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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 文体教育/培训类
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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3年
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责： 01 熟知岗位权责，认真履行权责。 02 岗位自身要认同并深入领悟公司文化，确保每周向团队诠释传播公司文化。 03 持续执行或优化公司四化，每月组织团队优化学习四化内容。 04 提升团队业务水平，每月有效地组织部门培训活动，建立学习型团队。 05 管理运营过程中要有成本观念，以提质降本为主题，每月组织部门进行提质降本工作，要求每月有进步，每月有内容。负责让部门员工形成提质降本的习惯与理念。 06 做好承上启下工作，正确传递公司管理、运营信息。 07 维护公司利益，维护部门员工既得利益，不偏袒公司也不偏袒员工。 08 认真做好部门人才的【选】【用】【育】【留】工作，在上任一年内物色、培养、推荐本岗位接班人一名以上。 09 根据绩效考核的目的，持续优化部门员工的绩效考核。 10 负责部门人员优秀经验、先进技术的上报，沉淀，传承，并负责兑现嘉奖。 11 与横向部门保持良好的协调沟通，积极配合其他部门工作，以公司利益为主轴，共同协商解决工作问题。 12 积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让上级领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予领导备选方案。 13 建立部门薪资梯队与岗位晋升通道，为员工设立良好的职业生涯规划，让其了解未来的工作定位与方向。 14 按照公司要求推行部门预算，控制好部门年度、月度预算标准，确保预算的合理合规，避免超支； 15 深入理解ERP软件对企业管理的重要性，监督并指导团队成员使用ERP软件，保证ERP数据的准确性、及时性、可追溯性。 16 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度、标准、流程的建立优化、资源整合及运作管理。 17 根据公司总体业绩质量情况和员工培训需求、员工素质需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，； 19 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 20 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目； 21 开发中高层管理者的培训课件，开展中高层培训工作； 22 选拔、培养和管理内部培训师，建立讲师库、教材库、培训档案库，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果，并做好培训师等级评定工作； 23 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作； 24 撰写员工培训的评估报告，每月汇报培训报表，同时与各部门进行沟通完善，并提报商学院院长。 25 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、培训设备并做好维护保养工作； 26 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识； 27 制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成； 28 制定与更新公司企业文化手册，对企业文化进行宣导； 29 围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训讲师素质，担任部门公共课程的主讲； 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、精通人力资源管理知识和实战业务技能； 3、熟悉国家法律法规； 4、熟练操作办公软件及相关人事管理软件； 5、2年以上相关行业培训经验； 6、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力； -
6-8K
本科
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求： 1、英语好，本科及以上学历，具有教师资格证的优先； 2、有较为丰富的授课经验，富有责任心和爱心； 3、有深厚的学科功底和独到的教学方法； 4、良好的沟通能力，较强的抗压能力和亲和力，有拼劲、有耐心； 5、具备钻研精神和强大的自驱力，主动性强，学习能力强。 6、应届师范生优先考虑。 岗位职责： 1、进行1对1或小组授课、参加教学教研活动； 2、制定个性化辅导方案及做好学员的续费及转介绍； 3、协助运营部，提供运营所需的教学材料； 4、上司领导安排的其他工作。 工作时间： 周一周二休息 周三-周五9:00-12:00；14:30-19:30； 周六-周日8:00-12:00；14:00-20:30。 工资组成：底薪+课时提成+绩效奖金+其他津贴 包吃包住，带薪培训，有社保。 欢迎投递简历~ -
3-5K
不限
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不限
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江门-新会区
立即应聘
幼儿园班主任教师岗位要求： 1.具备良好的师德，有爱心、耐心和责任心； 2.亲和力强，沟通能力佳，具有团队合作精神； 3.能认真执行班级保教工作计划，科学、合理地组织幼儿一日生活; 4.有幼儿园教学经验者优先。 任职资格： 持有幼儿园教师资格证 -
6-12K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、能为0~3岁婴幼儿提供早期教育服务； 2、会运用蒙台梭利感官教学法和游戏教学法； 3、会灵运用操作、游戏、音乐、艺术等丰富多样的教学形式； 4、会促进与开发婴幼儿的智力发展； 5、帮助婴幼儿形成良好的生活习惯及独立自信的性格。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
有2年以上培训行业工作经验，熟悉专插本、研究生考试、高中复读、或其它短期培训项目，招生方面有一定的资源，教务教学有一定的研究，有较强的沟通能力和应变能力，具备良好的团队精神。（办公地点位于东莞市松山湖园区学府路1号8栋） -
家政讲师
急聘
8-16K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
公司业务发展需要，现招月嫂，育婴，家政，早教/小儿推拿，养老护理等全科讲师5名 东莞，深圳 1.要求认同并热爱家政行业，有教学的热情和愿望，正能量，积极乐观。 2.懂理论+实操相结合开展教学 3.有团队合作精神，帮助不同的学员引导其用最好的心态和技能服务千家万户。 工资待遇：8000-16000上不封顶，根据能力和课时计算。可面谈。 -
5-8K
高中
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
职责：1、负责学历提升、资格考证的招生工作；2、负责学校招生等工作；3，协助参与一些推广活动； 要求：男女不限，高中专以上学历，有从事过销售工作，招生工作经验优先考虑；有良好的沟通能力，表达能力；想挑战自己，想拿高薪的都可以应聘； -
6-7K
本科
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、全日制本科及以上学历，有深厚的文学功底，有高中语文教学经验者优先考虑。 2、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 3、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 4、能够做到因材施教。 -
美术老师
急聘
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职务美术老师：全职 要求：大专以上学历（美术相关专业） 职务范畴:（材料准备、课时清洁、配合招生、环境创设、家长维护工作） 薪资架构：基础底薪3000元（固定） 机构课时费8元一人（不含试课体验学生），幼儿园课时费（5元/人）综合：5500-6500 业绩架构：招新生提成奖（5个点），试课奖（3个点），（幼儿园课时费另算） 上班时间: 周一公休 周二至周五下午1:30-9:00 周末 上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 幼儿园上课时间另排（分2家幼儿园）
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