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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 房地产/物业类
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推荐招聘信息
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6-8K
本科
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2年
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江门-新会区
立即应聘
一、职责描述: 1、负责房地产项目的市场调研、行业及竞品项目分析,撰写市场调研报告、建立市场信息档案及数据库,及时更新房地产及金融政策法律法规条款等信息; 2、协助领导撰写项目定位、产品建议、开盘方案、价格策略、优惠政策、各阶段推广策略等各类营销方案; 3、编制营销推广计划及活动宣传方案,对接相关部门,整合供应商资源,做好成本预算控制、过程管控、效果评估,确保相关工作事项的顺行执行; 4、根据营销策划需要对销售人员进行培训和指导,确保相关策划工作实施到位和有效进行; 5、负责销售数据、报表的分析整理工作; 6、配合本部门完成项目各阶段工作任务及领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、房地产或相关专业。 2、2年以上(江门地区)房地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的计划编制和现场执行能力,有成功策划及执行案例者优先。 3、熟悉房地产营销策划工作流程,具备市场调研、竞品分析和营销策划的能力,熟悉市场推广和销售渠道。 4、思路清晰,具备敏锐的市场判断能力;优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;良好的公关处理和客户关系建立能力;良好的心理素质和抗压能力。 -
8-15K
本科
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1.专业背景:土木工程、工程造价、工程管理等相关专业。 -学历:大专及以上学历,部分企业可能要求本科及以上。 2. 工作经验 -经验要求:1-3年或以上土建工程预算经验,熟悉预算流程和规范。 项目经验:有住宅、商业、公共建筑等项目经验者优先。 3. 专业技能 软件应用:熟练使用广联达、鲁班等预算软件,以及AutoCAD、Excel等办公软件。 定额规范:熟悉国家及地方定额、清单计价规范。 图纸识读:能准确理解施工图纸和技术资料。 4. 证书要求 职业资格:持有造价员、造价工程师等证书者优先。 5. 其他要求 责任心:工作细致,责任心强。 沟通能力:具备良好的沟通和团队协作能力。 学习能力:能持续学习新规范和软件。 6. 工作职责 预算编制:负责土建工程的预算、结算和成本控制。 成本分析:进行成本分析和控制,提出优化建议。 -合同管理:参与合同编制和审核,处理合同变更和索赔。 资料管理:整理和归档预算相关文件。 7.薪资待遇 薪资范围:根据经验和地区,月薪通常在5000-15000元之间。 -
3-6K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
只要你勤快,月入万元不是梦!上班时间9:00-19:00,专人一带一培训,无需经验,每周休息一天,五险一金,国内外旅游,优秀的可以去总部北京人民大会堂参加国宴 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等),帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标; 2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划; 3、为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 4、组建及管理营销团队、督导、培育团队成员。 职业要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:大专及以上学历; 3、三年及以上本地工作经验; 4、过往年收入五万元以上。 ️收入结构: 1、每个月3000-8000元津贴+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等。 福利: 1、获得国际化专业课程和技能培训; 2、公平的收入和晋升制度; 3、员工及家属的家庭保障计划。 -
3-6K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容:负责一二手楼盘,别墅,商铺的买卖及租赁业务!任职要求:活泼开朗,热爱销售,喜欢与人交谈,挑战高薪,有赚钱欲望!薪资待遇:全年五险+3000-5000底薪+30%-70%提成+免单入职+带薪培训+内部购房优惠+节日福利+多样化表彰+国内外旅游+带薪年假!只要你勤快,月入万元不是梦!上班时间9:00-19:00,专人一带一培训,无需经验,每周休息一天,五险一金,国内外旅游,优秀的可以去总部北京人民大会堂参加国宴! -
5-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
10-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
只要你肯做,月入万元不是梦!上班时间9:00-19:00,专人一带一培训,无需经验,每周休息一天,五险一金,国内外旅游,优秀的可以去总部北京人民大会堂参宴 -
6-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
3.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容: 负责所管辖区域的各项房屋租售中介业务工作开展与团队管理。 岗位要求: 1、大专或以上学历,2年以上同等岗位工作经验,有大型房屋中介企业工作管理经验者优先; 2、熟悉房屋租售管理运作模式,掌握业务流程和商务谈判技巧; 3、具备良好的市场分析及判断能力,熟悉管辖区域的行业动态,市场触觉敏锐,较强的人际沟通能力、领导能力和团队建设能力; 4、熟练使用办公软件。 薪资福利: 底薪(3500元-5000元)+提成(提成幅度40%-60%) ,更详细具体的情况面聊; 工作地点:东城万达 -
3-6K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容:负责一二手楼盘,别墅,商铺的买卖及租赁业务!任职要求:活泼开朗,热爱销售,喜欢与人交谈,挑战高薪,有赚钱欲望!薪资待遇:全年五险+3000-5000底薪+30%-70%提成+免单入职+带薪培训+内部购房优惠+节日福利+多样化表彰+国内外旅游+带薪年假!只要你勤快,月入万元不是梦!上班时间9:00-19:00,专人一带一培训,无需经验,每周休息一天,五险一金,国内外旅游,优秀的可以去总部北京人民大会堂参加国宴!
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