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- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 小于3K
- 3-4.5K
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急聘
已选条件:
- 泉州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K·13薪
中专
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经验不限
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厦门-同安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息的准确性和完整性； 2、协助办理员工入离职手续，包括资料收集、合同签订及系统操作； 3、负责日常考勤数据的统计、核对与汇总，并协助处理相关异常； 4、协助上级完成招聘、面试安排及基础人事事务的协调工作； 5、负责部分人事报表的整理与制作，并按要求进行文件归档； 任职要求： 1、中专学历以上； 2、对人力资源工作有基本了解或学习意愿； 3、能够熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神； -
人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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4.5-5.5K·13薪
中专
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经验不限
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厦门-同安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息的准确性和完整性； 2、协助办理员工入离职手续，包括资料收集、合同签订及系统操作； 3、负责日常考勤数据的统计、核对与汇总，并协助处理相关异常； 4、协助上级完成招聘、面试安排及基础人事事务的协调工作； 5、负责部分人事报表的整理与制作，并按要求进行文件归档； 任职要求： 1、中专学历以上； 2、对人力资源工作有基本了解或学习意愿； 3、能够熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神； -
人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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5-6K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源管理专业，专科以上学历，二年以上工作经验； 2、了解人力资源六大模块，擅长劳动关系处理； 3、 熟悉国家和各地方相关法律法规； 4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。 5、接受不了临时加班或者只想着六天八小时工作勿投！ -
面议
高中
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、管理员工人事档案，确保档案的完整性、准确性和保密性； 3、负责员工考勤的统计与核对，确保数据准确无误； 4、协助进行薪酬核算与发放，以及社保、公积金的申报与缴纳； 5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更及终止等相关手续； 6、负责办公环境维护、行政物资请购与管理，保障日常办公需求； 7、协助组织公司内部会议、活动策划与执行，营造良好团队氛围； 8、协助开展员工培训相关工作，包括前期准备与现场协调； 9、处理日常行政事务，与其他部门保持良好沟通与协作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神； 2、工作细致负责，具备较强的数据处理能力和逻辑性； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成各类文档处理和数据分析工作； 4、了解国家相关劳动法律法规及社保公积金政策者优先； -
5-8K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.职员入职手续的办理、新人跟进、转正述职跟进； 2. 招聘协助 3.职员离职访谈 4、项目协助跟进工作 5.完成上级临时交办的工作 任职要求： 1. 任职要求 (1)学历：大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、文秘等相关专业。 (2)经验：熟悉人力资源六大模块基础流程，具备制造业/互联网行业经验者优先。 2. 核心能力 (1)具有优秀的沟通与协调能力、组织能力、性格开朗，具备跨部门协作能力、主持能力、策划活动能力。 (2)办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报设计、Word排版，会玩视频号，公众号，抖音号优先）。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理员工入离职手续办理及档案资料整理归档； 2、负责招聘信息的发布与更新，安排面试及入职准备工作； 3、统计员工考勤数据，制作月度考勤报表； 4、协助组织公司内部培训及团队活动； 5、管理办公用品采购与发放，维护办公环境秩序； 6、完成上级交办的其他行政人事相关工作。 任职要求： 1、学历与专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 2、熟练使用基本办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通表达及团队协作能力； 4、工作细致有耐心，责任心强，能承受基础事务性工作压力； 5、对人力资源或行政领域有兴趣，愿意长期发展。 -
面议
学历不限
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理； 2、管理员工档案、劳动合同及人事相关文件； 3、协助执行公司行政管理制度，维护办公环境与秩序； 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购、发放与管理； 5、协助组织公司会议、活动及员工关怀工作； 6、完成上级交办的其他人事行政相关工作； 任职要求： 1、经验1年以上，学历不限； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强，有服务意识； 4、能熟练使用常用办公软件； -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工入职培训及企业文化活动的策划与组织工作。 2、处理员工工伤相关事宜，并进行网上公积金申报与购买。 3、协调处理公司内部的教育培训事务。 4、完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1、高中学历。 2、具备1年相关工作经验。 3、年龄20岁至38岁。 4、工作细心，有耐心。
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