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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 网络营运经理/主管
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推荐招聘信息
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15-25K·13薪
本科
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5年
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宁波-鄞州区
立即应聘
岗位说明： 1、负责亚马逊店铺的整体运营工作，带领团队达成业绩指标; 2、开展市场及竞品分析，进行选品，运营数据分析等工作; 3、根据销售目标制定资源规划、活动计划、推广计划并检核执行情况; 4、负责店铺的风险管理及疑难订单的处理; 5、熟悉店铺的规则和政策，保持店铺的信用: 6、负责团队成员的培养、考核、管理，指导团队开展日常运营工作。 技能要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，年销售额千万级体量的运营经验； 2、3年以上亚马逊运营经验，具备较强的领导力及团队协作意识; 3、具备较强的沟通能力和管理能力,有强烈的目标感，抗压性强; 4、具有独立分析和解决问题的能力，富有开拓精神。 -
新媒体运营经理
急聘
8-12K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有打造个人品牌的经验 2、有外部的资源的优先考虑（探店达人之类的） 3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则 4、做过餐饮品牌的优先考虑 5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整，不需要固定时间 备注：我们已经自己有主播和拍摄，不需要出镜，但是需要有一套好的运营模式。 目前是请了第三方做运营，如果这个岗位到位以后，第三方的运营将会取消。这个岗位的 薪资构成=8000底薪+运营提成 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整体运营策略的制定与执行，提升公司影响力; 2、分析市场趋势，优化运营流程，提高用户活跃度和留存率; 3、管理运营团队，指导团队成员完成各自任务，确保项目按时高质量完成; 4、跨部门协作，整合资源，推动产品和服务的持续改进; 5、监控运营数据，及时调整策略，实现业务目标。 任职要求: 1、具备2年以上互联网或平台运营经验，熟悉市场动态; 2、拥有出色的团队领导力和项目管理能力，能够激励团队达成目标; 3、数据分析能力强，能够通过数据指导运营决策; 4、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，能够在多任务环境中高效工作; 5、创新思维强，对新兴运营模式和工具保持敏感，能够快速适应变化。 -
10-12K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位核心职责 1、负责抖音、视频号等短视频平台的运营推广并搭建内容矩阵； 2、精通抖音/视频号规则与生态，需有成功运营经验，深耕平台算法； 3、分析运营数据，配合运用AI（播放量、完播率、转化率等），定期输出数据报告； 4、配合工厂市场推广需求，联动直播、达人合作等玩法。 任职要求 1、有快消品、家居好物类账号成功操盘案例者优先， 2、能拿出爆款数据和带货战绩懂算法、懂内容、懂用户，擅长捕捉平台热点； 3、具备较强的数据敏感度，能通过数据分析优化选题、投放和转化策略 4、熟悉短视频制作全流程，有AI实战经验者优先考虑。 岗位福利 1、包吃住，买社保，另有其它保险。 2、24天8.5小时工作制。 3、底薪1W+,提成面谈. -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
电子/半导体/集成电路
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1-100
医疗保险
养老保险
失业保险
工伤保险
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
高提成
餐补
项目奖金
公费旅游
团建
环境优美
带薪年假
五险一金
2025-10-07
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10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、对接客户需求，深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神，积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责，有责任心 6、实习期间提供宿舍，中餐及晚餐免费 -
10-20K
大专
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5年
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国外
立即应聘
任职要求: 1、电子商务、市场营销、英语类专业优先；专科及以上学历。 2、5年以上跨境电商运营主管经验，2年以上日用品、塑胶制品、快消品、饰品、LED、家居用品其中任一行业经验， 优秀者条件可放宽。 3、英语读写熟练，CET4以上，能够熟练阅读英文资料。 4、在电商行业业绩突出者、互联网工作经验者、抖音、小红书深度用户者优先。 5、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU、物流管理能力，有夯实系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富经验。 6、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资迅。 7、及时为技术开发团队、运营团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。 8、此职位为派驻越南工作，微信/视频面试及笔试（试卷2份）。 岗位职责 1、规划、搭建及运营跨境电商平台（阿里国际站、Amazon）。 2、制定年度、季度经营目标，分解月度计划，形成预算并有效实施。 3、带领运营团队制定品牌计划及推广活动，实施执行，完成销售目标。 4、负责各部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作。 5、及时掌握跨境电商的趋势和变化，研究竞争对手的情况，并及时向公司提供适合市场需求的可行性方案。 6、制定培训计划、规范和流程（根据跨境电商的特性，结合公司的情况）。 7、独立开发产品，指定网站运营方案，优化运营策略 8、研究竞争对手的推广方案,策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括店铺站外推广、平台活动，自主营销等)。 9、负责对店铺与标题关键字策略优化。 10、上级领导安排的其他任务。 -
招商运营经理（商业广场）
急聘
18-20K·13薪
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
招商运营经理（商业广场） 任职要求： 1.男女不限，28-38岁，大专以上学历，能听说粤语； 2.具备行业经验至少5年，岗位经验至少3年。 3、独立负责项目整体招商运营，有成功操盘经验优先。 岗位职责： 1、负责公司物业招商及日常运营管理工作； 2、制定项目招商计划、招商方案并进行实施、目标分解，管理招商进度，完成招商目标； 3、维护客户与招商渠道关系，建立招商客户网络，积极、主动拓展品牌资源； 4、根据招商策略邀约目标商户，洽谈商务条件，跟进及成交签约； 5、定期进行市场调研，了解市场动态和租金动态，包括公司开发项目的前策工作； 6、关注新旧竞品的情况；因应市场的变化发展及时调整招商方案； 7、负责维护所在项目的租户的公共关系，与客户保持良好沟通，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境。 8、公司及上级委派的其他工作任务。 福利待遇： 周休1天， 社保、工作餐， 交通补助、话补， 绩效奖金，业绩奖励， 带薪年假，节日礼品等。 -
8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责： 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行； 负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定； 熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用； 负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率； 负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标； 负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责； 二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑） 大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力； 5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验； 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力； 擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具； 具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心； 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。
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