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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 市场/营销经理
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推荐招聘信息
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营销经理
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1、配合部门目标,完成库存产品分析研究及营销计划,计划统筹产品推广(线上+线下),对结果负责 2、根据部门任务分解到个人的指标,进行工作规划与落地,包括但不限于推品项目、单次策划活动等; 3、管理品牌端和营销端相关的各类策划方案项目(包括但不限于品宣。种草、平台大型活动、资源型活动等),策划方案执行落地,以及全项目的沟通、协调、推进; 4、根据新平台和生意需要,完成批发与零售开发下单和统筹工作,保证产品按计划顺利销售,根据单品推广节奏进行销售预估,打造客户圈层; 5、其他领导安排的任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上零售企业库存营销经验,有线上运营经验者优先; 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程; 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验,统筹规划能力; 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识; 5、有优秀项目管理经验者优先 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责:1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力,责任心强,执行力强,团队精神,敢于挑战高薪。 2、在相关企业(团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业,其中一种即可)任职营销经理一年以上。 3、具备敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源,及丰富的团队建设经验。 5、薪资你说了算,付出定有回报。 上班地点可以在万江或松山湖办公室。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动,第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系,深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通,以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求: 1、大专以上学历,至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验, 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌,跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强,学习能力强。 -
8-15K
学历不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、现有客户新机种开发,报价并负责安排打样,最终争取订单 2、开发汽车零部件业务,争取报价及打样,最终争取订单 3、有对应国内外客户经验一年以上者 4、五官端正,形象气质佳 5、有国内外汽车主机厂对接经验优先 6、会日语优先 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容: 1、统筹业务系列市场活动全流程管理,确保活动精准落地并达成产品推广与行业拓展目标 2、负责第三方市场活动的评估与策划统筹,搭建并维护优质市场供应商合作体系 3、主导市场活动传播方案的策划与实施,提升公司品牌影响力及产品市场渗透率 4、负责市场推广相关宣传文案与稿件的产出统筹,保障内容质量与传播效果 5、 统筹市场宣传资料的内容输出与制作管理,确保资料符合品牌定位与推广需求 6、负责外部会务活动的后续跟进与效果复盘,沉淀活动经验并优化后续执行策略 7、 统筹市场相关数据与资料的收集、分析与归档,为市场决策提供数据支撑 8、承接团队交办的专项项目及临时性工作,保障团队整体工作目标达成" 9.策划业务系列市场活动方案,明确活动主题、流程、预算及分工,全程跟进落地执行,解决执行过程中的各类问题 10.结合公司产品推广重点及行业拓展目标,筛选适配的第三方活动资源,开展活动可行性评估并策划合作方案;与市场供应商进行日常沟通对接,推进合作落地,做好供应商关系维护与管理 11.参与策划展会、论坛等活动类及项目类传播方案,主导或参与大型创意类PR事件的策划与落地;跟进传播方案的执行进度,协调内外部资源保障传播效果 12.撰写新闻稿、活动介绍、发布会稿件、媒体问答等各类业务及产品推广相关宣传文案与稿件,完成稿件审核与发布工作 13.输出市场宣传资料的内容需求与核心方向,引导内外部设计、制作团队开展手册、视频、Flash等资料的制作工作;全程监督制作进度与质量,确保资料按时按质交付 14.记录外部会务活动的会议纪要,整理活动相关新闻素材并完成编辑发布;收集活动相关数据(如参与人数、传播量、反馈意见等),开展活动效果复盘,形成总结报告并提出优化建议 15.收集行业动态、竞品信息、市场需求等相关资料,进行汇总整理与分析,形成分析报告;建立市场资料档案库,做好资料的分类归档与更新维护 16.按时完成团队交办的专项项目任务,积极响应并落实各类临时性工作安排" 任职要求: 1.5年以上制造业市场营销管理经验,化工/建材领域从业背景优先考虑 2.熟练掌握营销数据分析方法论,能独立完成营销漏斗优化及客户生命周期价值测算 -
12-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司年度项目运营规划,协助事业部经理建立公司项目的运营管控模式和标准体系; 2、参与制定项目实施计划,与跨部门同事协同工作,负责整体项目的管理工作,包括项目进度控制、成本控制、质量保证等,确保项目按时按质完成; 3、主导新产品ODM立项,协调内部人力资源,组建并管理项目执行团队,全程跟踪项目运营进展,促进内外协作,达成预期目标; 4、协助进行ODM供应商的选择及商务谈判,推动项目执行组与 ODM 供应商的前期对接,明确合作框架(如设计标准、质量要求、保密协议等); 5、定期向上级汇报工作进展,完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳,业务逻辑思维清晰,人品正直,有职业操守,勤奋努力; 2、善于总结和分析,面对问题能够提出系统性的解决方案,能够与内外部伙伴展开良好的合作对接; 3、具备优秀的项目统筹能力与沟通协调能力,有较强的内驱力,有韧性,责任心强,擅长处理团队协作的复杂事务,有团队管理经验尤佳。 -
10-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定成人用品市场销售策略与推广计划,达成部门销售目标。 2、负责线上线下渠道拓展与维护,包括电商平台、经销商及合作商户。 3、策划执行品牌推广活动,提升产品知名度与市场占有率。 4、分析市场动态、竞品情况及用户需求,优化产品销售组合。 5、组建并管理销售团队,开展培训、考核,提升团队业绩。 6、管控销售成本与营销预算,确保投入产出比合理。 7、处理客户反馈与投诉,维护客户关系,提升客户复购率。 8、定期提交销售报表与市场分析报告,为决策提供依据。 任职要求: 1、3 年以上成人用品或快消品行业销售 / 运营相关工作经验。 2、熟悉成人用品市场特性,掌握线上线下推广及渠道运营技巧。 3、具备团队管理能力与市场开拓意识,目标感强,拥有良好的沟通协调能力、谈判能力及客户服务意识。 -
8-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求: 1、两年以上销售经验,优秀的市场营销相关专业的应届毕业生亦可。 2、通过多种方式及渠道,搜寻、获得目标企业信息,开发特定目标新客户。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、具有强烈的责任感和团队意识,工作严谨细致,愿和公司共同发展。 薪资待遇: 1、公司免费为员工提供食宿,宿舍都有空调。 2、销售人员出差,车旅费、业务费用由公司统一报销。 3、每季度定期组织旅游或户外团建活动。 4、底薪+提成+绩效+差旅费(实报实销)。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.招商职责 负责公司产品的市场调研和分析,寻找潜在的商业合作伙伴和投资机会。制定并执行招商计划,与潜在客户进行商务洽谈,推动合作项目的签约。维护和管理现有客户关系,促进业务的持续增长和客户的长期合作。参与制定和优化招商策略,提升公司在目标市场的知名度和影响力。 2. 客服职责 提供高质量的客户服务,包括但不限于电话、邮件、在线咨询等渠道的响应。解答客户关于产品、服务、合作条款等方面的疑问,处理客户投诉和问题。定期与客户进行沟通,收集客户反馈,协调内部资源提升客户满意度。建立和维护客户档案,进行客户分层管理,制定并实施客户关怀计划。 3.市场推广职责 根据公司市场战略,制定并执行市场推广计划,包括线上线下活动的策划与执行。设计和制作市场推广材料,如宣传册、海报、广告等,提升品牌形象。利用社交媒体、网络平台等渠道进行品牌推广,增加品牌曝光度和粉丝互动。分析市场推广效果,跟踪活动数据,定期提交市场报告和改进建议。 4. 综合职责 协调内外部资源,确保招商、客服和市场推广活动的顺利进行。参与行业展会、研讨会等活动,拓展业务网络,提升个人及公司的行业影响力。不断学习行业知识和市场趋势,提升自身的业务能力和专业素养,完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理复杂的商务洽谈; 2.具有较强的客户服务意识,能够耐心细致地处理客户问题; 3.熟悉市场推广策略和工具,具备一定的创意和策划能力; 4.具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动业务决策; 5.具有良好的团队协作精神,能够承受工作压力,适应灵活的工作时间安排; 6.有相关行业工作经验者优先考虑。 -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人才需求;了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求; 2、负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系; 3、开发新客户,为客户提供专业的,人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR,跟进,完成公司要求的各项业绩指标; 5、积极联系客户,赢得新的订单,保证客户满意度并维护与客户的长期合作; 岗位要求: 1.大专以上学历,有猎头、企业人力资源,销售客户开发经验,优秀者可适当放宽;对人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴求在此行业长久发展; 2.有挑战高薪的欲望,责任感强,有一定的抗压能力,具有团队精神,能够自我激励; 3.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现,分析及解决问题的能力; 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4000-5000)+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。
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