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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6K
不限
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1年
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常州-钟楼区
立即应聘
懂办公室电脑基本软件操作，负责人员的接待，考勤的制作，人员的招聘，有1年以上工作经验 有责任心，做事细心仔细，男女不限薪资5000--6000 -
4-7K
不限
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不限
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苏州-工业园区
立即应聘
职位描述： 1 招聘工作。负责应聘人员的预约、接待和面试，以及招聘流程、面试记录和筛选推荐。 2 员工管理。办理员工入职离职手续，管理劳动合同、保密协议等。 3 考勤管理。负责考勤统计 4 行政后勤支持。负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 职位优势： 1、 苏州总部厂家直招（在全国其他地方有分公司),升职空间大,公司稳定 2、 无责任底薪+业内最高提成，薪酬透明，企业文化开明包容。 3、 一对一导师培训，包教包会。 -
5.5-7K
不限
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不限
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丽水-莲都区
立即应聘
一、工作内容： 负责公司的人事工作，包括招聘、考勤、培训、入职培训、劳动合同、社保等方面。 二、主要职责： 1、招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等； 2、 培训：负责公司员工的培训安排，包括培训计划的制定、培训师资的聘用、培训效果的评估等； 3、 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工沟通、员工反馈处理等； 4、 其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，如招聘流程管理、考勤管理、劳动合同管理等。 三、职位要求： 1、大专以上学历，人力资源专业背景，熟悉人力资源管理理论知识； 2、 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，具备人事管理工作经验； 3、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理法规和政策； 4、具有较强的数据处理和统计能力，能够熟练使用办公软件。 -
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理； 2、公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作； 3、有限组织并安排员工培训工作及培训评估工作； 4、公司各项档案的分类保管及管理工作，建立分类档案目录与档案查阅制度； 5、公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系； 6、公司车辆的调度、保养工作，做到高效有序安全； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上 3、沟通及责任心较强 -
5-6.5K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程、劳动法律法规； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备较强的自我驱动力、学习能力、数据分析能力、沟通协调能力以及高度的责任心与团队协作意识； 4、能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力。 5、有员工关系工作经验者优先。 【岗位工作内容】： 1、负责人事服务交付工作，包括但不限于入转调离手续办理、合同管理、人事档案管理等； 2、负责人事系统管理工作，包括但不限于考勤管理、审批流程设置、组织架构调整等； 3、负责员工社保公积金缴纳工作，协助完成薪酬核算相关工作； 4、不断进行流程迭代，通过系统建设优化提升HR服务质量及效率。 -
7-12K
大专
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
负责公司的人事管理工作，包括考勤、培训、员工关系维护以及企业文化等方面。 此外，还负责公司内部人力资源管理的各项事宜，例如制定公司人事政策，负责员工档案管理和考勤，协助人力资源经理完成各项人事工作等。 -
5-6K·13薪
大专
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容 1、负责辅助HR办理员工入职 2、协助HR调解员工关系 3、完成领导安排的任务 要求 1、个人形象较好 2、表达沟通能力强 3、大专及以上学历 -
人事专员
急聘
4-5K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、负责前台接待、安排宿舍、电话接听； 5、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、在机械厂或环保行业做过优先。 其它待遇： 1、包吃住，可买社保。 2、每月工作24天，每星期休1.5天。 -
4-8K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有业务发展需求，统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划； 2、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 3、负责做好季度人才盘点； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，大专以上学历（接受应届毕业生） 2、人力资源相关专业，一年以上同岗位工作经验，有同行业工作经验优先（接受迎接毕业生） 3、身体健康，能实行5.5天工作模式 该岗位偏业务性质，薪资结构：保底4000元+招聘提成（上不封顶） -
7-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、大专（含）以上学历； 2、熟悉人力资源各模块作业流程，有招聘或培训或企业文化其中之一经验优先； 3、具有3年以上制造业（500人）同等岗位工作经验； 4、沟通能力良好，团队协作精神佳； 说明：此岗位为6天工作制，月薪责任制。 包食宿、五险一金。 每月15日发放上个月薪资。
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