热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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人事专员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
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6-7K
本科
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求： 1、本科及以上学历（应届生/有1-2年工作经验的往届生），会计学、财务管理、金融学相关专业； 2、对数字敏感，具备良好的逻辑思维和数据加工能力，熟练使用办公软件，会金蝶软件优先。 3、服从工作安排，踏实细心，吃苦耐劳。 -
4-5K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门经理进行招聘、绩效、薪酬等工作开展； 2、负责员工入离职、调配、劳动合同新签续签等手续的办理工作； 3、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况； 4、负责生产部计件工资统计、核算工作； 5、负责公司人事档案的归档、管理，花名册更新，系统数据维护工作； 6、协助部门经理完成其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业； 2、熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 3、工作细致、认真、有责任心，具有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调、语言组织表达和应变能力等。 -
5.1-5.6K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的规范办理与跟进。 2、执行考勤管理与工资核算工作，确保数据准确。 3、处理劳动合同的填写、续签及相关文档管理。 4、监督日常厂区卫生点检，维护办公环境整洁。 5、负责人事资料的整理、保管与归档，确保信息安全。 6、撰写并发布公司公告，保障信息及时传达。 7、统计饭堂伙食明细，完成汇总与报告工作。 任职要求： 1、中专学历，人力资源或相关专业背景优先。 2、具备1年人事相关工作经验。 3、熟悉劳动法规及人事操作流程。 4、具备良好的沟通能力和文档处理技能。 5、工作细致认真，能高效处理多任务。 -
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
人资专员岗位职责： 1.负责普工招聘作业，协助企业文化宣传推广，员工关系与沟通协调处理。 2.配合新员工入职培训事务。 3.部门内项目事项处理。 4.上级主管交办事项作业。 轮岗方向：员工关系专员、招聘专员(技职)、考勤专员 任职要求： 1.了解人力资源六大模块及基本作业流程。 2.具良好的沟通与组织协调能力，极具抗压能力。 3.有较强责任心&上进心,具可塑性。 4.熟练计算机办公软件操作（word/Excel/PPT…)。 5.人力资源/行政/工商管理专业或有企业招聘/培训/员工关系处理经验者优先(人力资源管理专业应届毕业生也可) 6.仅限东莞地区，工作地点：东莞黄江裕元工业区 -
3.5-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11、上班时间是大小周；12有责任心 -
4.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源相关流程的执行与维护，包括员工入离职、档案管理等日常人事工作。 2、熟练运用WPS等办公软件进行文档、表格处理及数据统计，支持部门行政事务。 3、协助上级领导完成各项行政人事工作的安排与落实，确保工作高效推进。 4、负责公司内部通讯及办公系统（如钉钉）的日常维护与员工使用支持。 任职要求： 1、年龄在20岁至35岁之间。 2、工作经验不限，有人事相关工作经验者优先考虑。 3、学历不限。 4、语言能力不限，具备良好的沟通与协调能力。 5、工作态度认真负责，能适应制造业工作环境。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司所需人员招聘，办理员工入职、离职等手续（包括劳动合同的签订、续签与管理） 2、负责人事档案的建立，整理与维护工作 3、负责发布人员招聘信息、筛选简历、安排员工面试等 4、完成领导安排的其他工作内容 任职要求： 1、大专及以上学历 一年以上的人事文员工作经验 2、熟悉计算机办公软件、工作细致认真、责任心强 3、沟通协调能力好 抗压能力强 -
4.5-5K
高中
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、形象较佳，电脑熟练、会讲粤语，如会开小车更佳； 2、有人事行政相关岗位二年以上工作经验； 3、能合理利用各种条件，及时招聘合格员工以满足公司生产需要； 4、熟悉员工招聘、职前培训、考勤、劳动合同管理、员工关系维护与管理； 5、熟悉宿舍、食堂的事务处理； 6、员工考勤管理； 7、上级交办的其他事务。
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