（一）负责把客户要求准确及时传达到公司相关部门； （二）审查客户资料，提供报价、合同评审、签订合同、监控跟单进度； （三）负责客户反馈的传递； （四）跟踪问题的解决过程； （五）将问题解决结果回复客户； （六）根据市场信息制定开发计划； （七）了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略； （八）走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的距离； （九）按规定开发票，并在规定的账期内收回账款； （十）对超账期货款，应采取有效的催收措施，催收无效应及时升级处理； （十一）要掌握客户的资金状况，防止呆账和死账； （十二）及时完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验； 3、具备较强的销售技巧，市场营销经验和销售拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 5、会开车，适应出差

1.熟练俄语口语交流 2.负责新疆、俄罗斯等地的业务销售工作 3.可在新疆乌鲁木齐办公

职责内容： 岗位职责： 1、协助总经理参与企业战略的制订，为公司各项决策提供决策依据； 2、协助总经理制定公司发展规划、经营计划、业务发展计划； 3、结合公司战略目标，分析竞争环境，制定公司长期、中期、短期的市场策略、销售政策，组织制定《年度销售预测计划》《人员需求计划》《营销运营费用预算》交付总经理进行综合评审； 4、根据公司年度销售目标和市场营销计划，结合经销商现状，制定年度、月度促销政策、激励政策、产品组合等，稳固提升产品市场占有率； 5、组织开展市场调研：竞争对手产品在市场上市场定位、产品结构及风格、价格及销售情况，综合客户需求、反馈意见，机会与风险以及市场和技术发展态势，对各种信息进行整理、分析、建档， 对本企业所有产品的市场供求信息进行跟踪、调查、分析与预测，并建立市场信息资料库，指导编写市场调查报告向总经理汇报； 6、开发、维护、评估公司各类销售渠道方式； 7、根据市场竞争状况，结合公司产品的市场竞争力，依据《年度销售预测计划》指导各下属对年度销售任务进行区域分解，制定《年度、季度、月度销售计划》，并实行目标管理和计划管理； 8、根据销售经理提报的各大区销售量、回款情况及授信额度进行汇总分析，反馈给总经理； 9、审核客户销售合同，明确销售合同中法律、交期、报价金额等相关条款； 10、对销售总监提报的客户销售订单统筹汇总分析传、货款回款率、销售增长率、呆账、坏账情况进行分析提报总经理； 11、制定新客户的开发及老客户的维护方案与执行； 12、建立客户关系进行客户分析，挖掘用户需求，协助处理客户投诉，跟踪处理结果，并组织进行客户满意度调查； 13、参与产品立项、品牌推广、市场推广工作； 14、做好整个营销团队的部门建设工作； 15、对部门的费用支出予以监管，做好部门费用支出的合理化预算与评估，控制部门整体成本支出。 任职资格： 1、年龄35岁以上，学历大学本科（统招）以上，机械或市场营销、管理等相关专业； 2、十年以上销售或销售管理工作经验，三年以上同岗位工作经验； 3、五年以上销售团队管理经验； 4、善于与客户沟通，能够达成共识，口头表达能力强，能够有效的管理客户。

1、机械设计、国际贸易、财会、外语类专业大专及以上学历，大学英语4级以上， 口语熟练，性格外向，能独立与外商客户进行商务洽谈； 2、素养好，行为举止大方得体； 3、对机械产品知识有较强学习兴趣能力； 3、性格外向，沟通能力强，有良好的语言表达能力与写作能力； 4、公司每年参加广交会、欧洲、美国、南美、俄罗斯等专业展会； 5、薪酬是基本工资加业务提成； 6、新进员工在熟悉业务流程与了解产品后即可分配部分固定老客户。

有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。 1）、该职位的薪酬是采用基本工资＋业绩提成； 2）、公司定期参加国内外相关的展销会； 3）、职位描述：制定销售目标；市场信息收集；销售业务开拓；执行客户服务政策。