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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 车间经理/主管
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推荐招聘信息
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9-12K
大专
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5年
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厦门-同安区
立即应聘
主要工作职责: 1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料; 3、分析生产情况,提出优化的解决方案和措施 4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划并实施; 5、车间成本控制、生产安全管理、车间精益生产的推行,负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题 6、生产车间的设备维护保养的管理工作; 7、完成上级交办任务 任职基本要求: 1.大专以上学历,有做过TV、多媒体喇叭行业的生产管理经验(必备条件) 2.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 -
8-12K
本科
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2年
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厦门-翔安区
立即应聘
工作职责 1. 协助生产现场管理:协助完成生产计划下达、物料领用协调、生产进度跟踪等工作;协助处理生产过程中的设备故障、工艺偏差等突发问题,保障生产线稳定运行。 2. 参与质量与成本管控:协助开展产品质量抽检、不良品统计分析工作,提出改进建议。 3. 员工管理辅助工作:协助组织车间一线员工的岗前培训、技能交底;关注员工工作状态,配合落实班组考勤、绩效考核等基础管理工作。 4. 数据记录与汇报:准确记录生产日报、周报等数据,整理生产过程中的各类台账;定期向主管汇报生产情况、问题整改进度及个人学习成果。 5. 持续优化与提升:主动发现生产流程中的可优化点,结合所学知识提出改善方案;参与公司组织的管理类培训,提升自身统筹、协调能力,为后续晋升管理岗位储备能力。 任职资格 1. 学历要求:全日制本科及以上学历。 2. 职业素养:具备拼搏奋斗精神,能够适应加班。 3. 能力要求:拥有较强的管理潜质,具备积极主动发现问题的意识,能够通过多种途径解决问题;敢于表达观点,在团队中具备推动共识、牵头开展工作的能力。 4. 稳定性要求:职业规划清晰,认同公司发展理念,愿意长期沉淀,能够与公司共同成长。 -
10-20K
大专
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经验不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责: 1、主持冲压部门的日常工作管理事务.与各部门完成协调工作; 2、根据生产指令要求,合理安排机台的生产计划及订单的完成; 3、负责本部门的人员管理、考核、调配、任免等工作,维持部门的正常运作; 4、各项报表的完成,现场的6S管理,现场材料、工具的管控; 5、与冲压技术人员的日常各项工作的沟通协调; 6、完成公司交办的其它事项。 岗位要求: 1、相关冲压车间现场管理5年及以上经验者; 2、有良好的协调沟通能力,现场人员的管理能力; 3、优秀的团队管理意识。 -
18-25K
大专
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经验不限
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漳州-长泰县
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划制定与执行,确保生产任务按时完成 2、优化生产流程,提升生产效率与产品质量 3、管理生产团队,协调各部门工作配合 4、监控生产现场安全,落实安全生产规范 5、控制生产成本,提高资源利用效率 6、处理生产异常情况,及时解决生产问题 7、推进生产技术创新,引进先进生产方法 8、完善生产管理制度,建立标准化作业流程 任职要求: 1、5年以上五金冲压车间生产管理经验 2、大专学历 3、熟悉五金制造行业生产流程与工艺要求 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、掌握生产计划排程和现场 -
10-20K
大专
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3年
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厦门-海沧区
立即应聘
1、学历不限; 2、五年以上生产变压器(环形、EI、密封、高频等)制造企业管理经验; 3、精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管 理、物流管理方面的经验; 4、懂ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念 和丰富的精益生产实践经验; 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的 综合协调能力和组织管理能力。 6、薪资待遇面议。 7、面试交通费往返由公司报销。 -
8-10K
学历不限
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.装配现场管理经验丰富 2.人员协调能力强 3.制程改善能力强 4.配合公司出勤加班 5.务实诚恳,必须要有连接器TYPE C相关经验。 -
面议
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1】工作地点:印尼 2】5年制造业工厂生产管理经验,1-2年一线工作经验(班组长),有塑胶仿真花、工艺品行业工作经验者优先考虑。 3】全面负责生产区域整个车间的日常运作与管理规划,确保安全、高效、优质、可控成本地完成生产订单、生产计划,达成各项生产目标(如交期、产量、质量、车间成本控制、安全、协调人员配比),并能持续推动生产车间改善,让车间流转有序,高效运转。 4】英语需听、说、写流利,熟悉电脑office日常办公应用。 5】主要工作内容及职责: 一,生产计划执行与生产订单进度管控:1.根据生产计划和生产排程,组织、协调并监督下属班组/生产线按时、 按量完成生产任务。2.实时监控生产进度,识别异常工序,及时调整资源(人、机、料)并协调相关部门解 决异常、确保生产顺畅,达成每日、每周、每月产出目标。3.管理车间班组长、安排人员准确统计生产数据 (产量、工时、停机时间等),按要求让班组长完成生产日报、周报、月报的汇报。 二,产品质量管理:1.严格执行生产工艺规程、优化作业指导书和产品质量标准,2.组织样品、首件检验标准、 为大货订好标准,及时发现并处理生产大货过程中的质量问题。3.与质检人员紧密合作,分析不良品产生 的原因,推动纠正和预防措施,降低不良率和客户投诉率,提升产品合格率、和员工的质量意识。 三,生产车间成本控制:1.负责全厂所辖区域生产成本(直接人工、物料损耗、设备消耗、设备维护)的有效 控制。2.监控物料使用情况,减少生产过程中的各种浪费,降低损耗,3.优化人员配置,提高劳动生产率。 4.参与生产成本分析和改进,每年能拿出降本增效建议。 四,生产现场管理,全面推行并维持生产现场的6S精益生产管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全), 确保生产现场整洁、有序、安全、高效。 五,设备与工具管理:监督机器操作人员按规程正确使用和维护生产设备、模具更换等。 六,协调物料:确保生产所需的原材料、辅料、在制品按时、按量、按质供应到工位,协调物料短缺、异常等。 七,安全生产:1.严格执行公司各项安全规章制度和操作规程,2.日常设备巡检,督导员工佩戴和使用劳动防护 用品。 八,人员管理与团队建设:1.负责下属(班组长、操作员)的日常管理、包括工作安排、技能评估等。 2.提升车间人员操作技能、质量意识、安全意识和协作能力。 九,跨部门协作:与计划、物料、设备、质量、工艺、仓库、人事、IT部(ERP)保持沟通与协作,确保车间整体 运营顺畅。 十,其他职责:完成上级交办的其他相关工作。 -
生产主管
急聘
8-12K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉五金冲压车间管理; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 6、负责生产部对外、对内的协调; 7、督促做好6S、质量/环境管理体系。 -
面议
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1》本部门的日常工作安排,指导、检查、监督属下的各项工作。 2》本部门的人员考核与任用。 3》生产部各项工作的跟进、协调及部门间的沟通协调。 4》做好生产调度管理工作,平衡综合生产能力,合理安排生产,配合PMC的排产计划,满足客户交 期。 5》做好成本管理、管控物料、提高产能效率。 6》维护本部门的体系运作,完善本部门的流程及制度文件,制定本部门的《年度培训教育计划》, 《年度设备保养计划》,并监督实施。 7》组织落实、监督调控生产过程中的各项工艺,产量指标、机器设备、质量要求等。 8》组织新产品、新技术、新工艺、新设备的应用推广。 9》组织生产现场管理工作,搞好7S,落实环保政策,监督员工做好劳动防护管理。 10》每周六下午下班前将制作好周报,放置指定共享盘,每月月初5号之前将制作好月报,放置指定共 享盘。 11》强化生产管理、严肃生产纪律,确保生产安全,杜绝重大事故发生。 12》依规定制作周报、月报并定时作汇报。 13》每日审核各类报表:生产日报表,测试日报表及维修报表等,有任何异常及时解决。 14》指导文员每日制作生产日报表,算出产能达成率,有任何异常及时对员工拉长进行教育培训,关联 SOP的不标准时,及时提出ECR完善。 15》依订单确认首件,有任何异常及时处理。 16》适时签核相关部门发出的《不合格评审单》或《纠正预防通知单》,并采取相应的措施解决。 17》参与《产前会议》,试产时对现场指导作业员,试产后作总结提供于相关部门。 18》针对制程发现的工艺改善或物料变更可以降低成本的,提出ECR交PE工程师分析处理。 19》配合项目工程师,参与新产品开发的各阶段评审。 20》制作管理评审资料。 21》每周做7S推广活动。 -
6-9K
学历不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责包装车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2、制定并优化包装作业流程,提升工作效率与产品包装质量; 3、监督包装作业规范执行,确保符合安全与卫生标准; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障物料供应和成品出库顺畅; 5、组织员工进行技能培训与安全教育,提升团队操作水平; 6、负责包装材料的使用管控,降低损耗,控制生产成本; 7、及时处理生产过程中出现的异常问题,确保产线稳定运行。 任职要求: 1、不限学历,包装相关工作经验者优先; 2、年龄25岁及以上,身体健康,能适应生产车间环境; 3、具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 4、工作认真负责,具有较强的执行力和团队管理意识; 5、能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计能力; 6、有玩具、礼品行业包装管理经验者优先考虑; 7、无不良记录,遵守公司规章制度,服从工作安排。
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