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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 区域销售经理
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推荐招聘信息
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25-40K·13薪
高中
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。 一、 工作内容： 1. 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2. 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 3. 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导； 4. 负责跟进目标计划的实施； 5. 负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。 二、 任职要求： 1. 对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验； 2. 三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）； 3. 对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略； 4. 对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。 三、薪酬及晋升： 1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万； 2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。 -
10-20K·13薪
大专
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不限
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厦门-集美区
立即应聘
一、岗位职责： 1、组建销售团队，搭建团队KPI考核指标及薪酬制度 2、负责PMI机械传动类产品渠道的销售开拓工作，执行并完成公司年度销售计划，提升产品市场占有率； 3、开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，引导团队完成销售指标； 4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 二、任职要求： 1、大专以上学历，具有3年以上销售团队管理经验（有丝杆、线轨销售团队管理经验者优先）。 有独立开拓市场和开发客户的能力，具备较强的沟通能力和管理意识。 -
面议
本科
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3年
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厦门-集美区
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等自媒体平台的日常运营及推广； 2、熟悉运用网络营销手段，负责新媒体资源的整体运作、战略推广、运营策略的制定和实施； 3、制定年度目标并结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划活动方案，进行客户互动、话题制造吸引目标客户，促进用户转化和流量变现； 4、能充分利用微博、视频号、微信等第三方免费平台进行品牌推广； 5、负责抖音直播运营管理； 6、利用专业运营数据分析运营效率与效果；掌握了解成功行业自媒体运营手，综合提升公司推广能力； 7、对公司整体发展战略，结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。 二、任职资格： 1、3年以上自媒体平台运营经验； 2、本科及以上学历；熟练掌握平面设计基础软件； 3、有一定的文案编写策划能力，良好的理解与表达能力； 4、工作认真，能及时完成任务，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、有制造型企业推广经验优先。 6、工作地址：厦门 -
12-18K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位基本工作内容： 1.现有客户的横向水平业务拓展，提升客户的服务质量，增加新项目开发； 2.和客户进行数量的中文及英文沟通，不仅限于市场项目报价，包括技术类的外语沟通，参与向客户品质 问题对策的报告等； 3.可独立开发新的客户，负责从前期目标客户锁定到具体项目导入落地； 4.具备新项目导入到量产的APQP管理能力，协助项目解决量产前端的品质及纳期问题； 5.协助销售部门对量产品销售纳期等的协调及与客户的沟通； 岗位的任职要求： 1.具有通讯电子行业市场开发、品质管理、项目管理、技术管理等的工作经历； 2.有独立开发并成功导入新客户，新项目的工作经验，尤其是客户的成功开发经历； 3.良好的沟通能力，熟练使用中文及英文文书及口语沟通，可以处理英文邮件； 4.性格温和不急躁，善于沟通，说话有条理性，吐字清晰，性格开朗，无不良嗜好 5.有滤波器行业经验者优先电子/半导体/集成电路
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2000以上
全勤奖
绩效奖
失业保险
工伤保险
生育保险
医疗保险
养老保险
包住
五险一金
包吃
8小时工作制
带薪年假
年终奖
节日福利
2023-02-10
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10-15K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1. 负责主管日常的跟单工作，包括订单确认、接收和确认客户寄来的订单、跟进订单生产进度、处理客诉事宜、与供应商沟通，确保供应商按时交货，并处理采购订单等。 2. 负责客户的接洽联络、关系维护，处理相关商务事宜；具备较强的市场分析和解决问题的能力，拥有较强的沟通能力及谈判技巧以及亲和力； 3. 审核销售订单以及采购订单，负责订单细节全方位把控，具备较强风验管控能力； 4. 对部门成员绩效考评和工作监督和指导； 5. 制定并规划业务流程，收集、分析行业信息；带领团队，制定、完成部门目标； 6. 培训业务员，对下属工作进行评估指导，带领团队达成业绩，促进各个业务员的订单完成 7.负责寻找新供应商和价格谈判，确保供应产品物美价廉。 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强；有团队协作精神，善于挑战。 2. 有团队管理经验3年及以上 3. 有季节性装饰品行业业务经验优先 4. 良好的英语口语能力，听、说、读、写 流畅 5. 良好的沟通技巧和亲和力 6. 有独立解决问题的能力，能够承受工作压力 7. 熟练使用Office办公软件 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
广东合晟新能源科技有限公司，研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品，为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案，包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位职责 1、根据公司整体战略，制定销售目标和计划，分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略。 2、招聘、培训和管理销售团队，设定团队目标，监督绩效，提供反馈和指导； 3、维护和发展与关键客户的关系，解决客户问题，确保客户满意度； 4、监控销售数据，分析销售业绩，根据数据调整销售策略和行动计划； 5、制定和管理销售预算，控制销售成本，确保资源有效利用； 6、与市场、产品、财务等部门合作，确保销售活动顺利进行，提供市场反馈，协助产品改进和新产品开发。 任职要求 1、有2年以上销售工作经验，有销售五金零部件、动力电池周边零部件、新能源行业优先； 2、能够激励和带领团队达成目标，具备良好的沟通和协调能力； 3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识； 4、熟悉销售流程和技巧，能够有效推动销售，具备谈判和说服能力 5、以客户为中心，能够理解客户需求并提供解决方案，具备良好的客户关系管理能力。 6、有驾照，对珠三角路线熟悉。有适应短期出差。 7、熟练操作电脑，会EXCEL,WORD, PPT软件使用。（上不封顶10~30K） -
5-10K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、工作内容 1.根据公司计划，完成用工企业的开发拜访指标； 2.负责用工企业信息的收集及存档： 3.为用工企业提供专业的用工计划方案； 4.与客户建立良好的联系，； 5.接受公司的各项业务和技能提升培训； 6.完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.全日制大专科以上学历，人力资源、市场营销、工商管理相关专业优先； 2.性别不限，年龄在25-35岁，性格开朗： 3.具有两年以上人力资源工作、市场销售经验者优先； 4.良好的沟通能力、较好的谈判和协调能力，勤奋、敬业团队合作精神，责任心强； 5.能够熟练操作办公软件； 6.有强烈的销售意愿，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态和方向的能力，有较强的个人进取心和渴望成功，有商业洞察力； 7.能接受出差； 8.持驾驶证C证。 三、福利待遇 时：8:30-12:00 13:30-18:00，节假日正常休息。 福：住房补贴、社会保险、节日福利、带薪培训、带薪旅游。 升：提供广阔的发展空间和晋升空间。 薪：底薪：5000-10000元/月+绩效+提成，综合工资1-2万(年终绩效根据企业发展另算)。 三个月后买社保 -
5-10K
高中
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售任务指标。 2、深入了解客户需求，为客户提供专业的变压器产品解决方案，积极推动销售项目进展，参与商务谈判与合同签订。 3.收集并分析变压器行业市场信息、竞争对手动态，为公司产品研发、营销策略制定提供依据。 4. 制定区域销售计划与目标，合理规划销售渠道与资源，确保销售策略有效实施，提升市场占有率。 5.协调公司内部资源，处理客户咨询、投诉与售后问题，确保客户满意度。 6. 定期回访客户，挖掘客户的潜在需求，促进二次销售与长期合作关系建立，同时收集客户反馈以助力产品改进。 岗位要求： 1.3-5年以上电力行业相关产品销售、市场营销等工作经历，有变压器厂或变压器配件类销售经验者优先 。 2. 熟悉掌握计算机办公软件，具备良好的数据分析能力，能够运用相关工具进行市场分析和销售数据统计 。 3.具有高度的工作热情和责任感，主动接受挑战，乐意承担工作压力，能够适应出差的工作要求. -
8-15K
不限
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 -
10-15K
本科
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、心理学等相关专业优先。 5年以上一线销售经验，具备丰富的销售实战案例及成功业绩。 3年以上企业内训或公开课授课经验，熟悉成人学习特点及培训技巧。 专业能力：精通销售方法论（如顾问式销售、解决方案销售等），熟悉销售流程（客户开发、需求挖掘、谈判、关单等）。 培训能力：能独立开发课程、设计教学案例，擅长运用互动式教学方法（如角色扮演、沙盘模拟）。 表达能力：逻辑清晰，语言感染力强，具备控场能力和应变能力。 工具应用：熟练使用PPT、思维导图等工具制作课件，熟悉线上培训平台 核心职责 1、课程开发与优化 根据企业需求，设计销售培训课程体系（如新人岗前培训、精英进阶课程、管理层领导力课程等）。 定期更新课程内容，结合行业趋势和公司战略调整案例与工具。 2、培训实施与交付 面向销售团队开展理论授课、实战演练及情景模拟，帮助学员掌握销售技巧与工具。 针对不同学员层级（新人/老员工/管理者）调整授课方式，确保培训效果落地。 3、培训效果跟踪 通过考试、实战模拟、业绩数据等方式评估培训成果，输出总结报告并提出改进建议。 提供课后辅导，解答学员在实际销售场景中的问题。 4、案例库建设 收集企业内外部销售案例，提炼成功经验与失败教训，形成可复用的教学素材
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