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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-30K
本科
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3年
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株洲-天元区
立即应聘
1、本科及以上学历，年龄45岁以下，热爱营销事业，执行力强； 2、负责各类车削、铣削、磨削机床营销； 3、有国内外相关高端数控机床十年以上销售及团队管理经验； 4、具有很强的责任心和事业心，具有正确的人生观和价值观，良好的职业道德及职业精神。钢铁/机械/设备/重工
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100-200
包吃
包住
8小时工作制
五险一金
年终奖
免费培训
工作环境优美
绩效奖
节日福利
带薪年假
高提成
交通补助
2023-08-30
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20-35K
本科
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10年以上
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东莞-中堂镇
立即应聘
销售总监工作职责说明： 1. 参与制定公司的销售战略、销售计划和销售目标，并确保其有效执行。 2. 领导和管理销售团队，指导销售人员完成销售任务，实现销售目标。 3. 开拓市场，拓展客户资源，建立和维护客户关系。 4. 分析市场趋势和竞争状况，制定相应的销售策略和行动计划。 5. 监控销售业绩和销售指标，分析销售数据，提供决策支持。 6. 与其他部门协作，确保销售工作与公司整体战略和目标保持一致。 7. 培训和发展销售团队，提高销售人员的专业技能和业绩水平。 8. 管理销售预算和费用，控制销售成本，提高销售效益。 要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。 2. 具备15年以上销售管理经验，有成功的销售业绩和团队管理经验。 3. 具备出色的领导能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 具备良好的市场分析能力、销售策略制定能力和执行能力。 5. 具备较强的客户开发和维护能力，有良好的客户关系。 6. 具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够在高压力环境下有效工作。 7. 熟练掌握销售管理工具和方法，具备数据分析能力。 8. 具备良好的职业道德和团队合作精神。 -
20-30W/年
大专
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10年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作概要：主要负责业务部整体和专项客户的业务工作 工作要点： 1、业务团队的构建，业务部各项制度的制订和实施 2、掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案 ，确保公司在市场竞争中的主动 3、客户信息收集和内部传达，客诉的内外联络应对，客户打样事宜办理 4、客户广西建立和销售达成，客户接待 5、客户报价审批，特价订单交总经理审批 6、公司内部需求向客户提出 7、交付和收款事项的问题处理 8、协助处理呆滞或超期库存 9、负责客户接待费用预算和实施 10、上级领导交办的其他临时性工作 11、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划；对销售人员进行销售培训和指导； 12、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 岗位要求： 1、曾在数控机床零配件行业、加工中心有过工作经历者优先考虑 2、对销售岗位有清晰的了解和认知 3、跟各个部门打过交道，知道“基本套路” 4、曾在中小型企业工作,带过初创型团队 5、25岁-40岁，大专及以上学历，有能力者可放宽要求，能接受出差 -
4-6K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1:负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 2:负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 3:负责特殊销售情况处理； 任职要求： 1、 2、 3、 -
25-35W/年
本科
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10年以上
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司自有品牌（RYMIC、YOHE)国内外的营销、策划、销售管理、客户关系、市场开拓等营销工作； 2、根据公司营销规划，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象； 3、根据公司的经营战略目标，确定部门的销售工作目标与相关行动计划，制定部门年度经营预算，负责国内销售计划的执行，完成公司制定的销售目标任务； 4、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象； 5、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，为企业经营决策提供依据； 6、负责营销团队的全面管理，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导团队人员的工作； 7、协助国内营销的人才招募、人才梯队建设； 8、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，35-45岁，性别不限，国际贸易、市场营销、管理类相关专业； 2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备一定的贸易领域专业知识； 3、有5年或以上3-5亿销售收入营销管理负责人经验； 4、有较强的市场分析与策划能力、数据分析处理能力、业务开拓能力与谈判协调能力； 5、工作细致，严谨，具有战略前瞻性思维； 6、勇于开拓、进取，具有强烈的责任心； 7、具有良好的职业操守。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1.熟悉电子电器检测业务经验，必须具备灯具或小家电产品检测业务经验（无经验者***）。 2.大专或以上学历。 3.有锐意进取精神，抗压能力强。 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力。 5.高底薪+提成+业绩分红+职位晋升，具体待遇面谈。 注：每星期回公司汇报工作1次即可，其他时间可自行安排工作，弹性工作时间。 -
10-20K
本科
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8年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施； 2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能； 3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出； 4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针； 5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见； 6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。 7、负责销售漏斗和销售绩效考核等； 8、领导交办的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下； 2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验； 3、具备业务思维，了解销售业务； 4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力； 5、熟悉系统和其他办公软件。 -
20-35K·13薪
大专
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8年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩 目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服 务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 2 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、督导全国区域的加盟发展，不定期拜访客户，掌握团队的工作态度与成果； 12、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 13、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 14、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、8 年以上销售工作经验，5 年以上热流道销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office 软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类 PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 -
20-30K
大专
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10年以上
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东莞-麻涌镇
立即应聘
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、负责公司线下渠道产品、销售策略的制定，实现区域市场占有率，完成区域销售目标； 3、全面负责线下渠道的销售工作；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；完成销售方案的执行、落地；定期收集市场信息和客户的反馈，全面覆盖渠道内的潜在客户； 4、积极配合公司招聘，负责培训、培养各级销售人员，完善线下销售网络，建设和管理高效能的销售团队； 5、负责所管辖部门人员的绩效考核及跟踪，提高劳效；参与公司的整体战略制订研讨、产品策划等工作，从市场营销角度给出合理建议； 岗位要求： 1、35- 45 岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具有10年以上快消产品、保健品和酒类的销售和渠道管理经验； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力， 4、有很强的建立和管理销售团队的能力，善于沟通、协调、组织和鼓励团队面对挑战，积极开拓。 -
20-40W/年
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、参与企业战略目标规划，负责公司市场与营销的策划，拓展市场，制定市场部销售计划并带领销售团队完成公司业绩要求。 2、制定销售成本预算，严格控制销售成本，定期对销售业绩及营销成本进行分析。 3、负责本部门人员管理工作，策划组织部门人员培训、考核、人才培养工作。 4、负责产品品牌推广工作，了解市场信息及竞争动态，为公司发展提供保障。 5、负责定期拜访重点客户，保持顺畅的客户沟通渠道，建立长期、良好、稳定的客户关系。 6、对行业动态、竞争对手等信息的分析，客户满意度调查与整改工作落实。 7、销售团队的绩效目标制定、考核、改善与辅导，团队管理、文化建设、人才选、用育留。 8、督导团队完成年度/季度/月度目标及回款目标。 9、上级领导交办的其它销售相关工作。 任职条件： 1、全日制本科以上学历，市场营销相关专业。 2、有敏锐的市场感知、能把握市场方向，年龄42岁以下。 3、半导体行业相关销售从业经验3年以上。 4、对销售管理和市场扩展有丰富的经验，具备客户开发能力和行业资源。 5、对品牌宣传推广有丰富的经验。 6、性格开朗、积极乐观、能带团队，具备较强的沟通谈判能力。
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