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技术部经理-电阻-车规
技术部经理-电阻-车规
深圳-龙华区
硕士
经验8年及以上
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纳才集团- HR·李大山职位描述:
1.学历与专业:统招硕士及以上学历,材料科学与工程、微电子、电子工程、物理等相关专业。 2.专业知识与技能: 1)精通合金电阻材料的特性(如锰铜、镍铬等)、制备工艺(如焊接、蚀刻、调阻等)及封装技术。 2)深刻理解合金电阻的关键性能参数,如TCR(电阻温度系数)、长期稳定性等。 3)熟悉电子元器件的失效分析方法和寿命评估流程。 4)熟练使用CAD、COMSOL、Minitab等工程设计、仿真及数据分析软件。 3.工作经验: 1)8年及以上电子元器件行业技术工作经验,至少5年技术团队管理经验。 2)具备深厚的合金电阻,或厚膜/薄膜电阻、电流检测电阻等相关产品的研发与制造经验。 4.综合能力与素质: 1)卓越的领导力、团队管理能力和项目管理能力。 2)出色的分析问题和解决问题的能力,能应对复杂技术挑战。 3)优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作。 4)具备强烈的质量意识、成本意识和创新意识。 5.语言与资质:具备良好的英语读写能力,可熟练阅读和撰写英文技术资料。 6.优先考虑:熟悉IATF 16949质量管理体系者优先,具备汽车电子行业经验者尤佳。 岗位职责: 1.团队建设与管理:负责产品工程师、研发工程师等技术团队的搭建、培养与日常管理,制定团队绩效目标并实施考核激励,提升团队整体技术能力与工作效率。 2.技术研究与创新:组织对新材料、新工艺及新产品的技术调研与可行性分析,规划公司技术发展路线。 3.产品开发与导入:全面负责合金电阻新产品的设计开发、试产验证及转量产全过程管理,确保项目按时高质量交付。 4.技术难题攻关:主导解决产品在研发与生产过程中出现的重大技术问题,推动关键技术突破与工艺优化。 5.质量支持与客户协同:协同质量部门处理客户反馈的重大技术质量问题,提供专业的根本原因分析与有效解决方案;为销售部门提供高级技术支持,参与关键客户的技术交流,精准理解并转化客户需求。
工作地点
宝能科技园一栋B座
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猎
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25-35K
李大山1小时前活跃制造业产品经理、合金电阻、厚膜/薄膜电阻、电流检测电阻
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技术部经理
技术部经理
深圳-龙岗区
大专
经验5年及以上
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西姆斯- HR·麦生职位描述:
岗位职责: 1.根据公司研发要求,制定品牌中长期技术开发计划,并带领团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等),生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设; 3.负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量; 4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升; 5.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄30-45岁,产品开发设计、团队管理至少5年以上; 2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图,能逆向建模、能处理点云图); 3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先; 4.具备扎实的技术功底,熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术; 5.具备优秀的领导力、执行力,能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.必须有终端成品的全过程跟进经验。 备注: 1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂,故不接受理论型的; 2、要求擅长产品结构设计、熟悉五金、模具行业,熟悉压铸模工艺流程(面试时会测试绘图能力及设计思维); 3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。工作地点
广东省深圳市龙岗区坪地街道六联社区长山工业区168号A2栋
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急聘
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15-25K
麦生2周内活跃制造业产品经理、技术规划要求、技术革新、产品开发、工艺规范、开发、机械、塑胶、模具、试产、新产品开发
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品质技术经理
品质技术经理
深圳-宝安区
大专
经验5-10年
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长盛- HR·袁生职位描述:
岗位简介 统筹公司精密机加工、五金零部件产品的品质管控、工艺技术优化、质量体系运维、客诉处理及团队管理,解决生产技术与质量痛点,降本提良,保障产品稳定交付与客户品质满意度。 岗位职责 1、体系管理:负责ISO9001/IATF16949体系运行、内外审及客户审厂对接,制定机加工全流程品质标准与作业规范,推进质量持续改善。 2、制程管控:主导CNC、数控车、车铣复合、走心机、刀塔机等产品制程质量管控,处理批量不良、重大质量异常,运用8D、FMEA、5Why等工具闭环整改,降低报废返工率,提升生产良率。 3、工艺与新品:审核产品图纸与工艺方案,识别质量风险;负责新品试产、样品确认、量产导入,优化工艺与工装方案,输出标准化技术文件,稳定量产品质。 4、客诉对接:全权对接客户质量投诉、稽核与审厂工作,按时输出整改报告,闭环客诉问题,持续提升客户满意度。 5、团队管理:负责品质技术团队日常管理、培训与绩效考核,制定部门质量目标,拆解良率、报废率、客诉率等指标并落地达成,推进跨部门改善项目。 任职要求 1.大专以上文化程度,具备五年以上制造工厂技术品质相关管理经验; 2.熟悉产品质量控制要素及相关生产工艺; 3.熟悉质量体系认证相关知识及QC七大手法; 4.具备较强的组织、管理、沟通和推动能力; 5.负责新产品开发过程设计、客户对接、性能验证工作; 6.精通TS16949项目开发流程,具备项目管理推行经验; 7.负责产品试验验证、图纸审签、报告审批及汇总等工作; 8.负责收集行业内最新技术动态,协助做好技术发展规划,参与公司重大决策讨论,给于专业性意见。 薪资福利 薪资:15-20K/月,能力优异者高薪面议 福利:入职买五险、带薪年假、法定节假日、包食宿、节日福利、团队团建
工作地点
长盛精密
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15-20K
袁生当前在线品质经理/主管、机械制造、金属加工、汽车配件、五金模具、医疗器械、客户质量管理 (CQM)、供应商质量管理 (SQE)、全面质量管理体系 (TQM)、售后质量与客诉、制程质量控制(PQC)、持续改进与精益、质量体系与合规、ISO9001、ISO14001、IATF16949、8D报告、QC七大手法、五大核心工具、APQP 产品质量先期策划、客户投诉率
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