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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 服装纸样版师
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推荐招聘信息
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7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据设计图纸或样品要求，独立完成尼龙手袋的打样与制板工作。 2、负责手袋样品的制作、调试与修改，确保样品符合设计意图与客户要求。 3、准确核算样品制作所需材料、辅料及工时，控制打样成本。 4、与设计、生产等部门沟通协调，解决打样过程中的技术问题。 5、整理和归档打样资料、工艺参数及技术文件。 任职要求： 1、手袋板房师傅经验3年以上，具备尼龙手袋制作、打版或相关手袋、箱包生产经验。 2、学历不限，熟悉手袋制作工艺流程及常用设备操作。 3、动手能力强，对细节有较高要求，具备良好的学习能力。 4、语言不限，能理解基本的工作指令，具备基本的团队协作意识。 -
板房助理
急聘
6-7K
学历不限
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1. 统筹板房日常生产安排与人员管理 2. 跟进手袋样板制作进度并监督工艺质量 3. 协助团队解决技术问题，保障项目按时完成 任职要求: 1. 有手袋行业板房管理相关工作经验 2. 熟悉手袋结构设计及制作流程 3. 具备团队协作意识和较强的沟通协调能力 -
7-10K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟练使用ET软件，根据设计稿制作服装纸样，确保符合设计意图与工艺标准。 2、负责样衣制作过程中的纸样调整与修正，解决版型问题，持续优化服装版型。 3、与设计师及工艺师紧密协作，确保纸样能高效、准确地转化为批量生产。 4、负责纸样的归档、管理与维护，建立并更新规范的纸样资料库。 任职要求： 1、具备扎实的服装结构知识与纸样制作技能，熟悉各类服装的版型特点与工艺。 2、能够熟练使用服装CAD软件（如ET）进行制版、放码及相关操作。 3、拥有良好的空间想象力、逻辑分析能力及解决实际版型问题的能力。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 -
面议
学历不限
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责服装打版工作，确保版型精准符合设计要求 2、执行放版操作，完成不同尺码的版型缩放 3、进行车样制作，验证版型可行性 4、熟练运用ET打版软件完成版型设计 5、处理平针织面料相关版型制作 6、配合设计团队优化版型结构7、确保打样质量符合生产标准服装/纺织/皮革制造及加工
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500-1000
五险一金
餐补
房补
带薪年假
免费培训
工作环境优美
交通便利
年终奖
试用期全薪
8小时工作制
节日福利
团队活动丰富
2026-03-10
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5-7K
初中及以下
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作； 2、负责解决版型与工艺质量问题； 3、负责做好生产款式的放码，排麦架工作； 任职要求： 1、年龄30-40岁，3年以上制版相关经验； 2、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件； 4、对尺码规格，版型轮廓，缝制工艺非常熟悉（大童组120-160，版打120码；小童组80-120，版打90码） 5、对手袋、针织梭织都要精通； -
纸样设计师
急聘
13-18K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据图片或者设计毛绒玩具图纸要求定尺寸、出纸样；（能看图打纸样） 2、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，并与设计师及时沟通； 3、底薪8-15k、绩效另算 任职要求： 1、3年以上纸样相关经验；公司有图易软件 会用图易的也可考虑 2、熟悉各种面料；有布类、毛绒玩具、手袋，服装纸样设计打样经验；熟悉玩具设计相关的纸样作业。 -
纸样师傅
急聘
7-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作（懂设计更佳）； 2、负责解决版型与工艺质量问题； 3、负责做好生产款式的放码，排麦架工作； 任职要求： 1、熟悉制图软件； 2、对尺码规格，版型轮廓，缝制工艺非常熟悉 -
12-18K
学历不限
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1.原型开发：领导从原型设计、开发到测试的整个流程。与产品开发工程师、机械工程师、夹具工程师和设计团队合作，将概念转化为功能原型。确保原型符合客户要求、技术规范和用户需求。 2.项目管理：规划并管理原型开发的时间表、预算和资源。与内部团队（工程、设计、制造）以及外部供应商协调，以确保原型按时交付。在整个原型开发过程中识别并降低风险。 3.测试与验证： 制定并执行测试计划，以验证原型的功能、性能和耐用性。分析测试结果，并对设计进行迭代以提高性能并解决存在的问题。确保原型符合行业标准和相关法规要求。 4.跨职能协作： 与产品经理、设计师和工程师密切合作，以确保原型符合业务和技术目标。向利益相关者汇报原型的进展情况、遇到的挑战以及结果。 举办反馈会议，根据用户和利益相关者的意见对原型进行改进。 5.创新与持续改进： 保持对新兴技术、材料和制造工艺的了解。发现并把握提升原型开发流程及工具的改进机会。在团队内部营造一种创新与创造的氛围。 6.文档与报告：详细记录原型设计、流程、材料清单及测试结果。为高层管理人员和利益相关者准备报告和演示文稿。审核并上传物料清单至 Net Suite 系统。 任职要求： 1.经验：拥有 5 年以上原型开发、产品设计或工程方面的经验。拥有丰富的管理复杂原型项目（从概念阶段到最终完成）的经验记录。- 有处理诸如手机壳、公文包、手提包等软质物品的工作经验…… 2.技术技能：熟练掌握 CAD 软件（例如：SolidWorks、AutoCAD、UG）。对制造工艺的了解（例如，3D 打印、数控加工、缝合、热压、激光切割、注塑成型）。对材料科学和工程原理有深入的理解。 3.软技能：出色的项目管理和组织能力。 强大的问题解决能力和批判性思维能力。有效的沟通和人际交往能力。具备在快节奏、充满活力的环境中工作的能力。
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