司产品改进或市场策略调整提供参考。 • 信息反馈:将客户反馈、市场趋势等信息及时传递给公司相关部门(如市场部、研发部)。 4.客户关系管理 • 客户分类管理:根据客户价值、需求等进行分类,制定差异化服务策略。 • 客户满意度提升:通过优质服务提高客户满意度,促进客户复购和口碑传播。 5.销售数据与报表 • 数据记录:记录销售活动、客户信息、订单情况等,确保数据准确。 • 销售报表:定期提交销售报表,分析销售数据,总结经验教训,为后续工作提供依据。 6.跨部门协作 • 内部沟通:与市场部、财务部、物流部等部门协作,确保销售流程顺畅。 • 资源协调:根据客户需求协调公司资源,解决客户问题。 7.售后服务支持 • 问题解决:协助处理客户投诉或售后问题,维护客户关系。 • 客户回访:定期回访客户,了解产品使用情况,挖掘二次销售机会。 8.自我提升 • 学习培训:参加公司组织的培训,学习产品知识、销售技巧等,不断提升专业能力。 • 行业研究:关注行业动态,了解最新趋势,保持竞争力。 -
8-12K
大专
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8年
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北京-大兴区
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、年龄32-45岁,大专以上学历,市场营销或贸易类专业; 2、逻辑思维能力强,流畅的沟通和语言表达能力; 3、至少八年以上医疗耗材行业、五金行业、弹簧行业销售与市场开发经验; 4、目前在北京、天津地区工作,有带团队经验,了解当地市场; 5、具备现有客户资源的优先考虑; 6、能通过入职前的工作经历背调。、
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