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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 团购经理/主管
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推荐招聘信息
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6-10K
大专
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应届毕业生
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柳州-鹿寨县
立即应聘
1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务,开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项;确保销售款项的及时回收,避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间,跟进回款进度,并及时与财务部门沟通,确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务,包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析,做好客户维护,维系公司与客户间的关系,定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议,及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息,并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作,并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议,将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围,做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,30岁以下,能接受出差或驻外省工作; 2、掌握一定的销售基础知识,了解公司产品,有销售工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力; 4、为人正直、处事得体、性格开朗,有强烈责任心,进取心强,服从公司各项安排及管理,认同公司企业文化。 -
10-15K
本科
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5年
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桂林-灵川县
立即应聘
此岗位为广西项目部招聘,工作地点为:广西桂林市灵川县大圩镇嵅村村委老嵅村技术中心第1至第5层 **岗位职责:** 1. 负责公司整体营销策略的制定与实施,完成公司下达的销售目标; 2. 组建营销团队,带领团队开拓市场,维护客户关系,提升品牌影响力; 3. 分析市场动态,组织参观和参展行业及产品专业线下会展或论坛,提升公司的知名度,促成与行业及协会良好的互动关系; 4. 协调内部资源,完善产品宣传资料,优化销售流程,提升团队工作效率; 5. 定期提交销售报告及市场分析,为公司决策提供依据。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,年龄40岁以下,高分子材料或市场营销或工商管理专业优先; 2. 5年以上制造业管理或营销经验,硅橡胶材料或硅橡胶制品行业,电线电缆生产或工程技术背景者优先; 3. 具备出色的市场分析、策划及执行能力; 4. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力; 5. 具备较强的创业或事业理想,能够适应全国出差。 **薪资待遇:** 1. 薪资面议,提供具有竞争力的薪酬及绩效奖金; 2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利等; 3. 广阔的职业发展空间和培训机会。 **工作地点:** 广西桂林市 -
8-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售跟单队伍,管理日常业务跟单人员工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责分解销售目标,确认客户的满意度。 4、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销或工商管理专业优先; 2、5年以上制造业跟单管理经验,有自动化设备行业优先。 -
10-18K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责区域内行业的分析,知道各个区域的产业类型,会用到公司的哪些设备; 2、通过各种方式寻找客户资源,得出客户名单; 3、了解各个客户的设备使用品牌,服务的主要客户名单; 4、与目标客户建立关系,推荐公司的设备; 5、处理客户的异议,提高客户满意度; 6、跟进客户商机,进行销售预测,达成销售业绩; 7、进行应收款管理,及时跟进客户的回款。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力; 2、具有较好的亲和力; 3、需要经常出差; 4、有从事机械相关设备者优先。 公司福利待遇: 1、底薪10K起步,提成2-4% 2、住宿:1-2人/间,配备热水、空调食堂:餐补24元/天,园区提供多种菜品 3、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式,提升员工职业技能。 4、享有晋升加薪、业绩加薪等多种加薪形式。 5、公司提供员工内部晋升机会,中基层管理者优先从内部优秀员工中选拔。 6、根据企业年度经营情况发放年终奖。 7、为员工购买五险 -
8-16K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司销售运作,包括计划制定、组织实施和进度控制; 2、负责建立和管理销售团队,监督日常销售业务,审阅订货和发货报表,确保销售活动高效运行; 3、负责合理分解销售目标,指导并监督团队进行客户开发与维护; 4、参与市场调研与预测,协助制定促销方案及产品市场价格策略; 5、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同的谈判与签订,并负责一般合同的审批; 6、处理特殊销售情况,确保问题及时解决; 7、对销售人员进行培训和指导,提升团队专业能力; 8、考核直属下级工作表现,并协助制定绩效改进计划; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑; 2、具备丰富的销售经验,有团队管理经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力和市场敏锐度; 4、能够承受工作压力,具备良好的职业素养和责任心; 5、熟练使用办公软件及相关业务工具; -
6-12K
本科
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1年
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温州-乐清市
立即应聘
办事处招聘岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 任职要求: 1、40岁以下,本科以上学历,3年以上市场管理工作经验,5年以上市场销售工作经验,有连接器相关行业或领域的销售经验优先。 2、能准确把握本行业市场动态发展,对市场有较强的预测、决策能力。 3、有较强的计划、组织、沟通、谈判、创新能力。 4、熟练操作word、excel等办公软件,有C1驾照。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位由公司董事长一对一带领,作为往销售管理层发展,可接触高层级各行各业的大咖。 培养方向:销售经理方向 岗位职责: 1、协助董事长处理销售类的相关事务,及时与各部门进行沟通,有效组织资源完成工作任务; 2、配合董事长商务出行、商务谈判,进行项目的对接沟通; 3、协助董事长对数据进行相关的统计、分析,给公司采购与成本控制提供支持。; 4、协助董事长妥善处理外部公共关系,协调企业与客户、业务伙伴等之间的关系,为其建立良性的企业外部公共关系; 5、董事长交代的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备一定的沟通协调能力以及高度的责任心,学习能力强; 3、具备优秀的数据处理能力、多任务处理能力及接待能力; 4、能接受出差。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: - 制定并实施公司的业务战略,以实现公司的业务目标。 - 管理公司的人力资源,并确保员工的工作表现符合公司期望。 - 开发和维护与客户的关系,并提供优质的客户体验。 - 监督公司的销售过程,并确保销售目标得以实现。 - 指导并培训公司内部的团队,以提高业务效率和绩效。 职位要求: - 大学专科以上学历,商务、管理或相关领域专业。 - 5年以上3C聚合物锂电池类相关工作经验,有至少2年业务经理或相似职位的经验。 - 具备良好的沟通和领导能力,具备团队管理经验。 - 具备良好的数据分析和决策能力,能够对业务数据进行分析和解读。 - 热爱业务,对创业和企业的运营有浓厚兴趣,有从失败中快速崛起的经历者尤佳。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、有环境试验设备销售经验或工业领域机器、设备、仪器销售相关经验3年以上者优先; 2、男女不限,性格开朗,较强的谈判能力、沟通协调能力(有驾驶证并且有私家车优先); 3、有市场策划营销经验和带销售团队经验; 3、负责公司设备的销售及推广; 4、根据市场营销计划,完成销售指标; 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责年度销售业绩,制定来年销售计划; 7、定期管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、大专以上学历,热情自信,抗压能力强,强大的自律; 2、市场分析洞察能力强、具备营销知识及技能; 3、表达能力,公关能力,协调能力,管理能力强。 -
15-30K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.依据公司整体战略,配合总经理组织、制定营销战略,组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 4.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。 5.根据市场需求,参与产品开发。 6.部门费用预算,审核及控制。 7.经销渠道开拓与管控、客情关系维护,新品发布会及行业展会组织与策划执行。 共享市场运营兼管 任职要求: 有上进心,敢于挑战!
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