1、熟悉电子技术、电子线路、元器件特性。 2、有电子行业功能维修工作经验一年以上，具备电性不良品分析能力，有维修电源、快充（充电器、适配器、车充）的优先； 3、沟通、学习能力强，有较强有抗压能力； 职位福利：包住、绩效奖金、节日福利、五险

1. 年龄满18周岁及以上，高中/中专及以上学历，电子、机电相关专业优先。 2. 身体健康，视力良好，无色盲色弱，能接受两班倒、坐班。 二、经验技能要求 1. 有PCBA电路板、单板维修相关工作经验优先，应届生可培养。 2. 熟悉各类电子元器件识别与检测，看得懂简单线路板。 3. 熟练使用电烙铁、热风枪、万用表，会贴片元件拆焊、补焊返修。 4. 能独立排查单板短路、虚焊、元件损坏等常见故障。 5. 了解ESD静电防护、SMT生产工艺及车间5S规范。

职位描述： 1、负责每日不良PCBA分析和返修，完成个人维修目标，满足生产交付； 2、负责生产过程中的PCBA异常反馈和处理； 3、每日对不良品维修效率、维修质量、维修报废等检讨和改善。 职位要求： 1、初中及以上学历，有电子厂相关维修工作经验； 2、吃苦耐劳，服从工作安排； 3、孰悉电子元器件，烙铁、热风枪、万用表等各类工具操作熟练。

1.心态积极，思想上进，能分析基本电路原理 2.有电子厂修理员经验优先

**学历**：中专 / 技校及以上 **经验**：1‑3 年 PCBA 手工焊接经验 **薪资范围**：7‑10K（根据能力面议） **公司福利**：七险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐等. ## 岗位职责 1. 负责研发样板 PCBA 手工焊接、器件拆装、返修重工，完成贴片、插件元器件焊接作业，可焊接 0603 阻容、密脚 IC 等精密元器件BOSS直...。 2. 按照 BOM、工艺要求完成样品装配，做好焊点自检，确保焊接质量，杜绝虚焊、连锡、烫板等不良。 3. 负责样品元器件、物料整理、登记与保管，做好物料领用、归还台账记录BOSS直...。 4. 熟练使用恒温焊台、热风枪、吸锡工具、显微镜等焊接设备，做好工具日常点检、维护保养。 5. 严格执行 ESD 静电防护规范，维护实验室 / 作业区域 5S 现场管理，保持工位整洁有序BOSS直...。 6. 配合硬件工程师完成样机试制、小批量样品制作，记录焊接过程问题，反馈工艺异常。 7. 完成领导交办的其他焊接、装配相关辅助工作。 ## 任职要求 1. 中专、技校及以上学历，电子、机电一体化相关专业优先。 2. 1‑3 年电子行业 PCBA 手工焊接实操经验，熟练贴片、插件焊接，能够焊接 0603 及更小贴片元件、密脚 IC 芯片，会热风枪拆焊返修BOSS直...。 3. 认识常用电子元器件，看得懂 PCB 丝印、简单 BOM，了解 IPC 焊接标准优先。 4. 熟悉 ESD 静电防护规范，动手能力强，焊点工艺美观，良品率高。 5. 工作细心严谨，有责任心，服从工作安排，具备良好团队协作能力。 6. 有电源板、射频板、半导体设备配套电路板焊接经验优先。

岗位职责： 维修儿童智能手表等智能穿戴设备。 任职要求： 18-40岁，有智能穿戴或手机维修经验。 待遇： 基本工资+加班费（按劳动法）+餐补+全勤奖+绩效奖金+宿舍

1、大专学历及以上，多年PCBA维修工作经验，熟悉SMT制程，熟练查看电路图、原理图，动手能力强，抗压能力强。 2、精通各类 PCBA 不良维修：虚焊、连锡、空焊、掉件、烧件、短路、无供电、信号异常等 3、分析不良原因，统计不良 TOP，反馈给工艺 / 品质 / 生产； 4、维修物料管控、报废判定、不良品分类隔离； 5、协助新品试产、小批量问题板调试与维修； 6、具备一定管理能力，擅长人员技能培训、岗位分配、产能平衡； 7、有服务器类大板维修经验。

岗位要求: 1、有3个月以上3C电子(笔记本、手机、平板)PCBA/整机维修经验优先; 2、懂基础电路、会简单烙铁焊接可培养; 3、有大专毕业证; 4、可接受两班倒夜班、抗压能力强，产线加急返修可加班配合。 岗位职责: 1、配合产线维修出货/工单机器，确保产线机器顺利出货; 2、协助产线返工批量不良。现有产品维修。 福利待遇: 住宿环境:包住(宿舍4人间，上床下桌)，中央空调，独立卫浴，宽敞大阳台，房间配备独立WIFI。 食堂环境:餐补300元/月(8-10元/餐，)档口菜、套餐饭、自助餐、水煮、麻辣烫、 饺子馄饨面条中餐西餐炸鸡汉堡应有尽有。 工作环境:恒温工作车间，上下班自助打卡，衣着静电衣，工作环境冬暖夏凉。 薪资结构:基本工资是4000-6000元+绩效0-500元+工龄奖0-400元+餐补300元/月+夜班津贴20元/天+加班费(平时19.3元/小时、周末25.8元/小时、法定节假日38.6元/小时)+13/15薪，月综合收入6000-8000元+五险一金 每月10号发工资(银行是:招商、建设、交通、江西当地银行卡均可);13薪是年度双薪，15薪是月度奖金、季度奖金、年度双薪(基本工资*绩效系数)