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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 网络营运经理/主管
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推荐招聘信息
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亚马逊运营主管
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位需求:亚马逊高级运营 岗位职责 1.负责亚马逊美国站/英国/日本站的精品运营,从0到1打造爆款产品。 2.独立负责店铺的整体运营和维护,熟悉并遵守亚马逊平台规则,有敏锐的市场洞察眼光,及时发现市场热销产品。 3.制定和实施站内广告推广和各种营销活动。 4.分析竞争对手情况,并及时优化产品或调整销售计划。 5.定期统计销售数据、广告数据、库存数据、销售目标达成率等,并进行及时复盘和优化。 任职要求 1.5年以上亚马逊美/日/英国站精品模式运营经验,懂规则更懂用户,有0-1成功打造爆款的经验。 2.全日制大专及以上学历且英语CET-4及以上。 3.擅用数据说话,能从竞品中挖出爆款密码。 4.思维灵活,有较强的逻辑能力和数据分析及市场选品能力。 薪资待遇 1.薪资构成:底薪15-20K+提成,具体面谈。 2.额外的工作绩效:季度奖金激励。 3.入职即享受五险,不分户籍。 4.不定期举行团体活动、旅游聚餐,年假等。 5.大小周,朝九晚六。 6.工作地点可选深圳/东莞 有意向者请发至邮箱eason@shunxiangenergy.com 备注+应聘亚马逊运营。 -
12-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁,大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、5年以上3C类产品电商运营经验,熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性(如数码、电脑及电脑手机周边产品等)。 3、具备优秀的商务谈判技巧,能有效争取平台资源、合作权益,有成功谈判案例者优先; 4、精通3C产品的推广手段(如搜索优化、直播运营、广告投放等),能制定针对性推广策略并落地; 5、能通过数据工具(如生意参谋、商智等)分析运营数据,驱动策略优化; 6、具备较强的团队领导能力,能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感,了解行业趋势及消费者需求;抗压能力强,适应电商行业快节奏与大促高强度工作;沟通协调能力出色,逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力; 9、有一定的市场营销经验,在上新品是,站内和站外要实现1+1大于2的效果; 10、有店群运营的能力,将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音电商等)的整体运营,包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接,确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标,设计推广方案(如直播带货、平台大促、付费广告投放等),提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴,谈判合作资源(如活动坑位、流量扶持、价格政策等),争取有利合作条件;维护良好合作关系,拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈,分析运营问题并优化策略(如选品、定价、库存管理等),提升运营效率。 5、带领电商运营团队(如运营专员、客服、售后等),明确分工并推动目标落地;与产品、市场、供应链等部门协同,确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划,建立营销绩效管理体系。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、对接雇主,深入了解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与咨询服务; 3、完成公司分配的家政服务相关工作; 4、根据家政人员的相关技能,匹配雇主需求,并安排家政人员工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够根据客户需求提供个性化家政服务方案; 3、具有团队合作精神,能够有效配合团队完成工作目标; -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力,能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析,能够从中提取有价值的信息,发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力,能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力,与其他部门合作,能够带领团队共同成长,推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略,确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动,确保高效、有序地进行。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责农场的日常管理和监督工作; 2、协调各岗位人员相互合作,确保正常经营; 3、指导员工操作,提升团队工作效率; 4、检查食品质量,及时处理异常情况; 5、维护工作场所的安全和清洁; 6、组织团队会议,传达公司政策和目标; 7、培训新员工,促进技能提升; 8、优化生产流程,降低运营成本; 任职要求: 1、经验不限,熟悉生产制造流程者优先; 2、学历不限,具备相关培训证书者优先; 3、年龄不限,身体健康能适应工作环境; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、具备良好的领导能力和团队合作精神; 6、能够处理突发问题,有较强应变能力; -
电商营运
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列(PC端及移动端) 2、熟悉1688,国际站平台的运营和推广规则 3、具有较强的责任心,诚信,学习能力,并懂得分享 4、熟悉消费者心理,具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力 5、大专及以上学历,18-35岁之间,男女不限 6、应届生毕业生优先考虑,英语读写口语流利! -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容: 1.制定并负责跨境电商业务战略,确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队,监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营,包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手,制定相应的市场营销策划,提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制,确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系,开拓新的合作机会。 职位要求: 1.本科以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程,具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系,能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够应对复杂的业务环境和挑战 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹主流新媒体矩阵(抖音、小红书、视频号、社群等)的搭建、运营、优化与内容策划; 2、制定并执行新媒体投放策略,提升品牌曝光与用户互动; 3、策划线上活动与推广方案,推动产品宣传和销售转化; 4、监控运营数据,分析用户行为,优化内容与投放效果; 5、组建并管理新媒体团队,协调资源,确保项目高效执行; 6、跟踪行业趋势,引入创新玩法,保持品牌竞争力; 7、处理用户反馈与危机公关,维护品牌形象; 8、与生产、销售部门协作,确保内容与业务目标一致。 任职要求: 1、熟悉主流新媒体平台操作与运营规则,具备内容创作能力; 2、具备良好的数据分析与策略规划能力,能独立完成项目; 3、团队协作意识强,能适应快节奏工作环境; 4、对制造业或工业B端有了解者优先考虑; 5、有工业品B2B平台类项目投放经验者尤佳(需提供过往项目数据报告); 6、无特定经验、学历、语言或年龄限制,以实际能力、结果数据为导向。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。
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