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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 制版师
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推荐招聘信息
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服装纸样工程师
急聘
10-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
Job Responsibilities: 1. Monitor all the project on schedule. 2. Identify cutting& sewing potential risk and clean risk from CR/FPR to EP/FEP/SSD. 3. Pattern development include pattern optimization to reduce cost and easily operated in mass production. 4. Material development include material sourcing, color /quality evaluation & approval, in-coming material trouble shooting. 5.Sample development include test &aesthetic evaluation. 6.IE role, optimize cutting & sewing operation include sewing attachment to achieve better cost & quality in mass production. 7.Development & manufacturing trouble shooting. 2. Identify cutting& sewing potential risk and clean risk from CR/FPR to EP/FEP/SSD. 3. Pattern development include pattern optimization to reduce cost and easily operated in mass production. 4. Material development include material sourcing, color /quality evaluation & approval, in-coming material trouble shooting. 5.Sample development include test &aesthetic evaluation. 6.IE role, optimize cutting & sewing operation include sewing attachment to achieve better cost & quality in mass production. 7.Development & manufacturing trouble shooting. Job Requirements: 1. College degree or above, major in Fashion Technology/Engineering. 1.大专或以上学历，服装工程等相关专业。 2. 3 years working experience in toys or garment manufacturing. 2.大专以上学历，服装技术/工程专业。 3. Good English in Writing & Reading. 3.良好的英语读写能力。 4. Good Computer Skill in Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint), Corel Draw &Gerber System. 4.熟练使用微软办公软件（Word/Excel/PowerPoint）、Corel Draw和Gerber系统。 5. Good Communication/People Skill. 5.良好的沟通/人际交往能力。 6. Independent, Mature and Willing to learn. 6.良好的沟通/人际交往能力。 7.Knowledge in Sewing Technology, Pattern, familiar with garment material, sewing machinery. 7.了解缝纫技术、图案，熟悉服装材料、缝纫机械。 -
5-9K
中专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责冲浪衣、潜水衣、手套及时款袋等产品的型板制作与打样工作 2、熟练操作格柏系统进行专业打版和纸样设计 3、运用美工基础优化产品版型和外观设计 4、配合生产部门完成样品确认和工艺改进 5、确保型板符合产品质量标准和生产要求 任职要求： 1、中专学历，具备相关专业背景者优先 2、掌握OFFICE办公软件操作技能 3、具备冲浪衣、潜水衣、手套及时款袋制作经验 4、熟悉格柏系统打版操作者优先考虑 5、拥有美工基础者优先录用 -
7.5-15K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责皮具礼品类新产品的开发打样工作，包括手袋、皮套、钱包、卡包、笔记本等产品； 2、运用热压、冷压、高周波、车缝、激光等工艺完成样品制作； 3、根据设计需求进行开料、贴合、包布等工序操作； 4、编制产品打样工艺流程和标准操作规程； 5、协助完成打样过程中的夹具治具设计与改进； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年皮具打样相关工作经验； 2、熟悉皮具礼品类产品开发流程及工艺标准； 3、掌握AutoCAD等设计软件操作技能； 4、年龄23-45岁，具备良好的工艺设计能力； 5、能够独立完成打样任务并保证样品质量； -
9-12K
学历不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职责： - 负责运动服、舞蹈服、瑜伽服、啦啦队服等纸样制作。 - 根据设计师提供的设计稿，制作出合格的服装纸样，保证纸样的尺寸、比例、质量等参数符合要求。 - 对服装纸样制作流程和方法进行分析和优化，提高生产效率，降低生产成本。 - 协助上级领导完成纸样师团队的建设，培训和指导服装纸样制作技术。 职位要求： - 能熟练操作ET软件。 - 具有5年以上时装、泳衣、校服、礼服、运动服、瑜伽服或舞蹈服等纸样制作经验。 - 具备良好的立体结构思维。 -
18-20K
学历不限
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门日常管理运作，进行技术团队管理，负责服装的版型、尺寸标准制定/审核、成本核算； 2、负责部门员工的工作分配考核，技术指导，审版，检查纸样；针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训，提高版师技能; 3、负责技术资料的准确无误并承担责任，指导大货生产； 4、有协作精神，能整合团队，提高整个部门的工作效率； 5、有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领技术团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作，确保样衣质量。 6、上级领导交待的其它临时性工作。 招聘要求： 1.年龄26-45岁，大专以上学历，有品牌女装技术/研发团队管理经验5年以上； 2.具备过硬的服装制作专业知识、品牌女装行业工作5-10年工作经验； 3.熟练使用现代化办公设备与软件，较强的沟通、理解、协调能力； 4.抗压能力强，有管理技术团队的独特方法与技巧； 5.对工作有热情，有良好的团队精神与大局观。 -
9-13K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟练进行内衣、运动服、家居服等纸样的制作与开发工作。 2、运用ET软件进行纸样设计与制作，确保设计贴合市场趋势和客户需求。 3、完成样品后进行全面检查，保证产品符合设计要求，包括整体结构、外观效果及尺寸标准。 4、与团队紧密协作，确保产品按时完成并顺利交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 2、对时尚和设计有敏锐洞察力，能够根据市场需求进行创意设计。 3、深入理解纸样制作工艺，熟练操作相关设计软件。 4、注重产品质量，能够在压力下保持工作质量和效率。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、利用计算机软件辅助纸样输入，排料、算料、计算成本； 2、熟悉高车、平车、花样车等，能独立完成箱包、坐垫产品制作； 3、了解ERP、标准书制定； 4、有2年以上手袋开发工作经验. -
8-12K·14薪
高中
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据设计师提供的设计图稿、效果图或设计理念，独立进行娃衣的立体裁剪或平面打版； 2.精确理解娃娃（不同尺寸、体型）的人体结构和尺寸数据，建立并维护标准尺寸表； 3.负责从原型版、基型版到成衣版的整套版型开发，确保版型精准、合体，符合设计意图； 4.制作相关娃衣版型与样衣，进行试穿和修改，确保娃衣的贴合度和美观度，并最终确定生产版。 任职要求： 1.高中以上学历，服装/玩具设计等相关专业优先； 2.3年以上娃衣纸样开版经验，能独立完成从设计到纸样落地的全流程； 3. 精通娃衣版型、面辅料特性及工艺标准，能有效对接生产环节解决技术问题； 4.具备敏锐洞察能力，能迅速把握潮流走向，为娃衣设计或材质提供好的建议。 -
10-15K
本科
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
必须做过真皮包包，管理过70-100人办房经验者优先 岗位职责： 1、负责版房日常管理运作，进行版房团队管理，负责包袋的版型、尺寸容标准制定； 2、负责版师的工作分配考核，技术指导，审版，检查纸样；针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训，提高版师技能; 3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任，指导大货生产； 4、有协作精神，能整合团队，提高整个部门的工作效率； 5、有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样包制作，确保样包质量。 任职要求： 1、年龄30-40岁，3年以上制版相关经验； 2、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件； 4、对尺寸规格，版型轮廓，缝制工艺非常熟悉精通
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顺德制版师招聘
