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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 普工/操作工
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9.5-15K
不限
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不限
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南京-玄武区
立即应聘
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】： 1、年龄18-45岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽） 2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]： 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从先进进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底16-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨，平均工资9500-15000元\月 二、【金枪鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底15—17万】全船捕鱼产量平分，平均年薪9—12万 三、【单托、围网船】（合同一年） 1、普通船员捕鱼工【保底11—13万】做满一年有奖金，平均收入11.5—14万\年（需老船员） 四、【北太鱿鱼钓】（半年合同） 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨，平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】（一年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底7000—8000元/月】，老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成； 六、【秋刀鱼船】（8个月合同） 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成，平均收入7万—9万 ） 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假1-2个月，可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 备注：该岗位需要在我公司项目地工作，该岗位属于我司浙江海威蓝船舶有限公司直招
推荐招聘信息
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5-7K
不限
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不限
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苏州-昆山市
立即应聘
昆山办事处岗位 1.18-45岁，视力良好 2.服从管理吃苦耐劳、能适应两班倒。 3.视力好。有塑胶厂工作经验者优先 4.服从领导安排。 集团性质公司，在江苏昆山、江苏南通、江苏扬州、湖北武汉，陕西西安，均有工厂，可视个人实际需求选择工作的地点。 -
4-8K
高中
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不限
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无锡-新吴区
立即应聘
岗位职责： 1.根据生产计划，保质保量如期完成产量； 2.负责装组材料的领用与零星物料的退库; 3.组装件组装不良品自己返工; 4.与仓库仓管员进行材料的当面交接确认； 5.负责自己岗位的5S工作； 6.协助领导完成相关工作任务。 -
普工操作员
急聘
6.5-7.5K
不限
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不限
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苏州-吴江区
立即应聘
岗位职责： 1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作； 任职要求： 1、18岁-40岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、会使用烙铁，品质观念强； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神； -
9.5-15K
不限
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不限
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常州-溧阳市
立即应聘
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】： 1、年龄18-45岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽） 2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]： 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从先进进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底16-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨，平均工资9500-15000元\月 二、【金枪鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底15—17万】全船捕鱼产量平分，平均年薪9—12万 三、【单托、围网船】（合同一年） 1、普通船员捕鱼工【保底11—13万】做满一年有奖金，平均收入11.5—14万\年（需老船员） 四、【北太鱿鱼钓】（半年合同） 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨，平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】（一年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底7000—8000元/月】，老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成； 六、【秋刀鱼船】（8个月合同） 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成，平均收入7万—9万 ） 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假1-2个月，可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 备注：该岗位需要在我公司项目地工作，该岗位属于我司浙江海威蓝船舶有限公司直招 -
9.5-15K
不限
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不限
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无锡-南长区
立即应聘
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】： 1、年龄18-45岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽） 2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]： 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从先进进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底16-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨，平均工资9500-15000元\月 二、【金枪鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底15—17万】全船捕鱼产量平分，平均年薪9—12万 三、【单托、围网船】（合同一年） 1、普通船员捕鱼工【保底11—13万】做满一年有奖金，平均收入11.5—14万\年（需老船员） 四、【北太鱿鱼钓】（半年合同） 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨，平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】（一年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底7000—8000元/月】，老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成； 六、【秋刀鱼船】（8个月合同） 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成，平均收入7万—9万 ） 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假1-2个月，可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 备注：该岗位需要在我公司项目地工作，该岗位属于我司浙江海威蓝船舶有限公司直招 -
9.5-15K
不限
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不限
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连云港-连云区
立即应聘
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】： 1、年龄18-45岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽） 2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]： 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从先进进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底16-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨，平均工资9500-15000元\月 二、【金枪鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底15—17万】全船捕鱼产量平分，平均年薪9—12万 三、【单托、围网船】（合同一年） 1、普通船员捕鱼工【保底11—13万】做满一年有奖金，平均收入11.5—14万\年（需老船员） 四、【北太鱿鱼钓】（半年合同） 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨，平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】（一年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底7000—8000元/月】，老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成； 六、【秋刀鱼船】（8个月合同） 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成，平均收入7万—9万 ） 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假1-2个月，可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 备注：该岗位需要在我公司项目地工作，该岗位属于我司浙江海威蓝船舶有限公司直招 -
9.5-15K
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宿迁-宿城区
立即应聘
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】： 1、年龄18-45岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽） 2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]： 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从先进进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底16-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨，平均工资9500-15000元\月 二、【金枪鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底15—17万】全船捕鱼产量平分，平均年薪9—12万 三、【单托、围网船】（合同一年） 1、普通船员捕鱼工【保底11—13万】做满一年有奖金，平均收入11.5—14万\年（需老船员） 四、【北太鱿鱼钓】（半年合同） 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨，平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】（一年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底7000—8000元/月】，老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成； 六、【秋刀鱼船】（8个月合同） 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成，平均收入7万—9万 ） 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假1-2个月，可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 备注：该岗位需要在我公司项目地工作，该岗位属于我司浙江海威蓝船舶有限公司直招 -
9.5-15K
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苏州-昆山市
立即应聘
公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】： 1、年龄18-45岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽） 2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]： 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从先进进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底16-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨，平均工资9500-15000元\月 二、【金枪鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底15—17万】全船捕鱼产量平分，平均年薪9—12万 三、【单托、围网船】（合同一年） 1、普通船员捕鱼工【保底11—13万】做满一年有奖金，平均收入11.5—14万\年（需老船员） 四、【北太鱿鱼钓】（半年合同） 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨，平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】（一年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底7000—8000元/月】，老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成； 六、【秋刀鱼船】（8个月合同） 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成，平均收入7万—9万 ） 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假1-2个月，可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 备注：该岗位需要在我公司项目地工作，该岗位属于我司浙江海威蓝船舶有限公司直招 -
8-10K·13薪
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
具体岗位：装配、质检、维修、SMT、测试、物料员等 岗位职责： 1、按照要求完成电子制造相关工作任务； 2、参与生产流程并确保工作质量符合标准； 3、配合团队完成其他临时安排的工作任务； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限； 2、具有电子制造业相关工作经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入； 3、达到法定用工年龄； 薪资福利： 1、薪资架构：底薪+加班费+生活补贴1200元+绩效奖金+岗位津贴及其他补贴； 2、工作时间：实行5天8小时工作制，工作日延长加班按底薪1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算； 3、津贴福利：夜班享有20元/天的补贴，特殊岗位每月额外补贴50-800元，绩效奖金每月300-800元；提供免费晚餐和夜宵； 4、食宿管理：宿舍采用小区物业式管理，安全便捷；食堂提供多样化餐饮选择； 5、员工保障：依法为员工缴纳五险一金； 6、员工关爱：支持员工自由参加各类协会活动，公司不定期组织慰问及文体活动； 7、学习发展：提供新员工入职培训及岗前培训，并配备导师进行跟踪辅导； 8、健康保障：每年为员工提供免费年度体检服务；学术/科研
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